Re: [討論] 工作真的不能太認真嗎?已回收
※ 引述《fonz (寂寞的等待)》之銘言：
: 我：...禮拜三阿..可能沒辦法（OS:那我自己的呢？ 誰要來幫我做？？）
: 長官：沒關係，你就盡快～ 我希望禮拜三可以看到
: -----------------------------------------------------------------------------
: 我的薪水也沒多少...拿去Tech版可能還回被笑...
: 差不多時間進去的同仁，現在也都還快快樂樂的在跟著學長做事
: 每天開開心心的準時下班，私底下了解我的薪水也沒比較多=3=
: 搞得現在都滿晚下班的...回家可能還要趕工，都沒時間看ＮＢＡ了...
: 大家吃飯聊天，都說我太認真了，才會變成這樣～ 偶爾擺爛一下就好...
: 才不會讓上面予取予求
: 想請問各位工作多年的前輩～
: 我已經搞不清楚狀況了...大家都說要認真工作=_=" 可是我發現這樣下去
: 我工作的心情越來越差～ 規畫的時程也都被打得亂七八糟
: 真的是...不要太認真嗎>"<?
: 半抱怨半疑問半討論~ 謝謝各位～睡覺去拉~
聰明人不會擺爛，同事能力不足才是你出頭的機會。
但你這種人家丟給你什麼工作，你都默默接下來的態度也不正確，
專業人士不是這樣做事的。
正確的做法如下:
長官: 這個工作星期三要，你幫忙處理一下。
苦主: (打開手機或筆電的 Outlook 看一下)
不可能，如果只有我一個人處理，至少要 14 個工作天，
我手邊還有○○○和○○○的事要做，
所以我一個人做的話，六月十五日才能給你。
腦內 OS: 五天寫程式，二天測試除錯，其他七天自由發揮。:p
長官: 不可能啦! 這真的很急，這星期不給的話會○○○。
苦主: 如果真的很急，"我們" 可以... (一定要說我們，表示是一個 team...:p)
1. 把我手邊正在做的○○○和○○○的 priority 往後調，
○○○完成時間改成六月十五號，
這樣我可以在七個工作日內完成你現在要的東西。
2. 如果○○○不能調 priority，那把這工作分給某某某做吧，
我這邊任務太多，做不來。
總結:
a. 提供數字說明自己所需的資源 (永遠要求高於底限的資源)
b. 永遠別說 "做不到"，而是改說 "要如何才能做到"。
c. 給老闆選擇題，不要給申論題 (老闆輕鬆，你也能過慮對自己不利的選項)
這樣做你的專業度會提升，自己也會輕鬆，
不要怕老闆會看出你在碰風，我做這行也十幾年了，
如果老闆真的是有 sense 的 programmer，是不會給這麼不理性的 deadline 的。:p
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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原 po 的例子不就是直接下令嗎? 我是覺得沒差啦...
講個搞笑的例子 (我有說是搞笑了唷，別太認真)
假如老闆說 "我們需要反重力系統，下個月要! Failure is NOT an Option!" (Fedex?)
這時員工可以有的反應是:
1. 摸著鼻子開始 google，然後下個月到了二手一攤跟老闆說 "我失敗了",
然後辭承一丟走人 --- 這是最糟的做法
2. 當場跟老闆說自己做不到，然後看老闆敢不敢 fire 自己!
--- 比第一種好一點，但也不高明
3. 霎有其事的花一下午寫個 proposal，跟老闆說，
這個 project 需要從 NASA 挖一組資深的工程師，
研究設施和經費大概是 1000 萬美元，一年內做出來的機率是 50%，
而且自己有門路可以跟那些工程師連絡，只要老闆肯授權就能開始做事。
--- 普通的老闆會被你的錢和時間嚇到，然後找其他人估看看，
結果發現你是唯一一個有能力提 proposal 的，
雖然公司目前沒辦法做這麼大的投資，但因為你會因為 "計畫能力" 超強變紅。
--- 如果老闆錢爆多又太傻，真的砸錢開始做，
一年後你的 resume 上就多了個可以嚇死人的經歷和 title，
未來想找個中型公司當 CTO 也不會是什麼難事了!
第三種才是王道啊! (爆)
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因為... 工作上就真的這麼講話的啊, 台灣科技業都這樣不能怪我吧 :(
難道要我說我是為了受女生歡迎所以喜歡多勞幾句英文的? (本版時事話題 XD)
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