Re: [閒聊] 微積分選秘書

看板MenTalk (男人話題)作者 ( )時間13年前 (2012/07/28 14:34), 編輯推噓2(206)
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剛好有收集相關的舊文 只是問題情境從「一個人」選擇所有秘書 變成 「兩個人」選擇所有秘書 因此得出這個解: "一個窮老闆和一個富老闆一起面試徵才,薪水給得少的窮老闆如要找到最佳的祕書, 要從第23個應徵者開始就要做決定。" 但我認為smallworld講的才是真實世界的最佳解 :p (當然 不談道義的話) -- 作者: smallworld (腸門有稀) 標題: Re: [其他] 不知何時求婚嗎? 澳洲學者推適婚公式 時間: Sun Feb 28 23:26:33 2010 這個算法 叫做最佳停步問題 又稱秘書問題 在Corman演算法及一些機率的書有提到 假設條件是 不劈腿 一次只跟一個交往 但有更好的對象出現 馬上換人(假設一定可以成功把到) http://episte.math.ntu.edu.tw/articles/mm/mm_02_3_12/index.html 就是整個問題的解說 當然 為了提高求偶成功率 女人大多採用養魚法 養一缸魚 同時保持等距 這樣會讓自己被適合的把走的機率提升 乖乖一個換一個 機率只有像題目說的這樣而已 劈腿而不發現才是王道 不用懷疑 這是個自私的年代 ※ 引述《garysea (蓋瑞與故事之海)》之銘言: : (中央社台北28日電)擔心男友老是不求婚嗎?不妨買台計算機給他。英國「每日郵報」 : (Daily Mail)報導,數學家已找到「未婚妻公式」,讓男士們可以算出展開求婚行動的 : 最佳時機。 : 只需知道最初開始考慮結婚年齡(p),以及最遲結婚期限(n),剩下的全交給公式。 : 這個公式將n減去p得出的數字乘以0.368,最後加上p,就可得出適婚年齡。 : 數學教授杜利(Anthony Dooley)表示:「將數學套用在感情一事上總是不保險。在人生 : 中,你得處理情感,且必須更仔細思量。」 : 但假若你要算出開始慎重其事的最佳時機,這個公式可提供參考。 : 此公式是基於找出最適宜時點的統計技術,可算出從事某事的最佳時機。 : 杜利教授的同僚布朗教授(Bruce Brown)表示,此公式是「合理方法」,獲得許多年輕 : 男士於不知不覺中遵循,包括他自己本人。 : 這個公式是為男士所設計,但可能同樣適用於女性族群,包括那些不確定是否要答應求婚 : 的女士。此公式也能幫助緊張不安男士,算出避免締結婚約的時機。 : 那些發現已錯過最佳求婚年齡的人也別惶恐,就直接對下一個可能結為連理的對象求婚吧 : 。 : 任教雪梨「新南威爾斯大學」(New South WalesUniversity)的杜利補充說:「機率不 : 是婚姻的最浪漫基礎,此公式並非人人皆適用,但卻似乎適用於不少佳偶,不論是巧合或 : 精心設計。」(譯者:中央社林亭儀)990228 : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100228/5/21773.html : ------------------------------------------------------------------- : 五樓你說說看何時要結婚呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.77.208 : 數學機率解析/絕妙數學公式 幫老闆找好祕書 : 2009/10/26 : 【聯合報╱記者陳智華】 : 公司老闆如果要選祕書,來了100人,在沒有設定條件的情況下,要如何選出最佳人選? : 又如果兩家公司一起面試選才,一家是付得起較好薪水的大公司,一家卻是待遇較差的小 : 公司,擁有小公司的窮老闆要如何殺出重圍,找到最好的人才? : 「第一屆丘成桐中學數學獎」7月中旬頒獎,有參賽者以幫窮老闆找祕書數學論文得到銀 : 牌,設定的狀況是,一個窮老闆和一個富老闆一起面試徵才,薪水給得少的窮老闆如要搶 : 到最佳的祕書,要從第23個應徵者開始就要做決定。 : 台大數學系教授謝南瑞指出,數學上已經證實,老闆面試100位祕書時,不論條件多麼吸 : 引人,前36人都要砍掉、不錄取,從第37位開始,如果面試時發現比之前的人都好時,就 : 選這位應徵者,這樣選到最佳祕書的機會最大。 : 數學獎參賽者則設計一個情境,利用機率及微積分等方法,幫小公司的窮老闆選祕書,以 : 數學方法證實,當一位窮老闆和一位富老闆一起辦面試選祕書時,付不起高薪的小公司老 : 闆必須更早下手,從第23位面試者起就要做抉擇,才有機會搶到最佳祕書。 : 謝南瑞說,參賽學生也是探討某一情境下的最佳決定,不過,前提是兩家公司老闆坐在一 : 起面試,窮老闆為了先下手為強,從第23個人之後就要抉擇,不過,較之前的情境來說, : 窮老闆獲得最好秘書「機率下降了。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.176.172.167

07/28 15:14, , 1F
怎麼又從36 變成23..@@
07/28 15:14, 1F

07/28 16:25, , 2F
找最佳人選, 無競爭對手時(一個人挑)是36
07/28 16:25, 2F

07/28 16:26, , 3F
有條件佳較者(富老闆)跟你(窮老闆)競爭時 你就得從23後開始
07/28 16:26, 3F

07/28 16:28, , 4F
不過後者的情境(兩人同時挑選同一群人)可能較不貼近現實
07/28 16:28, 4F

07/28 16:29, , 5F
大概只有產業/生活圈子很小時才可能有那種情境吧
07/28 16:29, 5F

07/28 20:08, , 6F
保持等距大概就像是公司不發感謝函,然後過四五個月突然說
07/28 20:08, 6F

07/28 20:08, , 7F
錄取,明眼人一看就知道是之前錄取的人跑掉了
07/28 20:08, 7F

07/29 10:13, , 8F
過4~5個月入取,明眼人一看就是來找孩子的爸的XD(誤)
07/29 10:13, 8F
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