討論串[討論] 男女平權這檔事。
共 13 篇文章

推噓9(9推 0噓 3→)留言12則,0人參與, 最新作者sdewazx (我是純種吱吱)時間11年前 (2014/02/22 23:15), 編輯資訊
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https://www.youtube.com/watch?v=BZgg4tocIvY. 剛好看到這段影片,給大家笑笑. 老實說心有戚戚焉. 老爸最近過年和大伯小叔要整理鄉下的房子. 鄉下的房子是爺爺敗掉,老爸他們三兄弟湊錢贖回來的. 結果這時大姑小姑:我們女人家不會處理,你們男人不會弄嗎? (漠不
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推噓15(15推 0噓 16→)留言31則,0人參與, 最新作者xtxml (赤木巧☠)時間11年前 (2014/02/23 00:36), 編輯資訊
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提到有關男員工升遷快這點,我們公司就有一個有趣的現象。. 我沒有要戰什麼或影射什麼,所以看看笑笑就好XD. 我們公司大部分的部門,男女主管的人數其實差不多。但特定的部門,女性主管永遠掛0。. 我一直疑惑為什麼如此誇張?. 不過後來慢慢理解了,有時候跟女性的歧視無關,反而跟女性的優勢有關。. 一個男生
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推噓7(7推 0噓 8→)留言15則,0人參與, 最新作者tinjunsei時間11年前 (2014/02/23 09:07), 編輯資訊
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這問題 打從一開始各項招考測驗要篩選體能優秀的女警就被諸多考委給打槍了啊. 因為強調"差異性平等" 女警不可以標準太高哦. 太高是歧視女性 不給女性任公職權利. 啊你女生本來體能就不行 各項戰技也不ok. 你是長官不會擔心麻 刻板印象有是有啦 也有實際上這女警就是不行的原因在裡面. 最近不是海巡還是

推噓3(4推 1噓 7→)留言12則,0人參與, 最新作者FF14 (太十四)時間11年前 (2014/02/23 14:13), 編輯資訊
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平等權並非保障 絕對的、機械的平等. 而係保障人民在法律上地位之「實質平等」. 也就是所謂「等者等之,不等者不等之」的實質平等. 故差別待遇本身並不必然違背平等權. 反之,沒有差別待遇的相同處理也有可能違反平等權之保障. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 123.

推噓6(9推 3噓 47→)留言59則,0人參與, 最新作者cafecity (Vita)時間11年前 (2014/02/23 18:28), 編輯資訊
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沒想到有很多前輩提供了許多經驗談,小弟受益良多,而在看留言串還是正文都有發. 現一些問題,問題有以下. 問題一、引述板友的話:近代在歷史上留名的女性也不少, 如果你要說科學家、哲學. 家、軍人等等, 容我說一句,男女先天腦袋結構不同,這種需要組織和思考的東西,女性. 本來就比較弱沒有在歷史留名很正常
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