[閒聊] 最近工作的二三事...有跨點
原本一直都在台式卡拉OK上班
一直到6月開始我又回到日式酒店上班
前陣子因為台中阿拉大火的事情 連帶許多日式酒店都遭到牽連
一間一間接著倒
直到今年初 日式酒店才又陸續 "悄悄地"開幕
但是消防的審核 還是比之前嚴格 (其實對我們工作者 也比較安全)
由於這工作是領月薪的,且有勞健保 所以一定要提供身分證
才能開支票 或者使用匯款支薪
所以一開始媽媽桑都一定知道我的身份
前一間店的媽媽桑一開始讓我覺得是個不錯的人...
不過後來我發現她其實是個很會利用別人的人
一開始對你很好,之後她就開始要求你做越來越多事情
而且會得寸進尺,越來越多不合理的要求
其實打從一開始我就有想過 為何一間店那麼大間 卻只有四到五位小姐而已??
然後媽媽桑又超會裝可憐,所以我因為同情心使然(她說她都虧本沒賺錢)
於是我把希望待遇 寫20000 以上就好 (正常正職幾乎都是2.9萬以上行情)
雖然我是從來不覺得自己身為一個跨,而感到自卑的!
我們跟一般人一樣都是"人類"
只要有能力,我們該享受的待遇,應該都要與一般人是相同的
不過就在上班快一個月之後,這個媽媽桑 就超會挑人弱點來做不合理的要求
甚至還語帶威脅地說 你的身分跟我們不同 所以我們都會超保護妳的
不會讓客人跟其他小姐知道,但是如果一旦你自己洩漏...那就會考慮...(語帶保留)
不知道她在暗示什麼...
一直不斷地踩著好像我是跨 她好心收留我一樣...
一點都沒意識到 她的生意實在有夠差...
甚至還要讓我帶業績進來讓她賺錢 (之前台式卡拉OK的客人)
我沒有跟她要求什麼更高待遇就算了 她憑什麼還做一堆要求呢??
就因為我是跨嗎?
後來想想其實自己若是上班的不開心,乾脆直接走人算了
反正有能力,不管到哪上班都是可以做得很好的
於是我就直接做出了我的反擊!
一開始我要離職,她還不肯放我,甚至還說要離職至少要一個月以前提前告知
不然是不支付薪水的...當我是三歲小孩嗎 = =?
我直接告訴她:不好意思,要扣一個月薪資的話,只適用在年資滿一年好嗎?
而且我也另外有防範之道,我跟她說:我用手機拍下了我的打卡卡片
如果不付薪水,沒關係...我直接請勞委會幫忙就好囉!
她自知站不住腳,最後還是把薪水給了我 但是她還是多扣了我兩天的薪資
因為我直接當天說走就走,所以她主張當天是曠職論
現在,我換了新環境,新的媽媽桑對我超好月薪直接開2.9萬給我
而且小姐超級多的,將近20位,大家都超正超漂亮的!
媽媽桑還說,她只會錄用漂亮的小姐...
然後我就超級開心的...因為我居然錄取了XD
店裡的小姐知道我是跨,也是對我超友善的
每個人也都很好相處,我想我應該會在這份工作待很久吧XD
一天只上5個小時而已,雖然一個月只有四天的休假
但是時數短,這樣的薪資算很高了!
最後想告訴各位姊妹們,千萬不要因為自己的身分感到自卑或者不好意思
該爭取的權益,一定要想辦法努力爭取
永遠要記住一點,無論如何妳都是"人類"我們大家都應該享有同等待遇的
別人要怎麼想是她家的事
自己千萬別看輕自己了
希望大家都能勇敢做自己唷! :)
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介紹可能沒辦法~"~ 要自己應徵唷 最終決定權在於媽媽桑
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*[1;37m推 musoutensei:在酒店,男人類和女人類是平等的嗎? 07/17 17:55
這個就要看雇主如何認定了,既然酒店內的客人都是男生
那麼應徵進來的就都屬於"小姐"囉~~
但如果她不認同的話,大可以不要用 不需要搞差別待遇
因為不在她這間 也可以在別間上班 不然大可以用別的職稱應徵進來
問題是既然是當"小姐" 做的事情都一樣,酒也沒喝得比別人少
當然是要平等論囉~~
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