[轉錄] 員工變性 美大企業出錢

看板transgender (變性)作者 (())時間15年前 (2011/03/01 22:32), 編輯推噓4(4013)
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http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/feb/23/today-int10.htm 2011 02 23 自由時報 員工變性 美大企業出錢 〔編譯管淑平/綜合報導〕可口可樂、美國運通、雅虎、美國線上等美國大企業,正紛紛 將變性手術納入員工保險承保範圍,由公司出錢給有需要的員工變性,這麼做就是為了留 住寶貴人才,保持公司競爭力。 根據美國最大同性戀權益促進團體「人權運動」組織去年的調查,美國已有85家大企業和 法律事務所提供的員工保險涵蓋至少一次的變性手術療程,但這個數字預期將在今年大幅 攀升,因為該組織在即將公布的年度企業平等指標評估中提高門檻,納入企業員工保險要 包括至少價值7萬5000美元的變性手術,而這份指標向來受許多大企業重視,都希望能獲 得滿分。 紐約人壽保險公司助理副總裁史蒂芬妮.巴特林諾,是該公司第1個公開變性手術的員工 ,但她5年前開始進行變性時,公司員工保險並不給付,她得借錢動手術,現在她正與1名 公司高層,推動將變性手術納入員工保險。紐約人壽原本以財務因素為由,反對變性手術 納保,在巴特林諾解釋其實只有1或3名員工會需要這項福利後,化解了公司的不安,即將 把員工保險擴大涵蓋這種手術,她說:「最大的誤解是以為我們會破產,所有變性的人都 會突然冒出來要求動變性手術。」 4年前變性的吉娜.鄧肯,是舊金山富國銀行將變性手術納入員工保險後的首批受惠員工 之一,公司支付她隆乳和性器官重建手術費用,甚至在變性過程中提供1名員工福利專員 協助。現年55歲的鄧肯說:「他們已有一套現成的模式,這是令人意外的支持態度,也具 有心理鼓勵作用。」現在吉娜仍為富國銀行效力。 提供公司變性手術納保諮詢的人力資源顧問威爾森說,不是人人都會有性別認同障礙,事 實上,只有少數幾個人會,但罹患這種症狀的人確實需要治療。著書探討變性的作者赫曼 說,變性手術不單是整形手術,患有性別認同障礙而未受治療的人,是自殺高風險群,這 些人接受治療後,往往在工作上表現也會更好。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.8.54

03/01 22:37, , 1F
台灣何時才會有呢? 唉...
03/01 22:37, 1F

03/01 22:42, , 2F
什麼是先進國家 不用掛在嘴上講 看看人家都做些什麼
03/01 22:42, 2F

03/01 23:22, , 3F
不過這是企業 不是國家這麼做
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03/01 23:22, , 4F
企業考量純粹從營利能力出發
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03/01 23:23, , 5F
能幫我賺錢就好
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03/02 00:32, , 6F
很多人權的概念是企業國家兩者都需要進步的。而且會相互影響
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03/02 12:47, , 7F
如今我完全相信市場經濟了
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AirBa:轉錄至看板 gay 03/02 12:50

03/02 21:39, , 8F
我覺得能在那種大公司工作的人,自己也有能力付擔這塊@@
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03/02 21:53, , 9F
V大的解讀有盲點。大公司很多強者排隊搶破頭要進去,火掉一
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03/02 21:54, , 10F
個TG也沒差。這樣思維不正是一般人的想法嗎?我想大公司更想
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03/02 21:55, , 11F
要另一種包裝,那才是他們真正要的。那就是善待TG的進步思維
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03/02 21:57, , 12F
說老實話,要得到這個冠冕也是可遇不可求。
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03/08 01:18, , 13F
我想大企業能這樣先進也是需有開放的社會做為基礎
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03/08 01:19, , 14F
回頭看台灣:一九九七年時台積電一位高階製程物理學博士
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03/08 01:21, , 15F
因為扮女裝公開活動被警查獲:見報隔天台積電高層八點上
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03/08 01:22, , 16F
班八點半就開除了該員!效率真是有夠高的說!
03/08 01:22, 16F

03/08 05:06, , 17F
TSMC那件是如果是發生在現在,不知會不會有比較好處理....
03/08 05:06, 17F
文章代碼(AID): #1DRGDwYD (transgender)
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