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[ marriage ]
討論串[閒聊] 小心你參考的是怎樣的婚姻
共 7 篇文章
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婚姻雖然是兩個人自己的事情，. 商量好就好，但是總難免會卡關，. 這時候就會參考身邊的人，或者到板上來求助，. 我跟先生很幸運，. 有姐姐跟姐夫可以諮詢參考，. 他們本身有幸福婚姻，又是了解我們的人，. 給的建議往往中肯且很有幫助。. 例如在先生換工作的時候. 姐姐知道我的個性，. 在沒發生前就先舉
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剛剛把中研院那篇看了一下. 確實又是一篇環保論文. 利用線性回歸方法分析. 考量因素有. 學歷. 性別. 工作經驗等. 但是最重要的一些原因卻沒放進去. 像是生產績效跟出缺席率等. 沒將機會成本等放入變數裡面. 根本垃圾論文一篇. 真正的平等. 根本不是只是同工同酬. 應該要做的是. 同工同產能才有
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還去看論文. 就用常理推斷一下. 假如社會常態. 女性在工作的產出向來多工少酬. 那開一間純女性的公司. 就能用更高的效率 更低的成本. 橫掃市場. 而在高競爭的公司. 常見的却是近乎純男性的公司. 哪邊多工少酬還不明顯. 馬英九當總統. 為了搞齊頭式的男女平等. 硬是拉高女性內閣占比. 而蔡英文當
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先回到我一開始的原文. 很多推文一直說 幹嘛參考別人的婚姻 每個人都是不一樣的. 為什麼要參考別人的婚姻 因為再怎麼特別再怎麼不同. 一定多少還是會有一些共通點. 所以 你自己搞半天行不通 可以參考看看別人的作法. 不過 這是有但書的 參考的同時 請參考成功的婚姻. 也因為有個體差距 所以才會在文章
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欠噴. 我們先來看ccnoire在前一篇剛開始拿來當作薪資性別歧視的證據. https://0rz.tw/je5I0. 基本上，把這當作男女薪資同工不同酬證據的. 我都當作他們書念得不太夠或道德有問題，因為這是明目張膽地撒謊. 如果對這件事情稍有研究的人也會知道. 這判斷方式也是當初美國女權人士提出
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