Re: [求助] 遠距工作家庭收入分攤問題(文長)
※ 引述《toa (toa)》之銘言:
: 小弟服務於縣市政府擔任基層主管,年薪約120萬元左右,太太則是服務於中央四級機關擔任承辦人員,年薪約80萬左右,育有2子,分別為6歲及3歲,都是男生。
: 家庭支出部分:
男75萬/年
女15萬/年
其他項目均分抵銷不計
: 家務分工部分:
落落長直接講重點
你覺得一年比太太多出60萬, 換算每個月5萬
已經很夠本太太一打二了, 只是你不計較。
: 昨天跟太太談這件事情,太太提出兩個條件
: 一、因為要一打二,所以每個月補貼2.6萬元。
: 二、因為可以住公司提供的宿舍,小弟也沒有什麼物慾,所以每個月留2萬在身上,扣除小弟原本固定的家庭支出費用與每個月補貼太太的費用之後,約40萬元(不計績效部分, 因為還是未知數),要全數匯到太太開立的個人帳戶,但是不會任意動用,若要動用會先雙方討論後再動用。
: 以上兩個條件如果不答應,就不會同意放行去新工作地點上班,繼續留在原本服務的單位。
: 問她多出來的錢要匯她戶頭的理由,太太回答擔心小弟身上錢太多會亂想作怪(不確定是不是開玩笑地找一個理由)
: 求助點:
那現在你真的要使用一個月多出5萬換太太一打二的權益,
結果太太跟你說,要她一打2還要多收每月2.6萬, 並且要管控你的收入。
你很不爽, 太太這麼愛計較, 那你長期以來每月多出5萬是算啥?
到底算啥呢?
太太用行動告訴你, nothing! 她根本認為你多出5萬 理所當然,
所以現在她要增加額外工作, 你理所當然要多給她錢(2.6萬)瞜!
本來就爽賺你薪水的太太
現在你加薪了, 就算不用她增加工作量, 你怎麼會認為她不會挖??
更何況她要增加工作量,肯定要挖的阿!
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就我來看, 你們現在的家務量差 根本沒差到5萬
但你卻每月多出5萬, 還被當成理所當然, 肯定會不爽的麻
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推
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