Re: [閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚

看板marriage (婚姻)作者 (RossRachel)時間2小時前 (2024/11/18 05:49), 編輯推噓1(3211)
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最近公司有個機會能外派到臺灣以西 工作內容我是都做得來 我實在很想去爭取看看(還不一定成功,要看一起競爭對手) 尋求人生挑戰,提升自我價值 這樣進取的生活態度很好啊 但是別忘了,你有家庭,決定就不能那麼任性 家人的意見不能影響你的決定,但是你的決定也不能影響你的家庭 這段話你可以視為情勒,但你也不能否定這個事實 外派的好處: 第一 薪水增加30%左右 第二 外派一輪3年後有機會再回來台灣 可以獲得更高職位機率大幅提高(也有人更快回來 的,1年多) 你第二點根本稱不上是工作的好處…= = 這訊息的重點是,三年後也不一定回的來台灣 有機會就代表不一定,還要看你職位爬的怎麼樣 那就是也有機會回不來 老實說那個一年的例子,說實話就只是個案 就是讓人去說服自己 我自己就是那個神話,我的能力跟別人不一樣 這是我這能在這份工作達到的最大願景 事實上有這樣的理想很好,但是達不到就只是個口號 你是否有完善的配套去應付家庭的異動 你是否有明確的方式去達成你的目標 跟先生提了一下自己的想法 只是聊聊有這樣的念頭 都還沒開始做 先生堅決反對 開始爭執不同的意見 你的想法若描述的不夠具體,就很容易被人反駁 人都是安於現狀的,你要打破現狀,當然就要有相對應的誘因 你有沒有給先生誘因呢?還是這份工作只能夠滿足到你自己? 反對的理由: 第一 我薪水增加對家庭沒有什麼太多的幫助 因為我們家庭其實沒那麼缺 第二 小孩明年就要上國小了 他寧願我好好照顧小孩 與其外派不如節省安親班的錢 家庭 團聚和樂比外派來的重要 工作的價值本來就不是只有賺取家用 你想藉由工作來獲取成就感,有企圖心很好 比起那些在相同職場上打滾幾年後 開始產生工作倦怠的人來說 你的精神值得大家學習 不過妳先生已經表達這個家沒有缺錢 所以你薪資提高30%不會是能說服妳先生的誘因 你想要說服他,你得拿出其他誘因,不然溝通就是神仙打架 他第二點的思維很簡單,你不要去瞎忙一場 家庭生活都賠掉了,結果還沒賺到什麼錢 我自己的想法是,從小聽家裡長輩說過 「要不是因為你們xxxx,所以我只能怎樣怎樣的 ….」(以下一百種事情略) 讓我很反感 明明就只是把責任推給他人而已 加上自給天生不認命(也有點反骨的個性) 讓我覺得假使更好的機會 卻受限於家庭整體規劃 那好像只是一種逃避努力(可能成功/也 可能不成功)的藉口 沒錯,我也聽過很多老一輩的故事 說因為家庭經濟必須要提早工作,放棄個人學業的故事 我還聽過別人的爺爺因為戰爭必須要從軍 若不當軍人可能就是北大教授了 人都是這樣,把自己有志難伸的故事美化 用都是時運不濟的結論,來神話自己的能力 但是回頭過來看,你開頭的敘述不也是嗎? 如果你沒有在一年內回來,你想好要怎麼跟家人說明嗎? 我覺得能在職業中好好發展 是不論男女都必須要做的事情 因為人生只有一次而已 有時候不是錢增加多少的問題 是沒有努力活出自己想要的樣子實在很憋屈 所以我希望先生可以無條件支持我競爭外派的決定 (其實老實說,也不一定能夠爭取上,畢竟我是女生,公司也會擔心我的家庭狀況) 你就想想為何一個人要無條件去支持別人 夫妻是在經營一段關係,你要對方接受你的提案 本來就是要給予相對應的補償當誘因 你也可以無條件聽妳先生的想法 無條件為家庭付出,對嗎? 目前小孩是上幼兒園,功課平常喊一下他自己都會寫 不太需要教導 很多東西他也都能自 學 早上送去學校後,下課娘家爸媽照顧到我們下班(也晚上8.9點以後了) 晚餐娘家爸媽陪吃 洗澡睡覺都是先生處理 我平常就是一個裝飾品媽媽 偶爾陪玩 陪聊聊天 你提出這一段知道是你想要說服大家成全你的決定 但是你用了錯誤的方式,弱化你自己在家中的價值 你很自信這個家沒有你也可以正常運作 但是妳先生已經提出他的想法 『…只要你早點回家,就算空船也罷…』 但即使這樣 先生說只要我出現在家裡就是非常重要的 他希望一家三口能總是在一起 如果我真的出去了他就想要離婚 說實在話,三年遠距離,這婚姻或家庭關係也是有名無實了 若是沒有同居的事實,若他真的想走法律途徑 我不知道你是否能站在有利那一方 這部分就留給法律專業人士來說明了 以上供參 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.234.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1731880149.A.F9C.html

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反正她這個媽媽沒啥用,直接離一離讓爸爸找第二春過
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上想要的家庭生活,她也能夠去拼事業,雙贏
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這樣小孩成長過程中身邊也還有類似母親角色在身邊也
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不錯
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是不是生母也不重要,反正她平常也只是裝飾品
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我只能說是很自私的母親
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這年頭還有人會信外派會大幅提高升職機會的人也不多
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只加三成跟沒白紙黑字的承諾,基本上等於白忙
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出去後,後悔的機率極高.但留下來怨念也是一堆
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感覺原PO還沒成熟到把家庭兩字當一回事
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你說得實在很好。我職場上有很多regional/global le
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ad或c-level的人帶著家人外派的,無論男女。如果真
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的是那麼好的機會,何不跟先生談談一起去,不然真的
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是打著自我實現的大旗,瞎忙一場、賠掉家庭的一個很
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魯莽的故事。
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對小孩來說功課根本不是重點,陪伴比功課重要太多
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文章代碼(AID): #1dEcJL-S (marriage)
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