PTT兩性男女區 / feminine_sex (法西斯 女性性愛)

Re: [心情] 我懷孕了，可是...

看板feminine_sex (法西斯 女性性愛)作者 (牛津神)時間14年前 (2012/06/30 19:54), 編輯推噓17(17推 0噓 69→)
留言86則, 22人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
超慘的.. 因為你要請產假..你之後可能也要請育嬰假 一來要給你薪水，二來老闆為了你這個職缺要再找暫時性的人來頂替 你請完假回來後，你甚至可以要求回到原職位去， 將那個原本替代你的人給一腳踢開，這全都有法律保障 在你開始請產假跟育嬰假的同時，法律這把保護傘就先幫你罩住了 通常公司的做法有下列兩個 (我指的是不良公司,正所謂上有政策下有對策) 1.在你還沒發動這個保護傘前就用各種理由趕走你 2.在你發動保護傘後，請完這些假回來，保護傘消失後，再用各種理由趕走你 站在公司的角度來看..做法 1 對公司的損失最小 依你現在目前的狀況就是做法 1 小公司的老闆對成本都斤斤計較，站在老闆的角度 (先不論道德上或法律上問題) 他都要負擔你這個額外的成本，老闆一定不肯，故他一定會想辦法趕走你 而你的做法只有跟勞工局說明 跟勞工局說明後，協調委員會就會出來協調， 看是罰金比較貴，還是支付你之後的請假所產生的成本比較貴 如果老闆精算後的結果是 1. 如果是前者比較貴者，他會等到你保護傘結束後，一定會想辦法趕走你 2. 如果是後者比較貴者，他會不惜被罰也要趕走你 話說回來....法律也不能保護100%的女性勞工...女性勞工真的是弱勢團體 除非你真的是公司不可或缺之人...以上 ※ 引述《lovelovefree (呆)》之銘言： : 本文純屬抱怨文，不喜勿入!! : 得知懷孕的那個前天晚上，還在本版向版友說"恭喜"... : 沒多久就確定"自已懷孕了" : 真的是二條，雖然另一條真的很不明顯(就淡淡的一條線) : 正打算用放大鏡來仔細瞧一瞧時 : 第二條很明顯地跑出來了.... : 記得第一次驗孕二條都很明顯，這次的經驗讓我"大開眼界"。 : 隔天，經醫生證時，確定"已經懷孕二週"!!!(撒花~) : 抱著高興的心情回公司上班，也很開心跟同事分享喜悅 : (完全忘了還沒三個月不能公開的習俗...= =") : 就在今天...老闆告訴我 : "挺著大肚子在工地還蠻危險的，我看你就做到今天吧!!!" : 唔~~~(我的工作是"工程助理"~就是負責工地文件...大小事!) : 我好難過，超不能接受這個事實 : 就不能把我調回公司嗎??或是說留職停薪?? : 一句叫我不用來了叫我怎淡定.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.110.233.75
推
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對呀 然後還有人要哭邀生育率低
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推
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推mayfour!!!!! 中肯啊!!!
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這就是關鍵阿..因為付錢的不是政府阿 是企業
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沒有配套措施..小企業的老闆才懶得鳥
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女性性板討論這個幹嘛...，板主是在睡覺喔
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推
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雖然很現實，但是真的是這樣，這篇很中肯啊！
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推
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會影響女性生育率的東西在女性性板討論我覺得很貼切
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其實這也是勞資對立的因素阿
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就像我學長請育嬰假政府允許的 結果就被fire了
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推
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老闆有老闆的壓力,小企業的資金通常都不寬裕,要雇多少
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員工都是斤斤計較的,站在老闆的立場想,他多花這筆錢又
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沒有收益. 小公司真的很難配合政府的美意.
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被踢走那個不就很雖 = =
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那個就是要跟她簽定期契約~勞動條件要先說好
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實務上是大家share那個人的工作 而不會多聘一個人進來
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除非那個人的工作難以切割~
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推
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XX台灣真的很奴性，都還幫老闆講話~
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推
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還有人幫老闆講話 真是XX
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推
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小公司若不能配合政府,我看還是收山別作了.還開什麼公司
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反正也有很多百姓也不配合政府政策呀~"~
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像是安全帽跟後座安全帶... 明明都是為自己好orz
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推
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我完全讚成你去爭取你的權益，我只是要說老板為什麼會
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這麼做而已
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推
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勞資因為立場相反而對立很正常，但是沒必要把對方當成
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罪大惡極，這是我的想法
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也不能說台灣人奴性強吧，很多人家裡是中小企業
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小企業成本低，請人不易，我遇過員工生完ㄧ年後又生第二
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胎，這二年就讓守法小企業人力吃緊
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後來就因為要回家帶小孩而離職，唉
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只是敘述勞資立場和想法不同，其實雙方各有難處
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並不必把雙方想成罪大惡極
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我老闆也跟我說過~ 員工剛來幾個月以後就有了偏偏作業員這
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我支持原po爭取自己權益，只是事情不是只有對錯
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種工作有時比較吃力~ 所以工作也沒做得很好就去生了~
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生完好不容易回來卻又懷第二個~ 又再一次... 結果第二個也
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生完後來上班半個月就說要離職回家帶小孩orz
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只能說有些老闆或員工的作法把兩方搞得像諜對諜@@
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如果對沒錢的勞資兩邊 都有難處....唉
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07/01 14:24, , 39F
ntit5566是怎樣 跟懷孕相關而帶出勞動議題 不對嗎????????????
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推
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沒能力讓公司賺錢就該自己關一關阿,怎麼會用員工來節省
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成本,違法的事還有人要幫老闆說話,真的是奴性太重??
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老闆沒配法配合法律那就收起來吧 說真的不賺就收起來
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不收起來\都是有賺 只是多少而已 不遵守法律還有人幫
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講話 不是本身是資方就是奴性太重
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很抱歉 我不是資方..這件事情我完全站在中立角度在看
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所有的話哪裡有幫資方講話??..再麻煩鄉民指出來
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更何況我文末就指出原PO能做的就是去勞工局告
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我如果是資方 那我大可以不用把這些事情詳細的說出來
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我只說小公司的心態就是如此~如果我要幫資方講話
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應該就不只如此了..
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當然我也是鼓勵老闆去符合勞基法去付這些錢
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但實際上就不是如此~因為這就是人性
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除非立法委員可以再對這女性的法律想的再更周延
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不然我文中講的事情其實很多情況都會上演..原PO就是例子
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我要PO這些的目的是要你們知道小公司的老闆大都是這麼想
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要如何對付老闆，就是收集證據然後告到勞工局
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推
07/02 14:49, , 57F
也不算替資方講話，只是告訴你這就是現實！
07/02 14:49, 57F
推
07/03 00:54, , 58F
不是說原po而是講一些推文的人,明知這就是違法的事為啥
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07/03 00:55, , 59F
還要用資方的角度幫資方講話,現在勞工會這麼辛苦不就是
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因為前人不段的妥協所以才讓勞工福利越來越低
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07/03 00:57, , 61F
知道是錯的就是要想辦法去改而不是深臉去貼別人的冷屁股
07/03 00:57, 61F
推
07/03 11:57, , 62F
好像沒人說不要去爭取吧? 大家講得只是為什麼老板會這
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07/03 11:57, , 63F
樣做. 但是也都有說,該爭取得就爭取,不是嗎?
07/03 11:57, 63F
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07/03 11:58, , 64F
為什麼要那麼激動? 沒人說理解老板的思路之後,應該體諒
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07/03 11:59, , 65F
他們,所以默默忍耐. 只是讓你理解雙方的難處,該爭取的
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07/03 12:01, , 66F
繼續爭取. 我整篇看過,除了你以外,沒人要原PO默默忍耐
07/03 12:01, 66F
→
07/03 12:02, , 67F
了解雙方的難處,才有辦法協調出更能讓雙方都接受的方案
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07/03 12:02, , 68F
光是一直高喊"奴性奴性",然後要老闆把公司關起來,除了
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→
07/03 12:03, , 69F
覺得很爽以外,好像不能解決什麼. 要不然就帶人上街頭
07/03 12:03, 69F
→
07/03 12:04, , 70F
抗議也ok. 光是看到老闆兩個字就激動,於事無補
07/03 12:04, 70F
推
07/03 12:19, , 71F
雖然有點跑題…不過這法律的問題點是這明明是社福措施，卻
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07/03 12:20, , 72F
並非由政府作給付（印象中成本是完全由老闆吸收），法律本
07/03 12:20, 72F
→
07/03 12:21, , 73F
身就有討論空間了。要完全歸責於老闆說真的也有點問題
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→
07/03 12:21, , 74F
如果照顧懷孕婦女以提高生育率是我們國家的目標，那由稅金
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→
07/03 12:22, , 75F
作全額或大部份的給付才合理
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→
07/03 12:23, , 76F
類似的情況也發生在國家的安樂死規範…國家覺得植物人、絕
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→
07/03 12:24, , 77F
症病患不該被放棄救治=>所以這些家人要自己想辦法照顧…
07/03 12:24, 77F
→
07/05 06:48, , 78F
怎沒人攻擊政府？勞資問題本源出在政府上不是嗎？
07/05 06:48, 78F
→
07/05 06:50, , 79F
只看到一堆人在攻擊『點出問題點出在政府的人』（攤手
07/05 06:50, 79F
推
07/05 22:37, , 80F
補充一下~若是育嬰假錢不是老闆出的喔 是勞保局出的
07/05 22:37, 80F
推
07/08 15:21, , 81F
為何站在資方角度講話?因為你不弄懂資方在想什麼,只一味地要
07/08 15:21, 81F
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07/08 15:22, , 82F
求,妖魔化,只會讓自己認定"對方就是邪惡";一但你這麼做,對方
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07/08 15:23, , 83F
自也不會容情,最後就變成惡性循環.而問題還是沒解決.就像現
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07/08 15:24, , 84F
在試圖用罰則來迫使老版留用懷孕女性,結果還不是變成這樣?
07/08 15:24, 84F
→
07/08 15:24, , 85F
搞清楚雙方想法,搞懂雙方要的是什麼,才能達成協調,協調才能
07/08 15:24, 85F
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07/08 15:25, , 86F
讓雙方獲利.單單試圖壓迫一方就範,往往只會鬧個魚死網破.
07/08 15:25, 86F
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