討論串[新聞] 東大正妹成菜鳥OL自殺 被認定過勞職災
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過勞死或是過勞累積的長期健康傷害,. 這些問題的普遍性就像在台灣一樣,. 只是日本似乎還更嚴重,嚴重到已經被大家視為理所當然的事情,. https://www.youtube.com/watch?v=uF9WNg9_us4&t=108s. 不是不被當成議題,而是莫可奈何大環境下,只好當成是日常生活或
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講真的，我同情這位女生。. 但是這種過勞應該不算是自殺主因，. 主因應該是新鮮人無法調適。. 東大又是正妹，其實多多少少會有點自負，自尊心有點強。. 有網友截錄她生前的推文也都是不滿主管，看不起同事等等。. 這讓我想起以前有位朋友唸廣電系的也是進廣告公司，. 因為她畢業前曾參與的作品有得過奬，但薪水
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個性決定命運. 不是要檢討被害人. 職場文化是一定要改善的. 但是要等職場文化改善 大概要等一輩子 而且永遠改不完. 你不可能期待社會上每個人都是乖寶寶 都不會欺負人. 剛畢業沒碰過社會上的凶險. 再加上名校+電通的光環. 她會覺得不能輸人 再撐一下 離職很丟臉 怕找不到工作 怕沒錢. 怕旁人眼光.
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如果用日本的狀況來說好了，. 一份工作至少三年才能被算得上是真正有價值的資歷，. 所以就算想走，至少也得先待三年才能準備轉職。. 這個日本的女生進電通才一年。. 一般傳統日本公司第一年大多是在老闆前輩身邊當打雜的，. 而且通常老闆前輩不太會給你甚麼了不起的工作，. 倒楣一點就是事情又多又雜又沒Cre
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感謝分享職歷，很受用. 只是關於自殺不如離職那段我想說. 一個腦袋清醒的人想自殺的時候，不會是因為局部的壓力應付不來，. 而是整個人生他都看不到期待和樂趣. 離開了這裡，不知道要到哪裡，哪裡都一樣沒意思. 上司沒人性，家人不理解，任何人都會覺得沒趣. 但有些人，家人就算理解他，他也覺得無關緊要了.
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