討論串[討論] 從無理的聰明人和有禮貌的笨蛋挑一個同事
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無禮的聰明人跟有禮的笨蛋，選誰當同事. 選擇跟笨蛋當同事，好處絕對比較多. 道理很簡單. 因為不論再怎麼聰明的人都會犯錯. 跟一個比你聰明的人工作，如果是你犯錯，都是你的責任. 如果聰明人萬一犯了一次錯，他會把過錯弄得很像是你的錯. 把你變成余文. 但是如果是很常出包的笨蛋同事，當你出包的時候. 你
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原文恕刪. 看到這篇文真的是心有戚戚焉ＸＤ所以一定要上來發文發洩一下。. 我是這個禮拜剛進公司的新人，是在美國灣區的一間公司，因為公司要開發新的事業群所以這部門規模不大，主要就是有我，我主管，我大老闆，一個資訊人員跟一個中國人Sales（簡稱S）。. 禮拜一剛進來，到處打招呼的時候就覺得S眼神不善，
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這個問題讓我很有感，只是我的例子是主管. 某一份工作的主管屬於第一種，講話苛薄，要求甚嚴，但確實很有料. 當時我們同住宿舍（駐外）下了班我就會避免互動...說穿了是有點敬畏他. 連打牌的時候胡總經理都沒胡他煎熬...但不得不說他工作方面實在夠強!. 也因這樣，做事會有點綁手綁腳怕犯錯，凡事都想揣度主
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個人工作心得 產生的一些觀點. 臺灣的七成工作都不太有無可替代的專業性. （不是在攻擊人沒用 是我們高教問題）. 商文科工作 至 公務員 等等皆屬此範圍. 所以懂得 人和 及 溝通 才是最重要的. 此外 在加上我們喜愛做表面的職場文化. 例如不敢比主管早退等等. 工作中充斥著無意義 無實質貢獻的形式
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大家好. 第一種做人苛刻、得理不饒人，但是做事很嚴謹、滴水不漏，很自我要求，也很要求別人第二種彬彬有禮，但是迷迷糊糊、常常忘東忘西，做事情大概大概、沒有什麼細節. 和同事常常好來好去. 這兩種人挑一種. 請問各位會傾向哪一種呢？. 哪一種才算是好同事呢？. 是不會通常會做人和會做事情一定會背道而馳啊
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