[討論] 人際關係真的有所謂的黑羊效應嗎?

看板WomenTalk (女人話題)作者 (花朵)時間1小時前 (2026/07/23 20:19), 編輯推噓5(6115)
留言22則, 4人參與, 18分鐘前最新討論串1/1
如題 就本人活到目前的年紀 發現"黑羊效應"的理論還蠻正確的 先介紹一下 "黑羊效應"就是在說一個封閉的團體內 一群人之中一定會找一個人出來公幹 霸凌 排擠等等 比如當兵一定找最天的出來玩 求學時 一定找最內向 外表最差 個性最差 人緣最差的人 上班時 可能找最菜的 出過包的 犯眾怒的 之類的 反正我發現在一個團體會發生黑羊效應的機率蠻高的 最扯的是 當黑羊離開團體之後 團體內的人又會找另一隻"黑羊"出來 你們認為呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.66.90.145 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1784809176.A.875.html

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我待過的地方幾乎沒有
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不過我確實發現有些人的個性 就像
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鬥雞 一定要找一個人出來鬥 如果那
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種人在團體裡面有主導權 那團體裡
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面就會一直有人被當成黑羊
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一般我的習慣是先把那隻鬥雞搞走
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其實板上就有這樣的人 一直找人鬥
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把人鬥走了就換下一個目標
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所以這種人不搞走的話 團體就一直
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無法安寧和平
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這種人通常在好的公司待不了太久
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因為公司主管夠明理的話 就會想辦
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法讓這種人走 最後只能自己開公司
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但太好鬥其實公司也長不大
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你就觀察團體裡面誰最愛找主管打小
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報告 誰最愛揪抽菸揪下班吃飯 誰
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最愛去找同事私下聊
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會,而且下一隻黑羊有很高的機率就
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是沒参與霸凌上一隻或是曾經勸阻大
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家的
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因為一起講人壞話可以舒壓?
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劣質團體
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文章代碼(AID): #1gOWROXr (WomenTalk)
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