[閒聊] alan chen:哈佛調查 躲過裁員卻讓人感

看板WomenTalk (女人話題)作者 (365)時間1周前 (2026/03/19 01:14), 編輯推噓-1(011)
留言2則, 1人參與, 1周前最新討論串1/1
https://youtu.be/twp0TuotHQw?si=L6mo_F_zs5Zz3xFw
主要是說:原本需要十個人有AI後不需要了 留下的人,卻承受了更大的壓力 原因是---AI出現讓人沒有喘息空間 這合理 有時候問AI問題,它會順便問一下你需要不需 下一步該做什麼? 如果你接受接受它要餵給你的資訊(什麼新 計畫),然後他又接著要給你另外一個 曾經有一個晚上,我問說我想做個什麼什麼 東西,我只是想聊,AI的確給我很多提案, 但我不想真的去做,我只想了解一下 事實上,人要做事---執行計畫、付諸行動 、排除錯誤、直到完成(產出某個成品) 這中間是需要許多“動力”的 這有點類似精氣神的概念的“精” 不是那個跟生殖有關的精 而是一種比較高級的能量 也有一個理論說:人一天最多只能做不超過400個決定。 以前大學某天在宿舍聽到另外兩個室友聊天聽說的 雖然沒什麼考據,但我相信這件事 就是人不可能無限制重複不停的一直接受新計畫--->做決定--->執行計畫--->完成-->接受 新計畫--->做決定--->執行計畫--->完成-->接受新計畫--->做決定--->執行計畫--->完成- ->接受新計畫--->做決定--->執行計畫--->完成.... 但承載了其他人工作量的沒有被因為主管覺得 有AI我們這些工作就叫給同兩三個人負責 沒寫好的一句話 不過你知道意思 工作反而流水一樣源源不斷出來, 原本你負責的是1個工作,有AI作為輔助 雖然快,但是喘息時間減少了 因為你的“工作完成了”的時間點反而延後。 基本上就是這樣子 我相信這個狀況再未來會再有相關研究 然後人們會檢討並且得到改進 可是目前業者資本主眼裡只有看到AI的強大跟成本的縮減 沒有意識的這層人類活動的原理的問題 也暫時找不到方法調整 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.7.96 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1773854041.A.B5B.html

03/19 04:47, 1周前 , 1F
看你這敘述我覺得你沒有真的用AI工
03/19 04:47, 1F

03/19 04:47, 1周前 , 2F
作過
03/19 04:47, 2F
文章代碼(AID): #1fkjrPjR (WomenTalk)
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