[閒聊] alan chen:哈佛調查 躲過裁員卻讓人感
主要是說:原本需要十個人有AI後不需要了
留下的人,卻承受了更大的壓力
原因是---AI出現讓人沒有喘息空間
這合理
有時候問AI問題,它會順便問一下你需要不需
下一步該做什麼?
如果你接受接受它要餵給你的資訊(什麼新
計畫),然後他又接著要給你另外一個
曾經有一個晚上,我問說我想做個什麼什麼
東西,我只是想聊,AI的確給我很多提案,
但我不想真的去做,我只想了解一下
事實上,人要做事---執行計畫、付諸行動
、排除錯誤、直到完成(產出某個成品)
這中間是需要許多“動力”的
這有點類似精氣神的概念的“精”
不是那個跟生殖有關的精
而是一種比較高級的能量
也有一個理論說:人一天最多只能做不超過400個決定。
以前大學某天在宿舍聽到另外兩個室友聊天聽說的
雖然沒什麼考據,但我相信這件事
就是人不可能無限制重複不停的一直接受新計畫--->做決定--->執行計畫--->完成-->接受
新計畫--->做決定--->執行計畫--->完成-->接受新計畫--->做決定--->執行計畫--->完成-
->接受新計畫--->做決定--->執行計畫--->完成....
但承載了其他人工作量的沒有被因為主管覺得
有AI我們這些工作就叫給同兩三個人負責
沒寫好的一句話 不過你知道意思
工作反而流水一樣源源不斷出來,
原本你負責的是1個工作,有AI作為輔助
雖然快,但是喘息時間減少了
因為你的“工作完成了”的時間點反而延後。
基本上就是這樣子
我相信這個狀況再未來會再有相關研究
然後人們會檢討並且得到改進
可是目前業者資本主眼裡只有看到AI的強大跟成本的縮減
沒有意識的這層人類活動的原理的問題
也暫時找不到方法調整
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1773854041.A.B5B.html
噓
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1周前
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03/19 04:47, 1F
→
03/19 04:47,
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03/19 04:47, 2F
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