[閒聊] 公司的資深元老都走光了

看板WomenTalk (女人話題)作者 (向前衝)時間5月前 (2025/07/02 12:19), 編輯推噓6(6020)
留言26則, 10人參與, 5月前最新討論串1/4 (看更多)
如果一間公司的元老級同事都走光了 會間接影響到剛入職的新人 或是其他資歷不深的同事嗎 畢竟職場上有些事情還是需要大家 合作 經驗也很重要 所以員工數不多的公司 真的有好有壞 啦 只是換成是你會想進去嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.167.41 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1751429981.A.B57.html

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不會。沒有經驗累積這種公司不太會
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進步
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劣幣驅逐良幣
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07/02 12:43, 5月前 , 4F
看主管,主管會帶就還好,主管不好
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就快點逃。
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公家機關一堆資深老人,有比較好?
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通常都會去同業其他公司,然後你有
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問題直接打電話過去問就好了
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曾經去過一間公司資深的只有老闆跟
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主任 連所謂的技術長都只有去半年
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待一個禮拜覺得不對勁就趕快閃人了
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直接想一下 為什麼大家都不願意留
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在這間公司就好
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我覺得會吧 他們可能平時有承擔來自
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上面的壓力 還有他們走人的職務也須
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要轉到其他人身上
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不會,通常成家後為了車貸房貸養小
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孩,不會太容易辭職,為了薪水忍著
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,但如果這樣還是留不住,大家都要
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走,表示公司有問題阿
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應該要看所謂的資深元老是多資深
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又為什麼會離職,是因為薪資環境又
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或者是主管,這些都是要靠自己判斷
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小公司要比大公司更好才能留的住人
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不然薪水發不出來的很多
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文章代碼(AID): #1ePBDTjN (WomenTalk)
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