[心得]是否應該把五天假轉成五天特休?好處很多

看板WomenTalk (女人話題)作者 (我是女生)時間19小時前 (2025/05/11 23:29), 編輯推噓11(211032)
留言63則, 38人參與, 13分鐘前最新討論串1/1
鑑於現行制度中,五天假期為全國性固定放假日,建議將此五天假期改為「特休假」,以 提升彈性運用與整體社會運作效率。具體理由如下: 1. 彈性安排,符合個別需求 特休假可由個人依其實際需求安排,不需集中於特定幾日, 有助於員工或學生根據自身狀況彈性規劃,提升假期效益。 2. 學習不中斷,旅遊仍可行  即使學生因此中斷學習數日,若有家庭旅遊需求,仍可申請特休假, 實現休假與學習的平衡。 3. 維持社會運作,避免全面停擺 目前此五天為全國放假期間,醫療僅提供急診服務,郵務、物流等亦全面暫停。 若改為特休假,社會基本運作得以持續,同時民眾亦能休假,兩全其美。 4. 旅遊時間能拉長時間, 也能分散,提升品質 假期可分散安排,有助於舒緩旅遊高峰,亦可延長成長假旅遊。 例如若能靈活安排假期於年前後,即可規劃較長的歐洲旅遊行程,提升旅遊體驗。 將五天固定假期改為特休假,除可提升假期使用彈性,亦有助於維持社會機能運作 ,整體而言利多於弊。假期照常休,時間自主安排,實為可行且值得推動之政策方向。 是不是該一人一信救五天特休了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1746977375.A.1C2.html

05/11 23:32, 19小時前 , 1F
科技版你發過了
05/11 23:32, 1F

05/11 23:55, 19小時前 , 2F
不會 因為最底層的公司是請特休要
05/11 23:55, 2F

05/11 23:55, 19小時前 , 3F
扣全勤 還要看主管同事臉色的
05/11 23:55, 3F

05/12 00:39, 18小時前 , 4F
請特休要看主管臉色 還要規定部門一
05/12 00:39, 4F

05/12 00:39, 18小時前 , 5F
天最多三個人休^^
05/12 00:39, 5F

05/12 01:23, 18小時前 , 6F
你肯定沒待過工廠基層 或者待的時
05/12 01:23, 6F

05/12 01:23, 18小時前 , 7F
間不長
05/12 01:23, 7F

05/12 01:24, 18小時前 , 8F
特休 公司有的是辦法弄你
05/12 01:24, 8F

05/12 02:20, 17小時前 , 9F
有些公司請特休都要看臉色
05/12 02:20, 9F

05/12 02:51, 16小時前 , 10F
記得寫信給執政黨請他們改
05/12 02:51, 10F

05/12 06:26, 12小時前 , 11F
特休要看職代臉色
05/12 06:26, 11F

05/12 07:25, 12小時前 , 12F
正常思維是這樣沒錯,但會有刁民吵
05/12 07:25, 12F

05/12 07:25, 12小時前 , 13F
公司不給請特休XD
05/12 07:25, 13F

05/12 07:30, 11小時前 , 14F
不能隨意請特休,單純就是自己待的
05/12 07:30, 14F

05/12 07:30, 11小時前 , 15F
公司有問題
05/12 07:30, 15F

05/12 08:49, 10小時前 , 16F
公司吃掉特休的機率多大?
05/12 08:49, 16F

05/12 08:50, 10小時前 , 17F
共體時艱
05/12 08:50, 17F

05/12 08:51, 10小時前 , 18F
假日出勤薪資就不一樣了
05/12 08:51, 18F

05/12 08:52, 10小時前 , 19F
請特休會被擋,不支持
05/12 08:52, 19F

05/12 08:55, 10小時前 , 20F
國定假日板上釘死的,才真的吃的到
05/12 08:55, 20F

05/12 08:57, 10小時前 , 21F
你別複雜化了,空心菜砍假,還能還
05/12 08:57, 21F

05/12 08:57, 10小時前 , 22F
之於民
05/12 08:57, 22F

05/12 08:59, 10小時前 , 23F
變特休,公司會給妳休嗎?
05/12 08:59, 23F

05/12 09:13, 10小時前 , 24F
05/12 09:13, 24F

05/12 09:16, 10小時前 , 25F
很多公司不給休好嗎
05/12 09:16, 25F

05/12 09:17, 10小時前 , 26F
一看就知道是上層人士 台灣勞工權益
05/12 09:17, 26F

05/12 09:17, 10小時前 , 27F
這麼低落也有你的功勞
05/12 09:17, 27F

05/12 09:24, 10小時前 , 28F
你可以請民進黨提案,但是他們不會
05/12 09:24, 28F

05/12 09:24, 10小時前 , 29F
理你
05/12 09:24, 29F

05/12 09:27, 9小時前 , 30F
請個特休還會被閒言閒語,還不如一
05/12 09:27, 30F

05/12 09:27, 9小時前 , 31F
起放
05/12 09:27, 31F

05/12 09:28, 9小時前 , 32F
無所謂 隨便了
05/12 09:28, 32F

05/12 09:32, 9小時前 , 33F
做夢去
05/12 09:32, 33F

05/12 10:10, 9小時前 , 34F
小孩子才做選擇
05/12 10:10, 34F

05/12 10:11, 9小時前 , 35F
特休不一定放得到歐,綠共不提案就
05/12 10:11, 35F

05/12 10:11, 9小時前 , 36F
是假的
05/12 10:11, 36F

05/12 10:12, 9小時前 , 37F
轉特休佳
05/12 10:12, 37F

05/12 10:16, 9小時前 , 38F
說特休更好不是老闆,就是沒出社會
05/12 10:16, 38F

05/12 10:52, 8小時前 , 39F
拜託不要齁 直接全國放就好
05/12 10:52, 39F

05/12 10:56, 8小時前 , 40F
還可以吧,說特休放不到,你們公司
05/12 10:56, 40F

05/12 10:56, 8小時前 , 41F
也太爛了吧==
05/12 10:56, 41F

05/12 11:10, 8小時前 , 42F
你無法在同公司待一輩子,照表放假
05/12 11:10, 42F

05/12 11:10, 8小時前 , 43F
才是正解
05/12 11:10, 43F

05/12 11:16, 8小時前 , 44F
喜歡特休 可以換錢 國定假只是變相
05/12 11:16, 44F

05/12 11:16, 8小時前 , 45F
減薪 過年差點窮死
05/12 11:16, 45F

05/12 12:34, 6小時前 , 46F
沒上過班?
05/12 12:34, 46F

05/12 12:42, 6小時前 , 47F
我建議加5天國定假和加5天特休啦,
05/12 12:42, 47F

05/12 12:42, 6小時前 , 48F
把之前被民進黨硬砍的7天假加倍還回
05/12 12:42, 48F

05/12 12:42, 6小時前 , 49F
來!!!
05/12 12:42, 49F

05/12 13:11, 6小時前 , 50F
強烈建議不要換成特休
05/12 13:11, 50F

05/12 13:12, 6小時前 , 51F
待爛公司卡特休還當成常態,笑死
05/12 13:12, 51F

05/12 13:26, 5小時前 , 52F
到處發文洗地的行為比較像側翼耶,
05/12 13:26, 52F

05/12 13:26, 5小時前 , 53F
確定要自己標記嗎?
05/12 13:26, 53F

05/12 13:50, 5小時前 , 54F
你開公司的話可以自己搞啊
05/12 13:50, 54F

05/12 13:55, 5小時前 , 55F
多的是請特休會被白眼
05/12 13:55, 55F

05/12 14:21, 5小時前 , 56F
阿不就是奴工在助長這些垃圾公司
05/12 14:21, 56F

05/12 14:36, 4小時前 , 57F
多的是優於勞基法的公司,多五天根
05/12 14:36, 57F

05/12 14:36, 4小時前 , 58F
本也沒糖吃,放國定假日才是真的。
05/12 14:36, 58F

05/12 14:36, 4小時前 , 59F
也不用看別人臉色放假…
05/12 14:36, 59F

05/12 15:22, 4小時前 , 60F
請特休要看臉色???
05/12 15:22, 60F

05/12 15:31, 3小時前 , 61F
不要 你以為每間公司都隨你放?
05/12 15:31, 61F

05/12 16:01, 3小時前 , 62F
提案阿,提阿,不提都沒用
05/12 16:01, 62F

05/12 19:12, 13分鐘前 , 63F
我們特休不能休,不高興可以離開
05/12 19:12, 63F
文章代碼(AID): #1e8C9V72 (WomenTalk)
文章代碼(AID): #1e8C9V72 (WomenTalk)