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[討論] 大家有待過小公司嗎？

看板WomenTalk (女人話題)作者 (千年大嫌者)時間2年前 (2023/03/23 12:33), 2年前編輯推噓78(86推 8噓 136→)
留言230則, 111人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
沒出社會前以為公司有五十人以上是基本的， 結果上班第一份工作公司不到十個人， 連部門都沒有，完全扁平管理， 地址就是老闆舊家透天， 辦公室是客廳，會議室是主臥XD， 冷氣還是窗型冷氣， 第二份更慘只有五個人， 台灣有幾千家的中小企業， 依勞工局定義人數低於兩百就是中小公司了， 很難想像有人從來沒待過小公司， 大家有待過嗎？ ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A226B. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.48.66 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1679545995.A.C02.html ※ 編輯: school5566 (111.71.48.66 臺灣), 03/23/2023 12:34:33
推
03/23 12:34, 2年前 , 1F
有 也是在老闆透天上班 = =公司只有我跟老闆
03/23 12:34, 1F
推
03/23 12:35, 2年前 , 2F
待大公司比較好 制度比較完善 壓力也小 小公司請假就
03/23 12:35, 2F
→
03/23 12:35, 2年前 , 3F
有人力問題
03/23 12:35, 3F
正常大家都想去大公司， 所以小公司的人要麼都撿剩的， 要麼就高薪挖角的，要麼就皇親國戚， 人力銀行還說什麼大小公司各有千秋， 是怕沒人敢去小公司嗎？ 我經驗來講小公司對職涯各方面都被屌打， 根本浪費時間，能去大千萬別去小， 除非是真的非常厲害的公司
推
03/23 12:36, 2年前 , 4F
小公司的缺點就是常身兼數職,很難推工作
03/23 12:36, 4F
※ 編輯: school5566 (111.71.48.66 臺灣), 03/23/2023 12:37:54
推
03/23 12:37, 2年前 , 5F
我們年資一年多的妹妹 把所有特休請掉出國玩一周 主管
03/23 12:37, 5F
→
03/23 12:37, 2年前 , 6F
直接批沒說話
03/23 12:37, 6F
※ 編輯: school5566 (111.71.48.66 臺灣), 03/23/2023 12:38:34
→
03/23 12:38, 2年前 , 7F
有的公司 你請假還問東問西 甚至拜託你換天請 跟同事
03/23 12:38, 7F
→
03/23 12:38, 2年前 , 8F
協調 公司夠大沒這類問題 啊如果你是做工廠24小時不停
03/23 12:38, 8F
→
03/23 12:38, 2年前 , 9F
機的 就當我沒說
03/23 12:38, 9F
大公司也會遇到人力吃緊， 像是7-11夠大家吧也是要排班， 主要是小公司根本學不到什麼關鍵技術， 視野也小，加上同事也普普， 大企業才有機會遇到大神 ※ 編輯: school5566 (111.71.48.66 臺灣), 03/23/2023 12:44:59
推
03/23 12:43, 2年前 , 10F
我們公司員工五人，年終5-8個月，每年三萬旅遊補助
03/23 12:43, 10F
推
03/23 12:44, 2年前 , 11F
貿易公司很多都五人以下，熱炒店吃一吃就搞定尾牙了
03/23 12:44, 11F
反正也沒多少人，不如直接吃饗食吧
推
03/23 12:45, 2年前 , 12F
年年尾牙都吃新東南一桌1萬4的
03/23 12:45, 12F
※ 編輯: school5566 (111.71.48.66 臺灣), 03/23/2023 12:47:13
推
03/23 12:46, 2年前 , 13F
以前做過員工上千人的公司，老闆小氣又摳門，企劃
03/23 12:46, 13F
→
03/23 12:46, 2年前 , 14F
做一堆狗屎企劃
03/23 12:46, 14F
→
03/23 12:47, 2年前 , 15F
有同事做五年薪水都不到4萬
03/23 12:47, 15F
推
03/23 13:01, 2年前 , 16F
我們公司雞姐就這樣，沒人管在辦公室為所欲為
03/23 13:01, 16F
→
03/23 13:02, 2年前 , 17F
薪水比較重要吧
03/23 13:02, 17F
推
03/23 13:08, 2年前 , 18F
賺錢又大方的小公司也不少，但基本人事流動很低，你也遇不
03/23 13:08, 18F
→
03/23 13:08, 2年前 , 19F
到
03/23 13:08, 19F
推
03/23 13:14, 2年前 , 20F
各有好壞，不同時期感受也都不同
03/23 13:14, 20F
→
03/23 13:14, 2年前 , 21F
喜歡待大公司
03/23 13:14, 21F
→
03/23 13:16, 2年前 , 22F
在不雷的前提下，小公司學的多，人脈拓展廣，年輕適
03/23 13:16, 22F
→
03/23 13:17, 2年前 , 23F
合進去拼學做人，有經驗的可以去當大神，大公司制
03/23 13:17, 23F
→
03/23 13:17, 2年前 , 24F
度好責任輕，年輕適合進去蹲洗經歷，老的適合待退
03/23 13:17, 24F
→
03/23 13:17, 2年前 , 25F
休
03/23 13:17, 25F
→
03/23 13:18, 2年前 , 26F
想跳高，小公司的人脈比較有用
03/23 13:18, 26F
→
03/23 13:19, 2年前 , 27F
想創業或養家，進大公司蹲
03/23 13:19, 27F
推
03/23 13:20, 2年前 , 28F
新創公司不也是小公司？
03/23 13:20, 28F
推
03/23 13:26, 2年前 , 29F
看主事者跟老闆吧
03/23 13:26, 29F
推
03/23 13:27, 2年前 , 30F
我啊 十年來都是待小公司 好處是可以直達天聽而且很自由
03/23 13:27, 30F
→
03/23 13:27, 2年前 , 31F
壞處就制度幾乎都老闆說了算 各有各的好嘍
03/23 13:27, 31F
推
03/23 13:33, 2年前 , 32F
有 要包辦很多事 但老闆是大企業下來的 所以有儘量比照
03/23 13:33, 32F
→
03/23 13:34, 2年前 , 33F
福利 但還是有點差 資源也是有限 小公司學很多因為都要
03/23 13:34, 33F
還有 157 則推文
→
03/24 00:57, 2年前 , 191F
後只要週轉困難就叫老爸掏錢幫忙，然後做事只會憑感
03/24 00:57, 191F
→
03/24 00:57, 2年前 , 192F
覺，今天心情好覺得公司走A路線，後天心情不好覺得
03/24 00:57, 192F
→
03/24 00:57, 2年前 , 193F
公司應該走B路線，大後天聽朋友說這個不錯覺得公司
03/24 00:57, 193F
→
03/24 00:57, 2年前 , 194F
改走C路線，薪水比同產業平均薪資高個2000左右，好
03/24 00:57, 194F
→
03/24 00:57, 2年前 , 195F
處是給薪水不會東摳西摳，壞處是學不到東西，薪水也
03/24 00:57, 195F
→
03/24 00:57, 2年前 , 196F
沒多到躺平，每個同事大概都做半年到一年就離職了
03/24 00:57, 196F
推
03/24 00:58, 2年前 , 197F
大小公司都待過，喜歡小公司！我覺得要看產業，現在待大
03/24 00:58, 197F
→
03/24 00:58, 2年前 , 198F
公司壓力反而大
03/24 00:58, 198F
推
03/24 01:13, 2年前 , 199F
之前待的小公司不到十人，員工幾乎都是老闆親友。我是
03/24 01:13, 199F
→
03/24 01:13, 2年前 , 200F
跟老闆女友共事，她表面上叫我們一起加油，私底下跑去
03/24 01:13, 200F
→
03/24 01:13, 2年前 , 201F
跟老闆說事情都我做錯？？年終還跟說好的不一樣，叫我
03/24 01:13, 201F
→
03/24 01:13, 2年前 , 202F
們共體時艱，結果他們自己跑去買豪宅= =
03/24 01:13, 202F
推
03/24 06:55, 2年前 , 203F
我姑丈當年遇到老闆要退休，把傳產關鍵技術傳給他，姑丈
03/24 06:55, 203F
→
03/24 06:55, 2年前 , 204F
就成了這項技術目前臺灣僅有個位數公司的老闆。
03/24 06:55, 204F
→
03/24 07:44, 2年前 , 205F
小公司看老闆 遇到好的 老闆說下班就下班 請假不影響工作
03/24 07:44, 205F
→
03/24 07:44, 2年前 , 206F
說一聲即可 補班也不用 還有旅遊補助 這樣不香嗎？
03/24 07:44, 206F
噓
03/24 07:52, 2年前 , 207F
沒有
03/24 07:52, 207F
推
03/24 10:31, 2年前 , 208F
小公司除非錢多 完全不考慮
03/24 10:31, 208F
→
03/24 10:31, 2年前 , 209F
社畜就是該待大公司
03/24 10:31, 209F
推
03/24 11:07, 2年前 , 210F
以前跟人一起創業，雖然後來規模擴大了但一直在20人以內
03/24 11:07, 210F
→
03/24 11:07, 2年前 , 211F
。當時的確學到很多，但被推作領導的那個一有點成績就胡
03/24 11:07, 211F
→
03/24 11:07, 2年前 , 212F
搞，覺得他功勞最大最資深必須服從他，最後大家還是註銷
03/24 11:07, 212F
→
03/24 11:07, 2年前 , 213F
公司各自帶著客戶散了，那個領導被拋棄，氣炸了開始亂提
03/24 11:07, 213F
→
03/24 11:07, 2年前 , 214F
告
03/24 11:07, 214F
噓
03/24 12:42, 2年前 , 215F
大公司有時候也輪不到你= =
03/24 12:42, 215F
→
03/24 12:42, 2年前 , 216F
升值獎金都是老屁股
03/24 12:42, 216F
→
03/24 12:42, 2年前 , 217F
升職
03/24 12:42, 217F
推
03/24 15:21, 2年前 , 218F
老闆比較重要~公司大小不重要
03/24 15:21, 218F
推
03/24 17:23, 2年前 , 219F
在小公司當主管也不錯吧
03/24 17:23, 219F
推
03/24 18:52, 2年前 , 220F
大小都待過，小公司我拿快二十萬，大小真的各有好處，
03/24 18:52, 220F
→
03/24 18:52, 2年前 , 221F
但除非很專業，不然大公司會是比較方便的選擇
03/24 18:52, 221F
推
03/24 21:18, 2年前 , 222F
小公司跟老闆打好關係以後 做事很方便XD
03/24 21:18, 222F
推
03/24 23:32, 2年前 , 223F
我待兩間都是千人的上市公司，但流動率高也常常會出現
03/24 23:32, 223F
→
03/24 23:32, 2年前 , 224F
人力問題，感覺還是得看產業特性~
03/24 23:32, 224F
→
03/24 23:33, 2年前 , 225F
感覺不見得大才好，有些制度化過頭導致很多流程都過度
03/24 23:33, 225F
→
03/24 23:33, 2年前 , 226F
攏長@@
03/24 23:33, 226F
推
03/25 07:45, 2年前 , 227F
台灣中小企業起家的啊
03/25 07:45, 227F
推
03/25 08:01, 2年前 , 228F
小公司上班真的是做到死 什麼都要會
03/25 08:01, 228F
推
05/20 10:14, , 229F
大部分都是小企業、小公司，大企業才是
05/20 10:14, 229F
→
05/20 10:14, , 230F
少數
05/20 10:14, 230F
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