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Re: [討論] 是不是很多人喜歡生小孩再說自己很辛苦

看板WomenTalk (女人話題)作者 (Choco)時間2年前 (2022/09/24 09:45), 編輯推噓7(10推 3噓 32→)
留言45則, 15人參與, 2年前最新討論串5/5 (看更多)
不就我同事嗎 同事A：我家有小小孩 不要分配太多工作給我 我不能加班！ 同事B:我家有小小孩 我以後不加班 哦不要分配什麼工作給我!我要準時回家！ 之後再來 調薪嫌老闆沒加薪 發年終又嫌給的少 (不嫌升遷沒她，因為她們不想升) 為什麼這麼自私!! 大家已承受她們懷孕1年 產假+留職又一年多 這些工作量都是其他同事幫忙分攤， 其他同事就活該繼續分妳們工作? 其他同事就應加班? 其他同事就沒自己家人?自己生活要過? 有時候不是職場同事不友善或老闆不好 真的就是這些人太自私 什麼權利都要 什麼工作都不要 只想爽 假設我是老闆找人時也怕到， 就怕又來沒多久就又生又留停， 當然造成職場對女生的不友善 很多時候是自己造成 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.16.118 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1663983959.A.22E.html
推
09/24 09:57, 2年前 , 1F
他們其實只是以家庭為重 而不是以工作為重
09/24 09:57, 1F
→
09/24 09:57, 2年前 , 2F
這真的是滿現實的問題...Orz
09/24 09:57, 2F
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09/24 09:57, 2年前 , 3F
一般社會氛圍也是希望母親的角色以家為主
09/24 09:57, 3F
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09/24 10:07, 2年前 , 4F
我覺得人力配置你老闆的問題吧..你不敢跟你老闆叫板
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09/24 10:07, 2年前 , 5F
難道你本身是想加班？加班成常態一樣老闆的問題
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09/24 10:10, 2年前 , 6F
公司每個部門的人力都是固定
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09/24 10:10, 2年前 , 7F
所以請留停是無法找人的
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09/24 10:10, 2年前 , 8F
有小孩能擋好擋滿，不然小孩帶去一起加班？但你們可能
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09/24 10:10, 2年前 , 9F
會更不爽
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09/24 10:11, 2年前 , 10F
你這樣回應不就更是老闆問題嘛？
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09/24 10:11, 2年前 , 11F
相信許多大集團的人力制度都是如此
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09/24 10:11, 2年前 , 12F
不可能因為留停再開新人缺
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09/24 10:12, 2年前 , 13F
因為敢跟老闆叫板的人本來就少，所以你們怪同事
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09/24 10:13, 2年前 , 14F
你也有家人 不爽她拿小孩，妳可以拿長輩
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09/24 10:14, 2年前 , 15F
反正老闆發現你不能壓迫 他會去壓迫其他人
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推
09/24 10:14, 2年前 , 16F
這就是所謂的內捲 用內部矛盾來讓老闆得利
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09/24 10:14, 2年前 , 17F
也沒辦法 人要團結不是一件容易的事情
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推
09/24 10:18, 2年前 , 18F
如果老闆發現你們都不配合 他也只是靠北幾句就結束：)
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推
09/24 10:18, 2年前 , 19F
你也可以準時下班，工作這麼久了，做不完就delay 啊
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09/24 10:18, 2年前 , 20F
，會被fire 嗎？
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09/24 10:19, 2年前 , 21F
能壓榨你們 他幹嘛需要找新人，做不完就明天做：)
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09/24 10:19, 2年前 , 22F
人力不足，你就要多做？why? 拒絕啊
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推
09/24 10:23, 2年前 , 23F
因為怕做不完會影響工作評價吧？能真的不在乎的人很少的
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09/24 10:24, 2年前 , 24F
社會氛圍不就一直要求吃苦耐勞...上進心 Orz
09/24 10:24, 24F
推
09/24 10:48, 2年前 , 25F
你們就給他壓榨他幹嘛找新人＋1
09/24 10:48, 25F
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09/24 11:12, 2年前 , 26F
明明就可以請短期人員補留停的缺
09/24 11:12, 26F
推
09/24 11:49, 2年前 , 27F
公司制度就是老闆訂的 留停無法找人就是老闆的問題啊
09/24 11:49, 27F
推
09/24 11:59, 2年前 , 28F
所以說怎麼職場公平？社會上適婚年齡女生面試容易被
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09/24 11:59, 2年前 , 29F
問近期有沒有結婚生小孩的打算
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09/24 11:59, 2年前 , 30F
適婚年齡的男生會被問嗎？本來就沒有公平這種事
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09/24 12:00, 2年前 , 31F
社會要求媽媽當好媽媽還要兼好同事好下屬
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09/24 12:01, 2年前 , 32F
難怪生育率低！
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推
09/24 12:16, 2年前 , 33F
終於了解為什麼以前公司有小孩的女同事下班都低著頭偷
09/24 12:16, 33F
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09/24 12:16, 2年前 , 34F
偷摸摸離開……不生不育，無憂無慮
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噓
09/24 12:40, 2年前 , 35F
老闆的問題
09/24 12:40, 35F
噓
09/24 13:53, 2年前 , 36F
公家單位可以請臨時約聘，你們人力就固定?
09/24 13:53, 36F
噓
09/24 16:10, 2年前 , 37F
難怪大家不敢結婚生小孩
09/24 16:10, 37F
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09/24 16:11, 2年前 , 38F
(原原po)這其實跟我的本文想法不同欸 我說的是賺錢能力
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09/24 16:12, 2年前 , 39F
差又硬要生那種, 你這個比較像是老闆人力分配的問題
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推
09/24 16:19, 2年前 , 40F
你想太多 是你的公司太沒競爭力了 講KPI的公司沒在管
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09/24 16:19, 2年前 , 41F
你有沒有小孩 懷不懷孕的 沒達標 開會review時 你叫
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09/24 16:19, 2年前 , 42F
看看因為小孩 家庭因素 還是生病 所以無法做好 試試
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09/24 16:41, 2年前 , 43F
這文完全展現對新手媽媽職場不友善。等到他們小朋友上
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09/24 16:41, 2年前 , 44F
幼稚園可能就輪到你生產請假，到時候也是彼此互相cover
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09/24 16:41, 2年前 , 45F
,眼光放遠一點。
09/24 16:41, 45F
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