[閒聊] 離職了,你們會檢舉公司嗎?
各位水水們午安~
社會上有許多公司,多多少少有違法
好比說勞工勞動超過時數啊?
性別歧視啊?還有許許多多的項目
我現在處的公司有違反以上舉例的兩項
因為新主管很誇張,所以我要離職了
原本想要檢舉之類的
只是前主管寫信跟我說
難保下一份工作不會來詢問公司關於我的所有狀況
檢舉對我並不是一件好事
做了這麼多,也不會有人感謝我
我該做的就是 漂亮的退場
給自己留點餘地,好好努力充實自己
最後前主管跟我說
「跟你說 一個小秘密
某副總 之前離開了,公司也沒有倒
一個小小的主管離開,
相信不會對公司有太大的影響
海水退潮就知道誰沒穿褲子
路遙知馬力,日久見人心
想辦法提升自己才是工作的王道
一個小小的建議
相信聰明的妳應該了解我的意思」
我離職的原因是因為部門換了一個新的主管
新來的主管沒什麼能力
還性別歧視(之前有po文過)
我有聽說老闆會要開除這個主管
這個主管是我離職的原因
要投訴主要也是因為他
如果 這個小秘密在九月會成真
那 我還要跟勞工局或性平會投訴嗎?
重點是,各位水水們會怎麼做?
還是有其他檢舉的經驗可以分享?
註:只是看前主管講這段話,
讓我覺得公司職場內鬥真的很可怕。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.33.39
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1498463111.A.376.html
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這是什麼XDDD
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以我的個性,還有 新主管的誇張行徑
我只是寫信離職道別,跟他說我受不了新主管
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我也是這麼想的,我第一個提離職
後面有4個同事也要走
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所以在想找到新工作過完試用期再檢舉?
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總共三次,有一次是開會討論時
新主管直接說,大家都傻眼
只是會議記錄沒有寫
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(筆記)
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但是又怕被公司黑,新工作還沒確定
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只好留隨身碟備份
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又要思考如何走下一步了......
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的確聽到的小秘密越來越多XDDD
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他說這是「建議」
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多少還是會擔心點
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我明白,只是不想要不錄用原因是被前公司黑
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其實公司去年有被勞工局罰,但沒在怕
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的確是最簡單的作法
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好喔!只好找看看
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我和同事約好,盡可能不要讓新鮮人被騙進來
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可能要揪團留了
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慣老闆思維不是人人懂
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只是要養自己,不能吃老本,嗚嗚
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電子業喔
噓
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難怪人資也來恐嚇我
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