Re: [心情] 女孩們覺得體能測驗男女標準一致合理嗎已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (⊙全系大ω魔導師⊙)時間9年前 (2016/11/13 21:37), 9年前編輯推噓23(25265)
留言92則, 26人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
※ 引述《MonkeyCL (猴總召)》之銘言: : 這邊指的不是學生時期的考試, : 是就業方面的體能測驗, : 例如警察、志願役、清潔隊員或者其他職業。 : 扛沙包,男生重量的門檻比女生重, : 跑步,男生的距離比女生長,或者時間要比較短。 : 很多人會說,男女體能先天有別, : 所以女生門檻比較低是應該的, : 但是這套用在學生時期的考試很合理, : 不過在工作上,歹徒犯人不會因為是女生,所以力氣變小, : 清運垃圾也不會因為是女生,而變少, : 如果先天女生的體能標準比較低, : 某種程度上不就代表著不同工同酬的概念? : 女孩們覺得在就業考試的體能測驗門檻, : 男女一致合理嗎? : 還是這樣是剝奪女生就業的權利呢? 如果要探討同工同酬的話 首先你得先定義這邊的同工是單純指同樣的工作還是同樣的工作的工作效益 首先,很多工作之所以男生薪水>女生 是因為男生所能產出的績效>女生 我們簡單的用搬東西來舉例吧 假設男生一天可以搬100箱貨物,薪水是3000 那女生一天只能搬80箱重物,薪水則是2400 以第二個定義來說,這是合理的同工同酬 因為等於搬一個箱子是30元,不分性別 但是套用第一個定義就完全不是這樣了 通常大部分女權團體所爭取的同工同酬都是單純指同樣工作同樣薪水 回到你問的問題上面,女生在應徵需要體能門檻的工作時,通常門檻都較男生來的低 用簡單的比喻來說 想要達到100分的體能,男生可能只要付出100分的努力 但女生卻得付出120分 假設,我們都以付出100分的努力來看 那麼,女生的體能門檻一定會比較低 但是,在部分會要求體能門檻的工作上,有些是會遇到危險的 但危險不會因為是女生就來的比較小 是男生就比較大 以警察來說,可能遇到的危險性,本應要求相同的體能門檻 但如果這樣要求 相信部分女權團體又會出來靠北 簡單做個結論 這世界本來就很難去定義絕對的同工同酬 以上述提到的兩種定義所產生的結果就夠人去吵了 當然,人都是自私的 因此所爭取的大多都會以自己得利為主 再加上現今女權意識抬頭 因此很多女性爭取的或許其實是利益較偏向女性的事情,但卻不會明說的 想要合理的同工同酬? 下輩子吧 ----- Sent from JPTT on my Sony F8132. -- 推 Zeropapa:你女友是不是鼻子尖尖的 10/25 17:44 推 k87559527: 鬍子翹翹的 10/25 17:45 噓 LPKing: 手裡還拿根釣竿? 10/25 17:46 推 yuanwu:( ′﹀‵)/︴<>< <>< <>< <>< <>< <>< 10/25 17:49 噓 Combatant:幹你娘 這不是波爾嗎 10/25 17:49 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.148.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1479044264.A.2C9.html

11/13 21:45, , 1F
警察特考好像已經有準備男女統一標準了,不知道實施了沒
11/13 21:45, 1F

11/13 21:50, , 2F
不可能
11/13 21:50, 2F

11/13 21:52, , 3F
什麼不可能啊 樓上
11/13 21:52, 3F

11/13 21:58, , 4F
天擇呀 女人到底能做啥?連吵架都跟小朋友一樣 妳爸媽真
11/13 21:58, 4F

11/13 21:58, , 5F
浪費錢送妳去念書
11/13 21:58, 5F

11/13 22:04, , 6F
樓上是天擇造字機嗎?
11/13 22:04, 6F

11/13 22:05, , 7F
看看軍警.....
11/13 22:05, 7F

11/13 22:07, , 8F
天擇釣魚王啦
11/13 22:07, 8F

11/13 22:13, , 9F
澤澤 明天打球 球你帶
11/13 22:13, 9F

11/13 22:20, , 10F
有的同樣工作 男生薪水比較高 是顧慮他要養家活口之類的,
11/13 22:20, 10F

11/13 22:20, , 11F
女性往往不會被那樣期待
11/13 22:20, 11F
以老闆的角度來看,誰養家活口根本不是他需要顧慮的問題 老闆在乎的是誰能替他做到最大的產出 因此,在很多普遍明顯男生產能>女生的工作上,男生的薪水高於女生是合理的 ※ 編輯: nocesst (115.82.148.168), 11/13/2016 22:21:58

11/13 22:29, , 12F
也是有要付出120分努力才能拿到100分體能的男性啊
11/13 22:29, 12F
這是個體差異 這邊討論的只是單純的整體 整體而言,男性的體能是優於女性的

11/13 22:29, , 13F
只用性別去設定門檻是很不合理的事
11/13 22:29, 13F
用性別來區分是單純的快速 不然用性別+體格來做區分,實際上會增加很多麻煩 或許比較公平,但有誰願意做這樣的統計數據 ※ 編輯: nocesst (115.82.148.168), 11/13/2016 22:30:58

11/13 22:34, , 14F
考試的規定只以多數作考量 那就是對少數弱勢的歧視與迫害啊
11/13 22:34, 14F
※ 編輯: nocesst (115.82.148.168), 11/13/2016 22:34:09

11/13 22:34, , 15F
比如說 考試規定一定要用手寫答案 這是普遍大眾都能做到的事
11/13 22:34, 15F

11/13 22:35, , 16F
那天生沒有手的人呢? 不用給他們機會嗎?
11/13 22:35, 16F
不管是怎樣的設定,只要是規定門檻就是一定會犧牲到少數人這是沒有辦法的問題 簡單講,一個體能根本不合格的人你要他去做非常吃體能的工作,這只是逼死他 再來,你的比喻不是很恰當 因為以考試來講,對於沒有雙手的人還是有類似的相對應的方法解決 但工作不是 一個沒有雙手的人有辦法搬重物嗎? 答案肯定是不能 那你說這是歧視還是迫害嗎? 也不是 因為這是單純做不到的事情 會設定體能門檻最主要的原因就是在於篩選掉不適合的人選 讓這些人去做其他更適合的工作

11/13 22:36, , 17F
這種討論公平性的議題是不能把少數給屏除的
11/13 22:36, 17F

11/13 22:37, , 18F
這舉例有點弔詭 難道台電爬竿也要給沒手的一個機會?
11/13 22:37, 18F

11/13 22:37, , 19F
因為少數才是最需要公平的族群
11/13 22:37, 19F

11/13 22:41, , 20F
當然該給 但真正的公平是機會上的公平 而不是錄取分數的公平
11/13 22:41, 20F
何謂機會上的公平? 何謂分數上的公平? 門檻這種東西就是只要你能達到門檻就能來嘗試 你說它有分數嗎? 它有 你說它是人人有機會嗎? 它是 差別只是在於你是否可以達到門檻 無法達到門檻的→篩掉 可以通過門檻的→留下 就這麼簡單而已 不然,你覺得沒有雙手的人 可以去搬重物嗎? 很難 ※ 編輯: nocesst (115.82.148.168), 11/13/2016 22:41:34

11/13 22:43, , 21F
設門檻是為了篩掉不適合的人 那為什麼有的族群門檻比較低呢?
11/13 22:43, 21F

11/13 22:43, , 22F
這就是現行男女門檻不同不公平的地方
11/13 22:43, 22F

11/13 22:44, , 23F
有人認為女性普遍體能差所以可以降低門檻
11/13 22:44, 23F
※ 編輯: nocesst (115.82.148.168), 11/13/2016 22:45:21

11/13 22:45, , 24F
那普遍體能更差的肢障者不應該也降低門檻嗎?
11/13 22:45, 24F
降低門檻可以啊 但他有辦法做事嗎? 今天門檻降低與否,還是取決於他是否可以工作 今天一個消防隊員的門檻降低 但肢障者有辦法勝任嗎? 那這樣即便他門檻過了,那又如何? ※ 編輯: nocesst (115.82.148.168), 11/13/2016 22:47:37

11/13 22:48, , 25F
既然通過門檻就表示他有能力勝任這個工作啊
11/13 22:48, 25F

11/13 22:48, , 26F
不然門檻是設好看的嗎XD
11/13 22:48, 26F

11/13 22:50, , 27F
今天為了某個族群開了方便門降低門檻 就有了無限上綱的藉口
11/13 22:50, 27F
就像我說的,門檻的高低取決於看事情不同的角度 男性可能努力100分就能有100分的體能 女性可能要努力120分才有100分的體能 肢障者可能要努力200分才有100分的體能 那如果門檻通通設定在100分的努力呢? 那門檻就是100、80、50的體能 問題是,在有相對危險性的工作上 不會因為你體能只有50分所以就給50分的危險性 針對這些有危險性的工作 應該要求的是100分的體能 但這樣是否就又有人要說不公平?

11/13 22:51, , 28F
統一標準 只要你考的過就能來做 才是真公平
11/13 22:51, 28F
※ 編輯: nocesst (115.82.148.168), 11/13/2016 22:54:02

11/13 22:57, , 29F
為什麼要依努力的程度來設門檻而不是能力?
11/13 22:57, 29F
還有 23 則推文
還有 5 段內文
11/14 00:14, , 53F
老闆才選擇男性,何況現在社會很多工作都腦力 靠機器 沒那
11/14 00:14, 53F

11/14 00:14, , 54F
麼多體能要求,而是因為男性被期待較積極 要撐整個家庭,
11/14 00:14, 54F

11/14 00:14, , 55F
老闆覺得要養家活口的人比較容易"壓榨"XD 所以給予較多機
11/14 00:14, 55F

11/14 00:14, , 56F
會之類,因為養家活口這個理由給男性較多薪水的老闆不是沒
11/14 00:14, 56F

11/14 00:14, , 57F
有XD
11/14 00:14, 57F

11/14 00:22, , 58F
而且女性往往被期待要處理家庭事務,這些勞動價值是不被納
11/14 00:22, 58F

11/14 00:22, , 59F
入計算的,以整體來看女性不見得少做多少
11/14 00:22, 59F

11/14 00:31, , 60F
有些人真的很好笑 老闆唬爛你男生要養家薪水高一點你就信
11/14 00:31, 60F

11/14 00:33, , 61F
期待不同薪水不一樣很正常啊 一個學士跟一個碩士同個職
11/14 00:33, 61F

11/14 00:33, , 62F
位產能差不多薪水也有差異啊
11/14 00:33, 62F

11/14 00:34, , 63F
樓上教主
11/14 00:34, 63F

11/14 00:41, , 64F
女警訓練不足到底是誰比較危險......XD 我認爲女警要像
11/14 00:41, 64F

11/14 00:41, , 65F
草薙素子那樣,而不是電視劇裡的悲情女主角那樣
11/14 00:41, 65F

11/14 00:46, , 66F
我講的是上個月有一個醉女被女警盤查,罵著罵著就給女警
11/14 00:46, 66F

11/14 00:46, , 67F
一巴掌,女警就像電視劇裡一樣踉蹌地歪過去,旁邊四個男
11/14 00:46, 67F

11/14 00:46, , 68F
警馬上上前制服醉女,動作超好的。
11/14 00:46, 68F

11/14 01:36, , 69F
有些老闆真的會以養家活口為理由
11/14 01:36, 69F

11/14 02:20, , 70F
有遇過兩女警消出勤抬不起病患叫支援的 男性應該要多
11/14 02:20, 70F

11/14 02:20, , 71F
個勤務繁重加給 這樣公平了吧
11/14 02:20, 71F

11/14 06:35, , 72F
認為該降低門檻讓
11/14 06:35, 72F

11/14 06:36, , 73F
認為該下修門檻讓肢體障礙者可以成為消防員 我是不是
11/14 06:36, 73F

11/14 06:36, , 74F
看錯什麼?
11/14 06:36, 74F

11/14 06:38, , 75F
建議有這種想法的 去看看動物方城市 裡面兔子要當警察
11/14 06:38, 75F

11/14 06:38, , 76F
不是靠加分 而是和其他猛獸一樣強 不然隨便一個肉食動
11/14 06:38, 76F

11/14 06:38, , 77F
物一咬你就死了
11/14 06:38, 77F

11/14 06:52, , 78F
老闆當然會以養家為考量 因為可以推論出對方努力的程度 以
11/14 06:52, 78F

11/14 06:52, , 79F
及是否會有做長期的打算 目前台灣社會女性還是會常有結婚
11/14 06:52, 79F

11/14 06:52, , 80F
或生孩子後離職 老闆不願意栽培或是給予更高的職位 反而造
11/14 06:52, 80F

11/14 06:52, , 81F
成沒有這些問題的女性也一起無法晉升
11/14 06:52, 81F

11/14 07:03, , 82F
警察的話女警可以優先擔任管理職就不會危險了+1
11/14 07:03, 82F

11/14 07:32, , 83F
女性能優先擔任管理值 那哪裡平等了? 還是說薪水少點?
11/14 07:32, 83F

11/14 08:18, , 84F
優先管理職?這不就是特權嗎
11/14 08:18, 84F

11/14 09:59, , 85F
嗯,怎麼說呢,我覺得像警消這種男女體能要求一致,大部
11/14 09:59, 85F

11/14 10:00, , 86F
分時候還算合理,不過有時仍有不需要體能&限女性,因此
11/14 10:00, 86F

11/14 10:00, , 87F
還是必需讓女警維持在一定比例(只是這比例不需要太高)
11/14 10:00, 87F

11/14 10:01, , 88F
EX 為女性嫌犯搜身,讓男警做肯定不妥
11/14 10:01, 88F

11/14 11:51, , 89F
優先管理職? 你他媽何德何能?
11/14 11:51, 89F

11/14 19:45, , 90F
U先 管理職XD
11/14 19:45, 90F

11/15 00:14, , 91F
如果跟學校管理職一樣 當組長 錢一樣事情兩倍
11/15 00:14, 91F

11/15 00:14, , 92F
那種管理職的話 應該是沒問題啦XD
11/15 00:14, 92F
文章代碼(AID): #1OA6oeB9 (WomenTalk)
文章代碼(AID): #1OA6oeB9 (WomenTalk)