Re: [討論] 請問這樣合理嗎?已回收
※ 引述《jjj226638 (Ruru_chen)》之銘言:
: 各位女孩兒,我是安親老師
: 9/28因為我們得跟學校配合
: 所以我們沒有放假改補休給我們
: 但剛剛宣布明天停班停課
: 所以主任傳了這樣的訊息給我們
: http://i.imgur.com/7ip6Wg0.jpg

: 請問這樣是合理的嗎?
新聞來源 https://goo.gl/6vAlrD
9/28國定假碰颱風假能補假嗎? 勞動部:不補假
鉅亨網記者宋宜芳 台北
928 教師節,勞工依法可放假一天,不過由於中颱梅姬強風驟雨襲台,也因此有許多縣市
在 9/28 宣布放颱風假,不過「9/28 放假的勞工,遇到颱風假是否可以補假?」勞動部
表示,因颱風來襲而停止上班之日,並非勞動基準法所定的「休假日」,因此不會補休一
天假。
「928 教師節」依目前《勞動基準法》規定,屬於國定假日之一,勞工當天應該放假,雇
主也要照常給付工資,但雇主如果徵得勞工同意出勤,工資應加倍發給,也就是說,雇主
除了給付原本約定照給的工資外,另外再加發一日工資。雇主如確實有需要維持業務運作
需求,可盡量與勞工協商同意出勤;勞工如願意加班或配合調整放假日,亦可盡量配合。
不過教師節國定假日,碰上颱風假,能否補假?勞動部指出,颱風假並不是「假期」,是
屬於「天災」,如果勞工的工作地或居住地其中之一,宣布停止上班上課,勞工可以選擇
不出勤、不支薪,且雇主不能因此扣全勤獎金、資遣或要求補班。
另外,勞工如果在颱風天出勤,勞動部也建議雇主應多給工資,並提供交通工具、津貼或
其他必要協助。
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依照勞動部的解釋....就是不補假拉~~~~ 所以是合理的喔~~~
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有些話 說與不說 都是傷害
有些人 留與不留 都會離開
我一直以來都是一個人,一直以來都是。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1474994369.A.D24.html
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