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[問題] 面對教不會的同事怎麼保持耐心已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (wwwwwww)時間10年前 (2016/07/18 18:31), 編輯推噓97(105推 8噓 107→)
留言220則, 128人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
這位同事是今年1月元旦假期放完後開始上班的 19歲 高職畢業後沒繼續升學 當初第一關面試她的主管並沒有要用她的意思 老闆二次面試談完後 覺得她是一張白紙 想給她個機會試試看 等到實際上班後 部門主管發現她的專業知識嚴重不足 連課本教的基本中的基本都不懂 教也教不會 她也曾經因為能力不足在會議中崩潰大哭 所以上頭指派打雜的工作給她 原本由辦公室同仁共同分擔的雜務由他一人處理 也把她原本的坐位讓給別的同仁 剛好我旁邊是空位 所以她就搬過來了 然後我的惡夢就開始了...... 她已經來半年了傳真影印還是不會 明明使用說明都貼在牆上了 她說看不懂 每次使用前都要問我怎麼操作 訂便當老是漏訂 錢算錯 忘記找錢 記不住廠商跟業主 每次客人來都像初次見面一樣 接待客人常常忘記準備茶水 接電話總是沒問清楚對方資料 同事要回撥電話都不知道要找誰 一個禮拜有三天以上離開公司忘記丟垃圾 從她更換工作到現在快四個月 類似情形每天都在發生 多如牛毛 不勝枚舉 每天都有不同的問題要幫她處理 嚴重影響我的工作 我好幾次用非常嚴肅的語氣跟態度提醒過她 要她自己記住這些事情 不要老是找人求救善後 講完後不見改善 跟主管反應 主管約談這位同事 在主管面前哭的一把鼻涕一把眼淚的 隔天照樣犯錯 跟老闆說 他覺得對方年紀小 還有進步空間 要我多擔待 請問一下大家 面對這樣的同事要如何是好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.204.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1468837908.A.862.html
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放生她
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推
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不要幫他 讓他自己來 真不會做就自己離職 或是讓老闆資遣
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推
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不是教不會 是不用心 和尚敲木魚過一天算一天的感覺C型人
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推
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不要理他了
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放生+1 老闆自有底線吧
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同上，如果妳一直幫她，她永遠不知道怎麼獨自處理好事
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情
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推
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叫老闆去吃屎啊 他自己來帶啊
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推
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以後他找你裝作沒這個人
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推
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..妳負責帶嗎?不是就多裝忙讓她得自己想辦法, 感覺來小依
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賴性太重了
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推
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頭殼八下去
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推
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只有我覺得這主管對他太好了嗎？
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她不是我負責帶的 只是剛好我的座位離她最近 所以一有問
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題就來問我
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推
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應該很正
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推
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另外，原po人也很好
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曾經在她傳真資料的時候放生過她一次 其他同仁沒人要理她
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結果她在印表機那邊摸太久被老闆看到抓去問話
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問完後換我被叫進去 老闆說我的座位離她最近 她有問題就
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教她一下幫幫她...... 我很無奈
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推
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叫他每個動作作筆記
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推
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放生
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想辦法有藉口的放生他, 離開位子或講電話之類, 主管問就可
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以拿來擋, 補句說:我以為其他同事會幫忙
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推
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跟老闆說你每天有一個小時在教她，影響你的工作效率
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推
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裝忙+1
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不是有難度的, 或做N次的要訓練他自己來, 不然妳會累死
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推
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放生，老闆問就說 已經教過她了
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噓
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影印機傳真機不會用 便當數量搞錯 錢算錯 這已經是智障了
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推
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教過他n遍的事情就不要理他了 …
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高中生都不會犯這些錯誤 這連基本生活都有問題了
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這種白紙已經是小學程度的白紙 連加減乘除都有問題了
07/18 18:49, 33F
推
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我來了一個同事，是裝死
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07/18 18:51, , 35F
看內文感覺是很容易緊張的個性, 一緊張事情就做的一團亂,
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情緒控管也糟(像是會崩潰大哭)
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推
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要怪就怪妳老闆把她聘進來 聘個連基本生活都不會的人
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推
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要跟老闆說她嚴重影響你做事
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高中畢業就工作 應該不會是千金大小姐吧
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還有 141 則推文
推
07/18 22:31, , 181F
有夠雷
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帶去智力測驗？
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→
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對不起
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推
07/18 23:28, , 184F
好煩 只會哭就不要出來工作啊 你主管人真好@@
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07/18 23:31, , 185F
跟我部門的工讀生有87%像……重點我們這位已經30歲了
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推
07/18 23:39, , 186F
幹嘛管她啊
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推
07/19 00:35, , 187F
也不用這樣罵她啦 表示她不適合辦公室文化的工作內
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容
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大概適合簡單的服務業那類的
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推
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有領薪水了 自己的事自己做 不管她
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噓
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看來，不是你走就是他走...
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推
07/19 01:19, , 192F
這樣還能有工作喔 真好
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噓
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妳小時候也一樣
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推
07/19 01:39, , 194F
我同事是講話很難溝通...又很愛突然講話打擾我思緒
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推
07/19 01:40, , 195F
我覺得她生病了 半年蠻扯 應該有難言之隱
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推
07/19 02:15, , 196F
她應該ADD或ADHD吧？拜託請他去看醫生
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推
07/19 02:15, , 197F
撇除身心疾病以外，是不肯用心學！
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推
07/19 02:26, , 198F
傻眼 這已經不是學歷的問題了
07/19 02:26, 198F
推
07/19 03:59, , 199F
說你小時候也一樣的那位是把原po當同事的媽了？？
07/19 03:59, 199F
推
07/19 07:17, , 200F
影印傳真教她步驟後叫她立刻獨自再操作給你看，反覆做好
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07/19 07:17, , 201F
幾次，才是真的學會
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推
07/19 07:19, , 202F
用教國小國中的方法教她吧......這種人無法你說一大段，
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07/19 07:20, , 203F
就記起來，她會放空= =要叫她機械性勞動來記
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推
07/19 07:23, , 204F
接電話也是，給她sop叫她反覆背誦，把你當客人演練個十
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次，講不順就別休息之類的
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推
07/19 07:24, , 206F
你同事一定很正
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推
07/19 09:26, , 207F
這已經不是業務不會的問題了…是她根本沒基本常識 便
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07/19 09:26, , 208F
當錢算錯怎麼辦？用計算機啊 影印不會怎麼辦？看步驟
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07/19 09:26, , 209F
啊…這放生不要跟她對話算了
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07/19 09:27, , 210F
我們工作要是敢哭就死定了 推她一定很正不然怎麼沒被
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→
07/19 09:27, , 211F
踢出去
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推
07/19 10:09, , 212F
放生她
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噓
07/19 10:30, , 213F
老闆是從她身上拿到什麼好處嗎？這麼挺她
07/19 10:30, 213F
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07/19 11:23, , 214F
一堆人以為資遣一個人這麼簡單哦?
07/19 11:23, 214F
推
07/19 12:08, , 215F
遇過這種，已經28歲也有工作經驗但是怎麼教都教不會，
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要他說出他哪裡有問題他也說不出來的那種==
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小學畢業的都比他聰明 是人的問題
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推
07/19 13:19, , 218F
讓她自己寫筆記把每個步驟寫下來，別人寫的說明他可能
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看不懂
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08/03 02:24, , 220F
遇到工作白目想混的 基本上會讓他知道沒那麼好混
08/03 02:24, 220F
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