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Re: [閒聊] 空姐飛國外休息的時間也有薪水？已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (大熊愛 OT)時間10年前 (2016/06/25 01:05), 10年前編輯推噓69(87推 18噓 217→)
留言322則, 101人參與, 最新討論串1/1
※ 引述《Marcus2014 (馬克斯)》之銘言： : 剛剛才知道 原來罷工爭取的條件之一 : 就是外站要從時薪2美元增加到5美元 : 假如飛美西休息三天 : 等於可以拿三天時薪五美元的薪水 : 又可以在美國玩 : 大家自己想想看 : 這樣合理嗎？ : 加上這幾天華航股票大跌 : 很可能這些薪水是由納稅人出的 : 大家覺得這樣有比較公平嗎？ : （有理解錯誤麻煩糾正我 謝謝） 幻想文阿.... 可以看看我八卦版寫的文，真的有那麼爽再說。拿我做比較： 敝公司差旅費一天最高50美金，我當全拿好了 華航空服員實際案例： 以美西線洛杉磯為例，去程飛14小時，中間休息48小時，回程再飛14小時，總計 外站停留時間共76小時，外站津貼若以每小時5美元計算，將可領380美元。 380 / 3.17 = 119.87 一天119.87美金，比我高出140％，但是： 我可以減少調時差的時間，我返航時在睡覺或是休息，沒有提供勞務 空服員要一天好好地休息，第二天可能隨便逛逛就要早早入眠，然後在旅客休息 的時候提供勞務，請問： 當她們腳踏實地提供勞務賺來這樣的薪水，請問有錯嗎？還要給你酸？ 忘了說，國泰的外站津貼也是五美金一小時，也是抗爭來的！ 其實說真的啦，以上面的外站津貼來說： 看起來的確是滿多的，但是拿去算算在空中工作身體的承受度與接受輻射照耀的 比例，120 美金其實也不多....空服員在保險時所接受的保費比一般工作者高上 許多，再加上（客觀來說）女性身體先天身體強度低於男性，在長期日夜顛倒的 工作環境下本來就容易造成身體傷害，這些多的錢拿去買藥或是保健品....就跟 一般工程師熬夜工作狂吃維他命Ｂ群的感覺差不多的.... 但是機師與男性空服員也不遑多讓就是了。 最後： 風向在亂帶嘛....標準見不得人好，自己不願意或是沒能力爭取就開始污衊別人。 難怪台灣資方可以吃死死的！ 今天空服員工會取得成功，也是她們花血汗自己抗爭來的，公司願意承接你所謂 （而部分事實也的確是如此）比業界優的標準，這是工會的努力；這樣的結果確 會吸引更多的人報考，對於公司來說，選擇到更優良的人才機會越大。 真‧外商為什麼能夠吸引到真正的人才？台積電為什麼很多人願意去？不就是優於 業界薪資與福利嗎？更重要的是，勞基法該保障的，基本上都少不了！有本事的人 或是工會，就是會想辦法去爭取並改善現在工作環境對於勞工的不妥善處；而沒本 事的人，就是希望我沒有辦法好，別人就不能比我更好！這樣，只會拖累台灣勞工 環境！ 不爽不要做，只是消極作法；想辦法改善，才是積極作為！ 希望鄉民能藉這個機會多去瞭解罷工背後真的的含意以及改善自己的工作環境，使 台灣的工作環境能夠越來越好。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.171.122 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1466787930.A.40A.html
推
06/25 01:06, , 1F
推..!!
06/25 01:06, 1F
噓
06/25 01:07, , 2F
睡覺跟玩都能拿日薪4000 好辛苦內
06/25 01:07, 2F
無所謂啦，很多人真的認為空服員沒什麼專業，就像Marcus2014所說空中端端盤子、 清潔廁所就是這樣一般人都可以做的工作，但是真的到緊急時候，一般人慌的時候， 最優先出來協助旅客輸送、逃離。 記不記得2007年中華航空120號班機事故？ 機上的乘客一一作證都是空服員機組員於此次緊急事件中臨危不亂，協助乘客由艙 門滑梯順利逃出，這平常要做多少次訓練才有辦法在這種緊急狀況下冷靜地完成並 減少傷亡？ 一個好的空服員真正的專業並不是在平常展現給旅客看，因為那是一般受訓過的人 都做的到，真正的專業是在危難發生時，她們可以冷靜地以最快的方式減少傷亡。 而這種專業，你會想真的嘗試看看嗎？
推
06/25 01:08, , 3F
你們回原原PO的方式太嗆，這樣任誰都很難有好口氣
06/25 01:08, 3F
已經很不嗆了。 如果不是文字內貶低，誰會這樣去寫？
推
06/25 01:08, , 4F
華航也有招男性啊，去考，都去
06/25 01:08, 4F
噓
06/25 01:09, , 5F
我人生不是浪費在幫別人端盤子跟清廁所的 抱歉
06/25 01:09, 5F
→
06/25 01:09, , 6F
講的好像是回應的鄉民先嗆他的一樣zzz
06/25 01:09, 6F
→
06/25 01:10, , 7F
你看吧，這樣推文還說是想討論。(笑
06/25 01:10, 7F
噓
06/25 01:10, , 8F
空姐端盤子叫浪費人生？笑了
06/25 01:10, 8F
→
06/25 01:10, , 9F
不要自己開分身護航好不好，以為鄉民都白痴r
06/25 01:10, 9F
推
06/25 01:10, , 10F
完惹，你被釣到了
06/25 01:10, 10F
推
06/25 01:10, , 11F
他的人生是拿來說話不算話的～
06/25 01:10, 11F
推
06/25 01:10, , 12F
原po的回應就是欠嗆阿
06/25 01:10, 12F
→
06/25 01:11, , 13F
看看他在男版是怎麼騷擾空服員鄉民的
06/25 01:11, 13F
推
06/25 01:12, , 14F
06/25 01:12, 14F
推
06/25 01:15, , 15F
原PO都說有"錯請指正了"不就是虛心受教？有必要那麼兇？
06/25 01:15, 15F
→
06/25 01:16, , 16F
就是在討論嘛，這麼嗆的語氣要怎麼好好討論，和平討論吧
06/25 01:16, 16F
→
06/25 01:17, , 17F
還有挖舊文出來鞭的，妳就都沒有過去？沒犯錯或冒犯人過？
06/25 01:17, 17F
※ 編輯: cutesakai (61.230.171.122), 06/25/2016 01:26:35
噓
06/25 01:20, , 18F
爭得是因為政府代表太蠢....我處理從沒這樣全面投降
06/25 01:20, 18F
→
06/25 01:21, , 19F
我不覺得這篇很兇啊～說別人職業端盤子是浪費人生才兇得
06/25 01:21, 19F
→
06/25 01:21, , 20F
莫名其妙
06/25 01:21, 20F
推
06/25 01:22, , 21F
我同意空姐該加薪 該改善福利 該爭取 但收廚餘的真的跟
06/25 01:22, 21F
→
06/25 01:22, , 22F
競爭力扯不上邊
06/25 01:22, 22F
→
06/25 01:27, , 23F
分身累了嗎
06/25 01:27, 23F
推
06/25 01:28, , 24F
本篇認真回答.但他心中已瞧不起空服員.何須一再詢問呢
06/25 01:28, 24F
推
06/25 01:30, , 25F
這樣說好了，會花4篇文且認真想內容又說可接受指正 來問
06/25 01:30, 25F
→
06/25 01:30, , 26F
這求知的精神本身就值得鼓勵，不懂為什麼鄉民一直嗆原原PO
06/25 01:30, 26F
推
06/25 01:31, , 27F
我比較想知道一個月認真上班可以賺多少?
06/25 01:31, 27F
→
06/25 01:31, , 28F
到這邊原原PO本來好聲好氣都被嗆得有點情緒了，這樣開心？
06/25 01:31, 28F
推
06/25 01:32, , 29F
這明顯不是同一人，a比M會瞎扯多了，雖然一望即知是反
06/25 01:32, 29F
→
06/25 01:32, , 30F
串
06/25 01:32, 30F
→
06/25 01:32, , 31F
apl好愛原原PO喔，真是令人感動的溫情
06/25 01:32, 31F
→
06/25 01:32, , 32F
畢竟月收10w以上 真的打趴一片人了
06/25 01:32, 32F
→
06/25 01:32, , 33F
一堆傳產科技業主管職也沒有這數字吧
06/25 01:32, 33F
→
06/25 01:33, , 34F
相信主管責任制的更多
06/25 01:33, 34F
→
06/25 01:33, , 35F
可接受指正說說而已也信
06/25 01:33, 35F
推
06/25 01:34, , 36F
10萬要座艙長等級才有。
06/25 01:34, 36F
還有 250 則推文
還有 1 段內文
推
06/25 12:23, , 287F
嗆國外休息有薪水的是不是工作沒出差過的魯蛇？我出差到
06/25 12:23, 287F
→
06/25 12:23, , 288F
美國一天補助出差費50鎂，星期六日照算，平常工作日也有
06/25 12:23, 288F
→
06/25 12:23, , 289F
，即使工作日沒上工也照算出差費，津貼出差費是出差到國
06/25 12:23, 289F
→
06/25 12:23, , 290F
外的生活費用，其他的住宿、電信費和租車費用是公司要出
06/25 12:23, 290F
→
06/25 12:23, , 291F
，每家公司每個行業都應該要有，見不得別人好的魯蛇懂了
06/25 12:23, 291F
→
06/25 12:23, , 292F
嗎？
06/25 12:23, 292F
敝公司也是這樣的唷.... 在國外週末該給的一樣給....之前去歐洲出差，50鎂真的不多
推
06/25 12:25, , 293F
說實在的，一般人上班中午午休時間公司也是算薪水給你啊啊
06/25 12:25, 293F
→
06/25 12:25, , 294F
！空服員這樣有甚麼問題嗎？？不是很懂不爽空服員的點在那
06/25 12:25, 294F
→
06/25 12:25, , 295F
邊？
06/25 12:25, 295F
噓
06/25 12:30, , 296F
整天被洗腦在那邊喊全民買單 毫無思考能力 記者餵什
06/25 12:30, 296F
→
06/25 12:30, , 297F
麼就都照吃不誤 可悲
06/25 12:30, 297F
→
06/25 13:00, , 298F
這時候就女性身體先天強地低了...講權利就說男的能做女
06/25 13:00, 298F
→
06/25 13:00, , 299F
的也都能 為啥薪水少 為啥不能當
06/25 13:00, 299F
→
06/25 13:01, , 300F
拜託不要戰軍公教待遇，自己不得意考不上就在那戰
06/25 13:01, 300F
→
06/25 13:01, , 301F
軍公教薪水又不高
06/25 13:01, 301F
推
06/25 13:18, , 302F
推
06/25 13:18, 302F
推
06/25 13:33, , 303F
學妹是國泰的，她說要領七萬以上要很拼的飛～薪水真的不算高
06/25 13:33, 303F
國泰我記得大約也是五六萬上下而已
推
06/25 15:05, , 304F
有些奴性太重的習慣連午休都被扣薪
06/25 15:05, 304F
→
06/25 15:05, , 305F
看到人家正常給薪就不爽惹
06/25 15:05, 305F
噓
06/25 15:14, , 306F
5鎂聽說是業界最高？？
06/25 15:14, 306F
自己查，別這麼懶。
推
06/25 16:04, , 307F
推
06/25 16:04, 307F
噓
06/25 16:06, , 308F
舉例台積電 不懂真的別亂舉例
06/25 16:06, 308F
科科，想進台積電的人多的很，舉台積電雖然說他的資本組成幾乎是外商， 但是骨子裡還是台商。不然您覺得舉哪家做例子比較好？ ※ 編輯: cutesakai (61.230.171.122), 06/25/2016 17:29:52
推
06/25 19:08, , 309F
聽認識的說以前拿到6、7萬元,但有一半都拿去買中藥調身
06/25 19:08, 309F
→
06/25 19:09, , 310F
體,後來就辭職了,這是聽到的個案,或許也跟體質有關
06/25 19:09, 310F
→
06/25 19:10, , 311F
那種作息對大多數女生來說都很傷...
06/25 19:10, 311F
→
06/25 19:17, , 312F
日夜不正常身體機制會錯亂，久了生理時鐘沒規律對身體很傷
06/25 19:17, 312F
推
06/25 22:33, , 313F
國泰外站不適用小時計費喔 我們是領飯店餐點的錢
06/25 22:33, 313F
→
06/25 22:34, , 314F
上面說5-6萬 應該是新人 飛很少 且沒有算外站津貼
06/25 22:34, 314F
→
06/25 22:36, , 315F
一般來說 北美機 飛時+津貼 一班通常3-4萬台幣
06/25 22:36, 315F
→
06/25 22:37, , 316F
紐約五天班 外站津貼美金522 最低的舊金山也有340
06/25 22:37, 316F
→
06/25 22:38, , 317F
但國外物價＋時差 生活還是很辛苦 華航怎麼撐下來
06/25 22:38, 317F
→
06/25 22:39, , 318F
我也覺得很厲害
06/25 22:39, 318F
推
06/26 00:22, , 319F
推樓上
06/26 00:22, 319F
噓
06/26 08:16, , 320F
紅明顯，二樓在秀下限吧
06/26 08:16, 320F
推
06/27 12:41, , 321F
認真推
06/27 12:41, 321F
推
06/27 16:31, , 322F
推 健康換來的津貼 真的很辛苦好嗎= =
06/27 16:31, 322F
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