[討論] 工讀轉正職已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (我有短眉毛)時間10年前 (2016/06/23 22:56), 編輯推噓3(3013)
留言16則, 6人參與, 最新討論串1/1
我們學校是下學期就在校外實習,大概在公司待了九個月了,然後老闆決定留任我畢業之 後轉正職,今天有跟我談薪資的事,但只談薪水部分,其他請假特休獎金之類的都沒有詳 談,我應該明天跟老闆再詳談問清楚嗎? 如果詳談我應該注意哪些事情呢? 一方面覺得我是個新鮮人,什麼都還不會,就一直問薪資部分的事,會不會不太妥當?但 又覺得攸關自己的權利,好像應該跟老闆談清楚。 想問看看大家的意見~~~謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.254.188 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1466693771.A.F87.html

06/23 22:58, , 1F
薪資當然要談妥啊 不然開始做後才發現不合對雙方都不好
06/23 22:58, 1F

06/23 22:58, , 2F
老闆會懂那些嗎XD 就是很多人認為自己是新鮮人
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06/23 22:59, , 3F
什麼意思?老闆不懂這些?
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就覺得自己是在"要求薪資" 而不是"問薪資" 問對方給多少
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薪水不過分吧
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請假、特休、勞健保 那類的
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問清楚公司給薪的結構 有些很簡單就是全薪+全勤扣勞健保
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有些則是底薪+伙食津貼+交通津貼+全勤獎金-勞健保-福利金
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06/23 23:03, , 9F
-制服-各種花招的加給及扣薪 三節及年終獎金怎麼給
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06/23 23:04, , 10F
加班有無加班費 或是公司採責任制 加班沒薪水...等
06/23 23:04, 10F

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都要問清楚 有些老闆不清楚細節 會叫人事來解釋
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但若連這些基本的都不肯講清楚 表示毫無誠意只想混過去
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06/23 23:06, , 13F
這種公司建議你不要做 將來工作出包很有可能責任分擔不清
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06/23 23:17, , 14F
除了跟老闆講清楚 也可稍微詢問公司其他正職同仁
06/23 23:17, 14F

06/24 21:59, , 15F
有人資就問人資,不要問老闆,沒有人資問會計,沒有會計才問
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06/24 21:59, , 16F
老闆
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文章代碼(AID): #1NQ_YB-7 (WomenTalk)
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