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[討論]離職的狀況已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (螺絲)時間10年前 (2016/05/07 16:41), 10年前編輯推噓223(236推 13噓 172→)
留言421則, 268人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
最近因為收到薪資條 打開一看 驚為天人 竟然不符合勞基法 也因此讓我萌生退意 先說說我的狀況 未滿三個月新鮮人 工作為業務助理(家族企業) 辦公室有四位業助 在前兩個禮拜 有一個業助姐姐 她工作已滿兩年 因為家裡突遭變故 就沒來上班了 想當然她的業務就落在其他兩個姐姐身上 因為我只來兩個月所以我就做自己原本的事 但是在收到四月份的薪資條時 發現並不符合勞基法 覺得自己蠻受傷的 不敢說自己績效好 但是連最基本的最低薪資都沒有達到 一周40個小時也都有出勤 因此後來決定離職 早上打電話給總經理(還在工作蜜月期 對我還不錯) 先跟他提到薪資問題 他只說:真的喔 這狀況我不知道 我不可能去看每個人的薪資 又說我不能禮拜一走 要等到他找到人才可以走 同事姐姐也說如果直接走 很自私 她業務量會爆炸 等於背了兩個人的業務 但是我都已經被公司糟蹋 也跟一開始說的不一樣 心已死QQ 請問我該怎麼做比較好? 1.管他的 公司不合理的對待 我為什麼要為他著想 等他找到人我在走 說真的我一天都不想再待 2.職場留一線 日後好相見 職場就是互相 多留個幾天讓大家有準備 於情於理都好 PS:已爬過文 未滿三個月不需提出離職預告 想走可以直接走 補充這是我三四月的薪資條http://imgur.com/a/8Wmyi -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.196.210.5 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1462610481.A.7B0.html ※ 編輯: wz3w9hvmv (113.196.210.5), 05/07/2016 16:41:44
推
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我會直接走 誰知道他什麼時候找到人
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不符合勞基法??公司不合理的對待?好空泛~可以說詳細點嗎
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推
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選1 日後不會相見的
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推
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1. 直接走吧, 對方不仁, 己方不須有義
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推
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你說了，所以可以馬上走，畢竟同事八成不會有好臉色
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推
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我覺得偏向2比較好，但你可以反應薪資問題，看主管怎麼說
05/07 16:45, 6F
推
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妳管那些奴隸幹嘛？還不快逃？
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推
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薪水沒有20008嗎？
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推
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111111
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推
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同事感情好大概一個禮拜不能再多
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※ 編輯: wz3w9hvmv (113.196.210.5), 05/07/2016 16:50:44
推
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沒有最凹，只有更凹。遇到這種還不跑，傻了嗎...
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已計畫逃 現在再想說後續要怎麼解決比較適合
推
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這薪水太扯了....
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推
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走啊 另個同事幹嘛不一起走 這種公司幹嘛待
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推
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1 同事姊姊業務量爆增是公司的問題 不關你的事
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推
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你直接跟他說之前薪資補齊可以再呆一個月，不過離職前七天
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→
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要預告，好像也不能想走就走
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→
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喔喔，更正，原來你未滿三個月，直接走吧
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推
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走吧
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讓姐姐背2個人業務是公司的問題 與自私無關
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推
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快逃～～～
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推
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驚為天人 這樣用嗎XDD
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推
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如果不能調就走，同事姐姐不自私的話，拿個兩萬來花花
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，不然生活費怎麼存
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推
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禮拜一直接不去了阿 其他同事事情多是公司的事情
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而已 20k的左右的工作滿地都是根本不差這間
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推
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薪水太扯 面試時沒先問嗎 直接離職了管他有沒有找到
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人
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面試說會保兩萬一 我知道很低 但我沒專長沒經驗 就先賺個經驗做做
推
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直接走
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推
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走 遇到慣老闆還替他們著想幹嘛
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推
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你跟同事姐姐很要好？他能罩你ㄧ輩子？
05/07 16:57, 30F
推
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我覺得要談好一個明確的日期再離職，江湖道義要顧一下
05/07 16:58, 31F
推
05/07 16:59, , 32F
1.然後要說因為不符勞基法走，如果姐姐還覺得是妳的
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問題那就是他太奴，這種人脈也不是很重要
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有幫你保勞健保嗎?
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未滿三個月可以直接走 不要被經理恐嚇了
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如果他十年後才找到人你不就要待十年才能走
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還有 345 則推文
還有 25 段內文
推
05/08 00:53, , 382F
一定是南部公司
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推
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之前的公司說要等找到人 再來就說等交接 再等新人上手
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等了好久 但新人竟然跑了 其實這是公司的問題 不該承擔
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如果職業圈很小 才需要留人情 不然根本遇不到
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履歷不用寫這間公司 寫了被問 反而麻煩
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推
05/08 01:12, , 387F
人家沒替你想，憑什麼要你替他們想
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推
05/08 01:24, , 388F
猜妳在南部上班!!
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推
05/08 01:37, , 389F
我會直接走 乾又不是她們的誰 沒義務啦
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而且職場就是這樣 離職之後還有真正在聯絡的只有幾個而已
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灌他去死
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因為我是過來人
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推
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這薪資太扯
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推
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我的早班PT領的都比妳多(￣▽￣)
05/08 02:45, 394F
→
05/08 03:26, , 395F
直接走 別人又不為你爭取 不用想太多
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推
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直接走人
05/08 04:12, 396F
→
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自私?就算是，她們能怎樣
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→
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驚為天人不是這樣用的 = =
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推
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直接走再跟勞工局檢舉
05/08 07:52, 399F
推
05/08 08:37, , 400F
1，大學打工都比這個高
05/08 08:37, 400F
推
05/08 09:05, , 401F
家族小企業就是這樣啊 快陶 別理他
05/08 09:05, 401F
推
05/08 09:36, , 402F
1
05/08 09:36, 402F
推
05/08 10:09, , 403F
檢舉啊？！
05/08 10:09, 403F
推
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本來就可以走人
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→
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再刁難就檢舉它…
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→
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直接走@_@
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推
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想走可以直接走
05/08 11:39, 407F
→
05/08 11:40, , 408F
走人+檢舉
05/08 11:40, 408F
推
05/08 11:57, , 409F
走啊.未滿3個月+有告知合情合理
05/08 11:57, 409F
推
05/08 12:38, , 410F
選1 + 走之前檢舉
05/08 12:38, 410F
推
05/08 12:47, , 411F
同事業務量暴增是公司問題不是你的問題
05/08 12:47, 411F
→
05/08 12:49, , 412F
記得檢舉+1 我10年前打工領的都比你多 這個社會怎麼了
05/08 12:49, 412F
推
05/08 13:40, , 413F
走+檢舉
05/08 13:40, 413F
推
05/08 17:13, , 414F
都已經兩三年了，之前工作過的那家公司到現在還是在徵人
05/08 17:13, 414F
推
05/08 20:33, , 415F
直接走
05/08 20:33, 415F
推
05/08 23:56, , 416F
1。沒遇過打電話問前公司的狀況，如果真的遇到就找下一家
05/08 23:56, 416F
→
05/08 23:56, , 417F
啊又沒差
05/08 23:56, 417F
推
05/09 02:03, , 418F
選1
05/09 02:03, 418F
推
05/09 11:39, , 419F
爛工作萬一都沒人要接呢，呵呵 。
05/09 11:39, 419F
推
05/10 01:02, , 420F
連傳說中的22K都沒有,快陶~
05/10 01:02, 420F
→
05/16 03:39, , 421F
連最低薪資都沒有也太誇張...
05/16 03:39, 421F
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