Re: [問題] 雇主到底是要怎樣把我加勞健保已回收
看板WomenTalk (女人話題)作者Hsuan110823 (Hsuan)時間10年前 (2016/05/06 14:12)推噓7(7推 0噓 14→)留言21則, 11人參與討論串2/2 (看更多)
原文吃光光
看到這篇文讓我想到我的經驗
決定po出來給大家當借鏡
同為兼職牙助
到了一家不錯的牙科
醫師只有一個人所以很不忙
薪水也不錯 一進去就有130（有經驗）
半年過後也差不多順利調到140
但做了八個月想想不對
老娘辛苦了八個月好像完全沒有勞健保
之前都覺得沒差 反正我只是兼職
後來想到 不對啊
勞退提撥每個月加起來到老也是一筆耶
於是就跟醫師提到我要加勞健保的事情
醫師口頭答應我後
想說太好了一切順利
結果過了今天
醫師突然找我跟我說
“因為我是兼職” 所以要自付全額（雇主負擔+個人負擔）
勞退的部份也從我的薪水裡面扣
然後他每個月按照上班時數每小時補貼10元
但我每個月才上不到80小時啊
算下來我一個月勞健保要付到快2000耶
TMD最扯的是勞退還是用我的薪水去扣
那扣一扣等於我跟時薪130差不多啊......
老娘回家想一想越覺得不爽快
好歹我也上班快一年了
前面幾個月的勞健保讓你逃掉我都沒計較
現在要加保還那麼不乾脆
於是隔幾天主動找醫師談判（？）
很有魄力的提出了選擇題
(A)幫我加保勞健保，該付的部份診所付，勞退也要給
(B)不用幫我保勞健保也不用給勞退，老娘做到這個月，下個月不見
哈哈大家猜結果怎麼了
醫師嚇到然後說他想想
結果後來就答應我的要求了
其實我要說的是
不論什麼工作 第一天上班就要加保（至少勞保）
不論什麼工作 第一天上班就要加保（至少勞保）
不論什麼工作 第一天上班就要加保（至少勞保）
真的很重要
不幫你保的可以直接閃人了
毫不留情
這是法規最最最基本保護勞工的權益了
一定要守住最後一道防線啊啊啊啊啊
敗偷大家硬起來！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.127.47.206
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1462515144.A.968.html
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勞工必須硬起來！
※ 編輯: Hsuan110823 (120.127.47.206), 05/06/2016 14:15:31
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還是學生的兼職pt哦
※ 編輯: Hsuan110823 (120.127.47.206), 05/06/2016 14:18:59
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健保有些人可能是跟父母就沒有想要移動了 就業保險也是一定要有 勞保不一定要保的是
五人以下公司哦！大於五人就一定要有
※ 編輯: Hsuan110823 (120.127.47.206), 05/06/2016 14:21:15
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真的QQ還好我夠霸氣哈哈
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如果有兩分工作一份正職一份兼職 那雇主就不一定要幫忙保健保了～
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snow大很厲害哦(讚讚
※ 編輯: Hsuan110823 (120.127.47.206), 05/06/2016 14:29:44
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