[閒聊] 時力推26K最低薪資大家看好嗎?已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (BB是常態。)時間10年前 (2016/04/30 03:24), 編輯推噓62(686162)
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最低薪資每年有漲跟沒漲一樣 萬年22K已經悶了好多年 時代力量拋出26K最低薪資個人滿看好的 只是罰則的部分可能有待加強 然後看到不少人討論勞基法先落實好嗎? 但個人覺得兩個可以一起併行落實沒有相互衝突 可以創造好一點的勞工生活環境條件 不曉得版上的大家有看好這個26K法案嗎? http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/20160429/849559/ 蘋果報導 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.123.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1461957849.A.0A3.html

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...只會讓物價飆漲 薪水沒漲的人日子更難過
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04/30 03:33, , 2F
先推勞基落實+重罰,調高慢慢來。光是勞基落實對很多
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人來說就已經加薪不少了
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04/30 03:47, , 4F
法律定那麼多 沒人遵守也沒用 現在問題是不守法
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想也知道不可能...
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物價已經漸漸在漲了 連便宜的南部都有感覺在漲
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國情不同 謝謝指教 不需要調整
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聊勝於無,想想08年的時候文員起薪是25k,8年間物價漲那麼
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多,有點悲涼,不過噁心的上班打卡制下班責任制,沒加班費
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跟令人作嘔的工時,這個能改善是最好,不過企業主又要喊出
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走了吧
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往一次衝太快會砸鍋 衝到23 24我還信
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04/30 05:08, , 13F
沒錯 現在問題是勞基法沒落實又濫用責任制
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04/30 05:48, , 14F
先落實勞基法比較重要 不然怎樣推政策沒落實都沒用
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標準應該要提高,支持這項法案,22k的下限讓資方已經不
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斷秀下限,在薪資板還有資方說勞方起薪開24K太高,這真
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的是22k遺毒,物價一直漲人民基本薪資沒漲,人民已經吃
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不消,更多人是領低於22k了,基本薪資應該調漲,資方是
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否遵守勞基法是行政執行面的問題,不構成調漲基本薪資的
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阻力,如果基本薪資再不長,只是造成勞資不平等而已。
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勞資長期不平等,造成勞資薪資協議沒有空間,即使你每天
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只做滿基本工時也只能領22k或低於22k,資方永遠只能開22
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k,抱著大家都開22k是正常的現象,勞方根本沒有餘地議新
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如果基本工資再不漲,只會造成更大的不平等。
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1.勞基法罰則調二十倍。2.縮減「勞資雙方協調同意即可」
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的適用範圍。
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以上兩點先完成,再談增加最低薪資。
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講難聽一點,即使資方遊走勞基法邊緣,薪資一家開22k,
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另一家開26k,再怎麼樣都要選擇26k。
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簡單的先做。並行也可以,但如果是綁在一起推就只是一起
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不會過而已
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22K造成薪資擠壓代表價格可能已經高於勞資市場標準
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解決方法怎麼會是調高 時力的26K到底怎麼算的
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昨天立院宣佈休會,連醫師入勞基法的事情一併迴避掉,代
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表DPP也是配合演戲而已。要推這兩案,還是要找對DPP比較
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沒影響但是對勞工影響很大的先下手,才得以用民意驅使DP
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P
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22K上下班打卡,按法規報加班。26K上班打卡,下班責任制
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。兜幾?
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還有 157 則推文
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,24歲,月薪10000美金起。台灣高中畢業什麼都沒有,
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還被鄙視。
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04/30 16:04, , 199F
不太看好~ 市場運作還是有機制的,領最低薪資的還是沒啥保障
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26k是維持基本生活水平的薪資,當然支持調高
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不一定是年輕人,也可能是中高齡需要二度就業~~給資方壓力,
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04/30 16:05, , 202F
資方一定會轉嫁到勞方來。就算現在22k,還是很多領18k的而已
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04/30 16:07, , 203F
這跟落實勞基法完全不衝突,兩項議案都該推
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老實說26k也會帶動高薪群成長 比較可能影響的反而是
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領最低薪的人會失業 但這是必要的陣痛適應期
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哪家草莓企業付不起那4千塊?就請思考轉型否則淘汰
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最後可能底層的人要自己降薪水求工作。政府本來就不該太干預
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薪資。應該朝另外的方向去保護勞工權益。薪資跟個人能力有關
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讓兩方回歸需求供給的機制比較好。
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調高薪資造成失業簡直補腦~
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這想法跟慣老版有什麼不一樣~在叫連15k都沒有~結果中
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國年年調薪鯊魚返鄉
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04/30 16:48, , 213F
王仙女自豪任內勞工微調薪數次 推文中的9.2當成德政哩
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某些ID向來反綠 反時力 反台 觀其歷來推文略知一二
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大量ID反中反kmt樓上怎麼不說嘴啊
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04/30 17:40, , 216F
......有些企業碼都違反勞基法 活得好好的
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04/30 17:47, , 217F
不看好
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無感 對我沒助益 那些薪資會因此增加的以後換取別人勞務
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04/30 18:48, , 219F
時會變得較願意花比較有用 不然多的薪水都還是要拿去出國
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04/30 18:48, , 220F
玩買外國名牌的話也沒用
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04/30 19:57, , 221F
有落實勞基法再說吧
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04/30 21:09, , 222F
反對
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04/30 21:11, , 223F
受惠最多的是外勞,對臺灣整體根本沒比較好
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04/30 21:16, , 224F
最多人以為自己擁有一技之長,什麼多益800,中高級,N3...
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04/30 21:16, , 225F
這些根本門檻超低...超不值錢啊=_=
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04/30 21:18, , 226F
沒專業技術的人本來就取代性很高,有專業技術的在機車行
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04/30 21:18, , 227F
水電行也有5萬薪水啊
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04/30 21:21, , 228F
你三小屁都不會結果薪水達到專業護理師(45K)的60趴老師(55
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04/30 21:21, , 229F
K)的45趴。你覺得有可能嗎?
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04/30 21:48, , 230F
以目前來說26k是可以在台北過日子的最低限度
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04/30 21:49, , 231F
如果南部都拉到26k的水準,那就是一大福音
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05/01 00:43, , 232F
國情不同 不需要漲 不漲22k工作也是有人作 何必漲
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05/01 11:55, , 233F
覺得26k會不會變成另一種22k遺毒,優秀人才公司也只開26
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05/01 11:55, , 234F
k,不是很贊成
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05/01 13:04, , 235F
先嚴格落實勞基法吧
05/01 13:04, 235F

05/01 17:54, , 236F
房價......
05/01 17:54, 236F
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