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[心情] 與公司簽勞動契約已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (ㄊㄊ)時間10年前 (2016/04/22 22:17), 10年前編輯推噓55(56推 1噓 46→)
留言103則, 57人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
_雖然可能性很小，但謝絕記者抄文，謝謝_ 新公司才進去不到2個月（製造業） 就在上禮拜被告知 想跟我簽約五年，做長期培訓 小妹出社會不久 第一次碰到這種可能會影響人生的重大決定 覺得心驚驚！！ 想請有相關經驗的女孩們分享 還有求求神人告訴我這份合約有沒有 不合理之處，先謝過了QAQ http://i.imgur.com/cr9GYAi.jpg
http://i.imgur.com/xdw0Y6U.jpg
ps.個人覺得三、的第6點似乎不太妥就是了 （完全遵守甲方自訂的規則？） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.106.159 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1461334650.A.1C3.html
推
04/22 22:19, , 1F
太久了吧！頂多能接受2年約
04/22 22:19, 1F
初次討論說3-5年，沒想到合約取最大值
→
04/22 22:20, , 2F
五年太多了 不敢簽
04/22 22:20, 2F
超抖
推
04/22 22:20, , 3F
我的結論:都給甲方爽就好了
04/22 22:20, 3F
有涼水可喝就該偷笑了
推
04/22 22:20, , 4F
絕對不要簽
04/22 22:20, 4F
不知所措中 ※ 編輯: a733298 (58.114.106.159), 04/22/2016 22:21:25
推
04/22 22:22, , 5F
五年也太久...或許可考慮去勞工局諮詢看看？
04/22 22:22, 5F
好方法，但禮拜一就要討論了（超趕
→
04/22 22:23, , 6F
二.2. 什麼叫同等學歷之約聘?? 三.5. 不要我就可以當
04/22 22:23, 6F
→
04/22 22:23, , 7F
垃圾丟棄的概念??
04/22 22:23, 7F
連回收也不行
推
04/22 22:24, , 8F
三6很正常，可是五年也太久了吧！
04/22 22:24, 8F
本來以為培訓那麼久正常，現在我不敢想了
推
04/22 22:24, , 9F
不要簽...之前有簽過很後悔，除非妳真的了解這間公司
04/22 22:24, 9F
→
04/22 22:24, , 10F
願意做5年
04/22 22:24, 10F
S大現在還在契約期嗎？
推
04/22 22:25, , 11F
簽這種拉G契約，就算讓妳真的學到技術，滿5年後也不能從
04/22 22:25, 11F
→
04/22 22:25, , 12F
事相關產業，有屁用？保障年薪100萬再來講好嗎，合約只
04/22 22:25, 12F
→
04/22 22:25, , 13F
有保障甲方，乙方的權利呢？
04/22 22:25, 13F
那時候滿腦子只有可以學到很多專業技術QAQ
推
04/22 22:26, , 14F
連勞工的權益"假期"都要綁 這五年你敢簽嗎? 有簽約金??
04/22 22:26, 14F
敢問D大簽約金是什麼？
→
04/22 22:29, , 15F
簽這種賣身契有簽約金嗎？
04/22 22:29, 15F
越看越有賣身契的感覺
推
04/22 22:30, , 16F
不簽 五年
04/22 22:30, 16F
三年考慮嗎？哈哈
→
04/22 22:31, , 17F
太久了 又不是賣身....
04/22 22:31, 17F
賣的是青春啊啊（含淚）
推
04/22 22:31, , 18F
最後 甲方如果以三.7 壓你，你這五年學得技術都是沒用
04/22 22:31, 18F
謝謝D大，這真是很重要的提醒！
推
04/22 22:32, , 19F
爛約，絕不簽!
04/22 22:32, 19F
乙方的權益似乎被漠視
→
04/22 22:35, , 20F
怎麼看都是垃圾，年薪是確保每年>100萬嗎，不然你還
04/22 22:35, 20F
推
04/22 22:35, , 21F
很可怕 勸你不要
04/22 22:35, 21F
該順勢離職了嗎
→
04/22 22:35, , 22F
考慮要不要簽的原因是甚麼？
04/22 22:35, 22F
聽到可以學專業知識、培訓就熱血衝昏頭了
還有 45 則推文
還有 32 段內文
法條寫一個月沒錯哦！
推
04/23 00:22, , 68F
全部都是乙方責任，甲方責任在哪？未滿5年甲方把你火
04/23 00:22, 68F
→
04/23 00:22, , 69F
了，要不要付違約金？
04/23 00:22, 69F
推
04/23 00:24, , 70F
一堆包括不限於，根本亂寫一通，以為可以無限上綱哦
04/23 00:24, 70F
超多包括不限於！！剛開始看的很暈 ※ 編輯: a733298 (58.114.106.159), 04/23/2016 00:50:37
推
04/23 00:36, , 71F
坑 公司薪水沒超過其他公司就別去了
04/23 00:36, 71F
結果這是我比一比中較高的了QAq
推
04/23 00:46, , 72F
第一次聽到五年 我聽過最長的是三年(我沒簽)
04/23 00:46, 72F
C大英明！不過依據法條，勞方滿三年也有解約權（在這裡感謝回文V大的解釋） ※ 編輯: a733298 (58.114.106.159), 04/23/2016 01:03:02
推
04/23 01:48, , 73F
為什麼三的6，7排版不能對齊ToT
04/23 01:48, 73F
推
04/23 01:59, , 74F
五年太誇張，你可能會被無止盡壓榨！如果薪水很高就算了
04/23 01:59, 74F
→
04/23 02:00, , 75F
對雇主千萬別亂簽約！！！
04/23 02:00, 75F
推
04/23 02:01, , 76F
外面正常公司比比皆是，我從來沒簽過這種東西=“=
04/23 02:01, 76F
推
04/23 02:08, , 77F
不簽！完全沒提及怎樣的受訓。離職後還有5年的保密期又
04/23 02:08, 77F
→
04/23 02:08, , 78F
沒有半薪，不簽
04/23 02:08, 78F
推
04/23 02:54, , 79F
這沒效力吧 沒給簽約金 離職還罰錢
04/23 02:54, 79F
推
04/23 03:34, , 80F
簽約金多少？
04/23 03:34, 80F
推
04/23 04:08, , 81F
這裡絕對不能簽
04/23 04:08, 81F
→
04/23 05:41, , 82F
一堆東西違法 基本上簽了也沒用
04/23 05:41, 82F
→
04/23 06:37, , 83F
這麼怕人走的公司,可能也待不了多久
04/23 06:37, 83F
→
04/23 06:39, , 84F
我們公司離職率超低,幾乎只有新增的缺
04/23 06:39, 84F
→
04/23 06:39, , 85F
請妳千萬別簽
04/23 06:39, 85F
推
04/23 07:19, , 86F
三個月預告期間的約定是無效的，主管機關有函釋
04/23 07:19, 86F
→
04/23 07:34, , 87F
預告期最多1個月，5年太久了
04/23 07:34, 87F
→
04/23 07:37, , 89F
e=62846&mp=116003
04/23 07:37, 89F
→
04/23 08:06, , 90F
我以前面試錄取ㄧ個喜歡的工作-醫院公關,報到當天
04/23 08:06, 90F
→
04/23 08:06, , 91F
說要簽一年約
04/23 08:06, 91F
→
04/23 08:07, , 92F
然後我就不報到 也直接反應面試時就該說清楚
04/23 08:07, 92F
→
04/23 08:09, , 93F
因為我也曾在其他醫院任職過公關一職,兩邊工作內容
04/23 08:09, 93F
→
04/23 08:09, , 94F
幾乎一模一樣 不覺得有簽約的必要
04/23 08:09, 94F
→
04/23 08:11, , 95F
對方簽約的理由是;工作涉及病患隱私
04/23 08:11, 95F
推
04/23 08:40, , 96F
本身是人資，建議別簽。擬約的人根本不懂勞基法。
04/23 08:40, 96F
推
04/23 08:46, , 97F
先說開這樣的合約月薪是開多少
04/23 08:46, 97F
推
04/23 10:53, , 98F
有簽約金？
04/23 10:53, 98F
推
04/23 12:13, , 99F
沒有簽約金和保密費 這張契約根本大違反勞基法
04/23 12:13, 99F
推
04/23 13:26, , 100F
千萬不要簽
04/23 13:26, 100F
推
04/23 17:01, , 101F
這看就沒什麼好猶豫的…如果沒其他部分，這份合約很差
04/23 17:01, 101F
→
04/23 17:01, , 102F
也沒簽約金跟其他費用補償，如何單方面要求乙方
04/23 17:01, 102F
推
04/27 18:06, , 103F
千萬不要簽
04/27 18:06, 103F
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