[問題] 關於離職已回收
我原本預計四月底離職
但是擔心主管會因為此事不發獎金給我
所以決定等到五月再提
另一位同事也想在五月離職
她擔心我先提，她會被主管留下來
因為她跟主管共事有八年之久
就算她離職，老公跟主管也有生意往來
她怕因為人情壓力留下來
所以拜託我等到六月，等她離職後提
我答應了，但我提出一個條件
主管在一樓辦公，同事位子在二樓
我要她提離職時跟主管說想在一樓交接
跟原本坐在一樓的我交換
同事同意了
我怕同事五月要離職不會在乎這約定
另外我也擔心她五月離開
我接著六月離開會讓主管不高興
等於我幫她做人情一樣
請問各位，如果是妳會怎麼做？
我目前想到的是如果她沒遵守約定
我也要跟著提離職，等於跟她撕破臉
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.18.16
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1460874033.A.DE2.html
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同事一定要搬，因爲她有公司專屬的印表機，電腦裡資料要一併交接出去，等到她離職2
樓就不會有人坐了
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※ 編輯: linda2858 (39.9.18.16), 04/17/2016 14:31:25
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