[問卷] 部屬特質與主管晉升決策-主管填答已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者arielchan (百分)時間10年前 (2016/03/12 00:00)推噓1(1推 0噓 0→)

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-------------------------------------------------------------- 本研究第一波問卷於4/2抽獎完畢，4/2早上6:00前會發出P幣給以下中獎人（備註：因為此次填答者條件涉及個人隱私，因此放寬限制，未留言者也一併納入待抽獎名單）稅前1000p 一名 Smart0513 稅前500p 兩名 Apperrla、maxmina 稅前250p 四名 wasinyang、carmel、that110、Sunnyheart 為求公平，抽籤過程有錄影存證，有任何疑慮可直接站內信索取抽籤影片。以上，感謝各位的幫助，明日將會以mail寄出第二波問卷，感謝！ -------------------------------------------------------------- 已經過版主qazijn和SSGG5566審核各位版友大家好，我是國立中央大學人資所的研究生，目前正在進行碩士論文的問卷收集。由於樣本填答對象為主管，又分成兩階段，用盡人脈還是離目標有些距離，所以煩請各位版友幫個忙。本研究的題目主要在探討部屬的特質是否影響主管的晉升決策，因此填答者有些限制，如以下： ***問卷填答者條件**************************************** 1. 目前在公司擔任管理職，有一位以上的部屬。 2. 主管對於部屬的晉升有一定程度的影響(因此國營事業或公家機關較不合適) 3. 本研究約四月將進行第二階段的問卷，因此暫時職位不會有異動者佳。 ********************************************************* 若您不符合以上條件，也歡迎轉發給您的親朋好友或家人填寫！為了感謝各位版友的幫忙，填寫第一階段問卷且推文者，抽共七位贈送出P幣： (第一階段問卷達標後統一抽出贈與) 稅前1000p 一名稅前500p 兩名稅前250p 四名另外會再從「第二階段回收後的有效問卷」中，抽出以下獎項： 200元全家禮物卡四名 500元SOGO禮券兩名第二階段的問卷會於四月初用email寄連結給您，因此第一階段問卷後面email請務必填答正確兩次的抽獎不衝突，懇請大家四月要再填答一次呀QQ 感謝各位的幫助！！！＊研究主題：部屬特質與晉升之關聯性＊問卷連結： http://goo.gl/forms/RKwJnWPG2k ＊學校科系：國立中央大學人資所＊研究生姓名：詹怡芬＊指導教授：林文政博士＊填答資格： (1)目前在公司擔任主管，並有一位以上的部屬。 (2)主管對於部屬的晉升有一定程度的影響(因此國營事業或公家機關較不合適)。＊填答時間：約5-10分鐘＊填答截止：105年3月20日(或有效問卷80份止) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.106.123 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1457712046.A.FA0.html ※ 編輯: arielchan (220.134.106.129), 03/12/2016 00:06:26