[問題] 便利商店的業績已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (niu77)時間10年前 (2016/03/09 13:31), 10年前編輯推噓30(30033)
留言63則, 39人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
感謝大家的回覆 剛剛已打電話跟親戚他們 轉達版友們的建議了 --------------------------------------------------- 剛剛才知道這問題 事情是這樣的 親戚小孩在-4上大夜班 大概2/28店長跟他說 因為他比較資深 所以這一檔1000個關東煮裡 必須負責賣出300個 其它菜鳥則不必 原本一個星期讓他去賣 但前天才說3/9是最後一天 直到今天親戚小孩共賣了70幾個 還有兩百多個沒賣出要自己吸收 我有聽過超商要員工扛業績 (節日賣個禮盒什麼的) 但這麼短的時間扣塔300個關東煮 半夜又沒什麼人吃 員工還有差別代遇 不是很了解超商工作情形 想請問也有在-4工作經驗的版友 這樣合理嗎? 是不管直營或加盟 這都是常態嗎? 謝謝先 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.15.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1457501505.A.7E4.html

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告死他
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開除的前奏
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這太鬼扯,薪水如果真的被扣,直接檢舉申訴啊
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好詭異
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CVS 超商板
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當然不合理XD 基本上都是正職/店長扛 如果因此被炒更好
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直接換一間做
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加盟的吧
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是加盟的沒錯
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哪有員工自己吸收這種事
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加盟很吃老闆素質的
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店長很缺人 之前親戚小孩想離職 店長一直婉留 我也覺得要
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扛那麼多業績不太合理
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投訴後 換一間 反正-4滿街
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薪水是給多少。只給基本工資還ggyy就叫加盟主自己滾下
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又沒績效獎金的店員扛什麼業績 冏
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來貼班
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業績這種東西,應該是達成有獎金,沒達成拉倒吧?還有強
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迫補足的?!
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不合理,面銷是責任,但實際賣出業績不是店員要負責的,而
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是店長。
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缺人還一直搞員工,腦殘??
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店員扛三小業績,這個可以向總公司投訴了吧
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是不是之前都太好說話了吧 覺得可以拐他這個...
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認真請問k大 如果是正職 就算ok嗎?
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證據蒐齊投訴 然後換工作 若還想做-4到處都有 大夜常缺
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難怪我家附近那間 從直營變加盟後生意變差...根本胡來
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好扯 業務已經夠多了 還要背什麼鬼業績 鬼島老闆叫他
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自己賣!
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-4?? 挖賽我跟不上了 居然想不到也猜不到這是哪間
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是不是貨叫太多要銷貨?
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那家阿 公佈出來
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業績??賣得多有加薪嗎?這店長腦袋沒問題吧??
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他之前還貼了些錢讓客人多買點 他再免費送幾個
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手機開錄音蒐集證據 然後向勞工局告店長無故扣薪
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順便把超時工作、加班不給薪 也都一併告一告
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超商早到交接+晚下班半小時以上者 比比皆是
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記得先找好工作 7-11大夜很好找請放心~~
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開錄音蒐集證據告他...
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領薪日隔天 玩一下差一點開天窗的遊戲 然後離職
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專職大夜嗎?快離職以後還可以找到更好的,大夜是稀
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有動物,以前我們根本不會亂坳他,除非他自己亂搞
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我們有業績壓力但不會要我們負責
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原來超商大夜這麼缺人 親戚小孩真的被凹了很多
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大夜真的難找 居然還敢凹大夜XD
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我昨天問7-11有沒有VOGUE雜誌還愛理不理的orz
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如果介意業績應該巴不得賣吧?還是加盟有差
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所以我刻意去跟帥哥店員買禮盒 有機會認識?
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我認識的大夜老闆對他們都超好耶…,因為找不到人就是老闆
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自己站
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聽聽看哪一間
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可怕= =
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5年前做過全家工讀,店長會要求業績,當時傻傻的有被
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凹自掏腰包
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上面會給業績壓力,但基本上聽聽就好,業績沒到也不會怎
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樣,如果扣薪的話就可以去投訴了。
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黑店嗎
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大夜是你挑老闆,直接換下一間
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員工好可憐…還要自行衝業績,等於白上班了吧!
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書店都有業績了,朋友在那被逼到快憂鬱症了
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太扯 當過全家工讀1年 從來沒背過業績
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太誇張!我們從不把業績讓員工扛的!
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※ 編輯: niu77 (180.217.7.171), 03/09/2016 20:18:14
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