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[討論] 被變相解職該怎麼辦?已回收

看板WomenTalk (女人話題)作者 (最佳一擊)時間10年前 (2016/02/29 21:47), 編輯推噓5(5推 0噓 30→)
留言35則, 8人參與, 最新討論串1/1
小女子是名魯蛇工讀生 本來都是每月5號領薪水 可是這次卻提前發薪給我 我也沒多想 但三月的班表遲遲沒出來 Google日曆能看到其他同事班表 明明就沒排滿 每個禮拜都還有空5天左右 打電話去不接 Line只回了：三月沒排你的班 之後就已讀不回 (然後發現他把我權限解除 我看不到班表了) 也把我踢出上班群組 擺明就是無預警解職 死不說 請問各位女孩 我現在該怎麼辦才好 工讀生能要資遣費嗎 什麼理由也沒說 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.36.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1456753650.A.49A.html
推
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可以，印象是做滿三個月就可以要
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可以，但建議你先跟老闆談，要帶錄音，才能知道下ㄧ步
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怎麼走
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推
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當然能要資遣費 年資三個月以上你還可以跟他要求預告工資
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他LINE不回 我能怎麼辦
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打卡紀錄都在他們那邊
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把line紀錄留著明天一樣去上班 同時打電話給當地勞工局
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我留的紀錄不多 這工作在PT板找的 他也沒給勞健保
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PTT 的打工板找的
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推
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建議妳直接打勞工局，他們應該會教妳
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台北市勞工局嗎 因為那邊在台北市
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找勞工局介入吧 資料政府機關都有權利向老闆要
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推
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沒勞健保你手上證據又不足的話就麻煩了，你老闆可能會
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那就換地方工作吧 難不成你還想回去嗎 ?
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串供+滅證說你沒在那工作過
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滅證無法 我這邊還有上班處理訂單的照片
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群組雖然被踢掉 但紀錄還有一些
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當初寄履歷的MAIL也有寄件備份
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看勞保年資多長、這份工作做多久？都不長的話直接找
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新工作會比較好，省的浪費時間
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新工作會找 可是多少有點難過 畢竟也是盡心盡力
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幾項該有的權利建議申請調解的時候一併提出
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1.資遣費 2.預告工資 3.非自願離職證明 4.6個月失業給付
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5.勞退6% 失業給付是因為他沒幫你投保就業保險
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推
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其實我懂妳的感受，以前打工待過的店也是這樣的方式默默
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解雇很多人，雖然我待到很後面，但看到老闆對員工的這
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種方式真的會很灰心，最後我也提離職，現在那家店生意每
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況愈下，幾乎快倒了
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想請問申訴後最快多久會執行呢
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1到2週 但是這三天建議還是去公司 怕雇主以無故曠職三天
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可是LINE有直接說三月沒排我的班
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以勞基法12提第6款解僱 到時候就啞巴吃黃蓮了
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雖然差不多的意思 但還是有模糊空間 畢竟沒講明叫你別做
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02/29 22:16, , 34F
好 我明早就去台北市勞工局問
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03/01 09:03, , 35F
兼職人員不一定有定期勞動契約, 可以申請資遣費?
03/01 09:03, 35F
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