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討論串[閒聊] 有任公職的大大已經開始後悔的嗎?
共 10 篇文章
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一個蘿蔔一個坑才麻煩. 主管沒有辦法強迫人事單位補人. 要進用人只有二個途徑，考試和商調. 一般考試1年只有2次，高考和地特，若是中央單位1年只有高考. 所以補人很麻煩 。. 那透過商調，爛缺跟本沒人要來面試。. 公務體系很有制度，但是太有制度造成組織僵化。. 為何身在公門好修行？. 若科技業的讓員
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公務體系是最有制度的公司，一個蘿蔔一個坑，各司其職，你用離職來當籌碼是愚蠢的，因為你走了，很快會再補一個人，沒有不能被取代的公務員，你應該用擺爛來推工作，主管也怕開天窗，等火快燒到屁股了你還沒反應，主管就會趕緊另外找人來做，不會再找你，但代價是你從此黑掉，考乙就是你，如果不在乎每年少半個月考績獎金，
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我不是公務員. 但這篇的說法與我預期的情形一致. 主要是政府已經意識到民間低薪壓榨勞工的現象. 會想來政府上班的的就是受不了低薪而來應考. 想考上又要花費漫長時間心力的煎熬，所以一旦考上就不會輕言離職. 這真是壓榨的好對象！. 想要避免受壓榨，要先建立自己的「離職能力」，能離職、敢離職，. 讓主管害
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老實講 等你工作過一段時間. 就會知道，這種人都只是嘴巴講講而已. 會這樣一直哭腰的，不外乎是為了：. 一，會鬧就有糖吃，越鬧就過越爽. 他鬧得越兇，上司如果比較怕事的，就不敢把事情交給他做. 最後他就啥都不用作，爽爽領錢. 像我當兵時，有個志願役女兵就是這樣. 成天哭腰說不適應，想退伍. 上頭長官
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如題..小弟不才，目前正在某中央機關服替代役，. 服役短短幾個月，就聽聞好幾個機關內公務員吵著要離職另謀出路，. 原因不外乎工作內容跟進來公家機關前的想像有落差，. 或者是工作量太多跟主管反應也只得到公務員已經比其他人爽了，. 一天八小時不工作也是浪費這種回應。. (結果那位長官每天八小時有一半左右
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