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討論串[閒聊] 台灣重文憑的受害者
共 19 篇文章
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其實領導力這東西在初入職場是不會被要求的，. 通常小公司面試人資大部分先看學歷以及自傳，. 學歷不錯自傳又有用心的，都會先被挑選作為面試的對象，. 接著老闆面談時會根據的你的專長來選擇他所要的人(甚至只是聊得來不來). 而大公司很多除了要求英文成績，. 甚至還會要求你考性向測驗，. 而這個性向測驗不
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是不是請各位念過大學的人 轉回頭去看看班上的風雲人物. 系會會長 各社社長 現在在幹嘛呢 ???. 是不是個個都位居高位 年薪百萬呢?. 那種從不參與活動 一點也不想出頭的人 是不是混得差 ???. 有很好的能力 待了不對的公司 有屁用阿. 老闆只想讓你當個沒腦的員工 天天照他的意思辦事. 你沒有大
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A友. 高中能力值:★★★★★. 壞工作門檻:★★★★★★. 肄業後能力:★★★★★★. 做人處事 :★★★★★★★★★★. 一般想像中，小公司是雜事最多、學得最多樣的. 多年來都沒辦法展現能力了，不是表示不過如此而已嗎?. →結果:很多人為他抱不平的平庸之人. B友. 高中能力值:★★★. 大公司
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