Re: [閒聊] 人生抉擇

看板MenTalk (男人話題)作者motoman (A day in future)時間1月前 (2024/04/01 23:42)推噓1(1推 0噓 0→)

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我對公司的理解是這樣 20%的菁英+80%普兵or雜魚支撐公司的任務中間的官或主管呢百百款很混的也有(放著讓下面auto run,不出事就好) 鉅細靡遺地也有 (有的是自己下來看有的是盯下屬很勤自己跟下屬也累) 但是呢台資公司的薪資結構是相對扁平的就是你可能帶10個人的團隊但是你的薪資不會是底下的人薪水加總只是多個比例或者獎金多所以當主管要嘛就心臟夠大把下屬的狀況理好真的出事再出來扛沒事就打屁開會就好這才是CP值較佳解所以才會常常有人說主管/同事不懂技術不懂細節要是可以掌握細節跟技術的要嘛繼續往上爬要嘛就跳槽了所以對公司現況不需要很失望我看起來還好 (或者說你扛太多事大家習慣依賴你了) 回過來你的職涯呢先問問你自己想成為甚麼樣的人我看起來有兩點 1.想工作/熱愛工作 2.也想休息(獨處) 工作是你的投入與你的產出成本是你的精力與你的休息時間繼續堆高妳的產出又要控制你的成本省下來的時間拿來休息這是你優先要發展的內容 (良好的working mode) 舉例來說魯洨同事打來一通電話要先聽三分鐘你再排時間過去處理問題 (可能三小時) 你能不能控制在30秒聽完他需求/搞清楚問題核心解問題的時間再精進到兩小時半一周有六起case 都可以省半小時 +2分半這樣就多三個小時+15分鐘了... 不同產業的只能給籠統建議提高效率的話 1.工作流程模組化 2.步驟A->B->C->D->E->F 能否並行 A->B+C->E+F (舉個簡單例子一邊開會一邊寫另一個報告,或者同一時間平行投兩個action 3.省略步驟 4.training同事給釣竿或者把太耗自己時間的雜事吐回去給對方做另外一個呢我要提的是你做的多公司就依賴你的多我認為你要先確保自己的身心狀況公司沒有你不會倒以前就那麼爛也這樣過來了一些事情適度放掉公司不會陪你一輩子但是身體搞糟了會跟著你一輩子 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.3.21 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1711986174.A.45E.html