[抒發] 報復性治療

看板MenTalk (男人話題)作者 (heartlock)時間2年前 (2022/07/07 09:49), 2年前編輯推噓4(4012)
留言16則, 4人參與, 2年前最新討論串1/1
來了 昨天我們的官方line被一大群家長訊息淹沒 肥宅我看到今天還沒看完 都是來報名或詢問治療課程的 裡面還參雜好多個連初診都沒來過的 看來是被轉發到早療家長的群組 這種line群組的行銷方式超快超有效率 都是很有需求的主要客群,一個拉很多個 根本不需要打廣告 然後合作的醫師利用他昨晚值班的時間全部回完訊息了 很符合他的個性,很快很有效率 只是他ADHD的特質出錯率還是不少 我跟他好像形成他在前面統籌執行,我在後面檢查收尾的默契 他一直在丟給我新東西,一直在push我加快速度 我一直用行動在傳達我能力平庸,一直在磨練他的耐性 不知道我們這種互相容忍對方的狀態會持續多久? 然後肥宅我還是無法一心多用,依舊啟動困難 在公司常被很多雜務打斷,回到家就想躺平不動 唉唉唉...之前會偷懶 現在實習生來了,不能再擺爛了 我還是很難理解 為什麼有人都不會工作倦怠啊?QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.214.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1657158540.A.9AB.html

07/07 09:53, 2年前 , 1F
因為工作給他正向回饋?
07/07 09:53, 1F
我一直在想他的正向回饋是什麼? 應該不是錢,別的醫師領差不多的薪水都沒他那麼衝 他也很累事情很多,為什麼還是這樣衝衝衝?

07/07 10:41, 2年前 , 2F
要跟人互動心都很累..之前跨部門還要去思考一堆立場問題..
07/07 10:41, 2F

07/07 10:41, 2年前 , 3F
現在不要了、專心在事情上面就好XD
07/07 10:41, 3F
單一工作和跨領域合作各有不同的收穫 ※ 編輯: heartlock (114.137.214.90 臺灣), 07/07/2022 11:23:16

07/07 11:36, 2年前 , 4F
哈哈我說的立場沒那麼健康啦,很多都是為私人利益不是公司
07/07 11:36, 4F

07/07 11:36, 2年前 , 5F
真都是為了公司跨部門也應該很容易互相理解
07/07 11:36, 5F

07/07 11:37, 2年前 , 6F
阿靠..我好像講了不該講的= =
07/07 11:37, 6F

07/07 12:15, 2年前 , 7F
可以教實習生適當休息 累了就多請假(X
07/07 12:15, 7F
老師都沒請假了,實習生敢請假?不想畢業惹嗎

07/07 12:34, 2年前 , 8F
原因很多種吧?沒聊過不能側寫 你去問他成長過程啊 XD
07/07 12:34, 8F
※ 編輯: heartlock (114.137.214.90 臺灣), 07/07/2022 22:30:55

07/08 00:33, 2年前 , 9F
我覺得成就感是不會職業倦怠的其中一個理由,人際相處也
07/08 00:33, 9F

07/08 00:33, 2年前 , 10F
是,如果被職場霸凌就會超容易職業倦怠
07/08 00:33, 10F

07/08 00:36, 2年前 , 11F
據我側面觀察,有些醫師或工程師在自己看似無發展空間的
07/08 00:36, 11F

07/08 00:36, 2年前 , 12F
領域,總是可以開闢新領域,而且那些想法可能蠻獨到的,
07/08 00:36, 12F

07/08 00:36, 2年前 , 13F
加上職場經驗跟個人方式的研發,在職場有不可取代性
07/08 00:36, 13F

07/08 00:37, 2年前 , 14F
然後有些醫師當然是為了ppf很衝
07/08 00:37, 14F

07/08 00:39, 2年前 , 15F
不過見過最高竿的就是全國只有他會作這項治療,甚至國外
07/08 00:39, 15F

07/08 00:39, 2年前 , 16F
都來台灣求治的,那個醫師根本就超熱忱,成就感爆高
07/08 00:39, 16F
文章代碼(AID): #1YnZkCch (MenTalk)
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