Re: [討論] 離職率高的公司已回收
要不要離職不要看別人怎麼樣,
看自己能不能接受就好啦,
我以前待過員工一堆待3年以上的公司,
結果他們其實已經變成了小團體老屁股,
就會聯合起來把事情推給新人,
他們自己就很閒,上班一直聊天...
另外我也待過一間公司,
我去的時候員工一個接一個離職,
坦白說,公司本身也蠻糟的,
但是這公司我做得很輕鬆,
也沒什麼加班,當時薪水還OK,
我就做好我自己的工作,
我也仔細去思考為什麼員工會一大堆離職,
發現原因是因為老闆很不會用人,
把員工亂放位置,
加上老闆忘東忘西命令改來改去,
所以那些員工受不了就走了,
但我工作是專業職,
比較不會受到老闆影響,
所以我就一直待,
待到最後我部門只剩我一個人,
公司最後發生財務危機,
把部門給解散了,我才離開那公司,
最後回想起來,
那公司真的是我學到最多的公司,
很多事我可以做主,也參與了許多危機處理,
所以呀,人要有獨立思考的能力,
你不要看人家在做什麼你就跟著做什麼,
你要多想想為什麼這麼做
※ 引述《jagotti (洛基莎拉波娃)》之銘言：
: 進去第一天助理離職
: 第二天專櫃人員又離職在一位
: 本月底隔壁部門的小姐倉管也離職
: 然後整個辦公室除了主管外 其他都沒超過一年
: 大家有待過離職率這麼高的公司嗎????
: 看每天大家六點下班時間都會加班到七點 在喊事情做不完
: 聽業務部經理(我老闆)說他也開除過不少人
: 但是怎麼感覺這公司有鬼 為什麼可以瘋狂的離職??
: 大家有遇過這樣的公司嗎??
: 我覺得我履歷先別關會比較好= =.....
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曾經有一份真誠的愛擺在我的面前,
但是我沒有珍惜,
等到失去的時候才後悔莫及,
塵世間最痛苦的事莫過於此,
如果上天可以給我個機會再來一次的話,
我會對這個女孩說
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