Re: [請益] 少子化帶來危機?已回收

看板MenTalk (男人話題)作者 (vv)時間11年前 (2015/02/17 10:39), 編輯推噓13(13032)
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QQ~~ 窩麵 你如果失業 我們一起去澳洲看看好了 不然還有英國 新加坡好像也可以 美國就是薪水低 可惡 QQ~~ 我要說的是 台灣繼續少子化 移民的進來是勢必的 現在一堆新台灣人 何時不會被貼上標誌 對移民新住民印象 何時會改的更正向 加拿大的南北兩邊也呈現很不一樣人口組成 南邊是老化加拿大 但是北邊 卻是年輕加拿大 人口組成較為年輕 但北方卻是保留區最多的地方 原住民也習慣多生早生 組成大家庭 也出現隔代教養 年輕在學中的爸媽問題 貧窮 失業 失學率高 那也聽過有人在說 人口品質什麼的問題 某方面要說 台灣其實跟加拿大很同步嗎? 反正物價感覺也挺同步的 就是薪水不同步 科科 ※ 引述《xiechun (singiong)》之銘言: : ※ 引述《success0409 (貢糖新衣)》之銘言: : : 少子化 : : 會使得未來青壯年這批最有工作產能(新鮮肝臟)的族群 : : 於所有人口中的比例降低 : : 而老人相對而言的比例會升高 : : 甚至還可能要依靠提高退休年齡阻止老員工離開工作崗位 : : 但是老人的生產動能其實是遠低於年輕族群 : : 因此整個社會的勞動力下降的問題 : : 實際上完全沒有獲得解決 : : 而且延緩老人退休,往往會佔據年輕人於工作上表現的機會 : : 畢竟不可能讓工作資歷久的員工直接當新進員工的下屬、 : : 讓出公司主要的工作職務或是接受新人的領導 : : 重要的位置是給勞動輸出較低的族群擔任 : : 反倒更加惡化勞動力低落的情形 : : 產生惡性循環的情形 : 你說的這些我都聽過,我也無法反駁。 : 可是少子化以後,年輕人還是找不到工作, : 多子化以後(如孟加拉)會解決青年失業問題嗎? : 孟加拉沒有少子化和人口老化的問題,可是是很悲慘的國家。 : 所以少子化不是問題,問題出在經濟不好,就業機會少。 : 如果經濟好,少子化就會自然獲得改善。 : 真正的問題是經濟不佳,不是少子化。少子化只是經濟不佳的副產品。 -- 我都吃噴 http://ppt.cc/tdCT 這是我在多倫多中國城買的4塊錢4樣菜便當 有河粉(越南風味素炒河粉) 茄子(四川風味炸茄子佐密法醃製薑蒜料) 炸雞(美式風味炸雞塊) 糖醋肉(上海風味傳統炸豬肉佐特色甜酸醬) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 68.179.71.1 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1424140765.A.A13.html

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為什麼北邊年輕南邊老?年輕人都北上工作嗎?
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我要艷遇,強調n次了
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看到不一樣的都會貼標籤,小孩都會這樣
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時間要再拉長很久
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嗨, pi7eapple, 妳好, 一個人嗎? 有興趣一起喝杯茶嗎?
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(搭訕中)
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M大你女兒站在背後很生氣~
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可惡, 放女兒照片在名片檔真是大失策!!! XDDD
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人家要黃色頭髮的啦!QQ
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北邊生的多呀 南邊生的少 平均下來 北邊就年輕多了
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不能說小孩子都這樣子 那我這裡的小孩子是單純到蠢嗎?
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還是顏色平常就看太多了 沒有什麼顏色不奇怪的
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要這麼說口啦
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小姐小姐別生氣 今天請你去看戲
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不然就說
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小姐 你的皮包好特別哦哪裡買的 我想買給我妹妹
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窩麵一定會好心 然後順便要電話
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不然就口含喇吧花去跳舞呀
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我說台灣這裡,動不動就歧視,甚至家長聯合排擠
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含玫瑰跳舞不行嗎,哭
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大家快去買玫瑰花呀 窩麵指定花了! 有指定曲嗎
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因為你說小孩子都這樣子啦 我覺得不是 是家長社會的使用
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使然 不然如果小孩子都這樣子 我這裡小孩子也應該要這樣
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這問題很難解決,我現在也遇到,覺得很煩
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玫瑰玫瑰我愛你
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我覺得是整個環境的關係 我這裡是小朋友沒歧視
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我們盡量把保住民的小朋友保護好 但他們一出社會
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卻又面臨整個社會的歧視問題 適應不良的問題很嚴重
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我最近跟幾個同事聊到的就是怎麼讓將來的畢業生
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安全的撐過學院第一年 不要離校 不要染上毒癮什麼的
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白人學生某方面來說 這點佔了優勢
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辛苦了,說實在話畢業後應該要自己負責任了,即便是,
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也往往操心
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弱勢學生不能這麼看待 人家資源都缺乏了 能力也不足
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還要放到齊頭式平等的話 那擺平就是FAIL他們
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目前知道是弱勢學生畢業一年會追蹤,之後就沒了
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如果是應付評X的需要,大概三年
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但是大魯媽真的比較有愛,憑良心講我是喜歡站在講台上
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說話的感覺,所以才想當老師的,其它都是附帶的
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窩面喜歡受到注目的感覺(筆記)
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那其實,開演唱會更多人聽你講話捏0.0
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魯媽GOOd!!
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QQ~~~我是被學生踩趴的那種
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02/17 20:26, , 44F
加拿大北邊不是大片的凍土荒原嗎@@
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魯媽是純正善良der好人,會付出會擔心別人~~~~~~~~
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文章代碼(AID): #1KugdTeJ (MenTalk)
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