Re: [請益] 各位大大有關密集輪班的好處已回收

看板MenTalk (男人話題)作者CRAM1234 (無盡亦無進)時間12年前 (2014/02/08 22:35)推噓1(1推 0噓 24→)

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原文43. 在下也曾經在某台灣第二大代工廠(公司說的)幹過OP 專業夜班人員。當時公司是沒有所謂輪班制度的(現在也是啦！) 通常有輪班制度的都是3班制(類似-4)居多，其實很多傳統產業都是這樣公司是2班制：早班07~19 晚班：19~31 別問為何是31，因為公司就是這樣...我也不懂，31就是隔天早上07 回到主題，為何有的公司是輪班制度?有的不是? 我覺得啦主要是平衡各個作業員之間的薪資，不要有太大的差別。再來就是要讓各個人員都要熟悉不同班別的作業流程以免有某班人員大量離職沒有人可以替補(真的會有人串好這樣幹！) 如果24小時的作業流程都一樣的時候，輪班的意義又在哪? 再來討論早晚班的差異當時我是專職晚班，幹了1年1個月吧。要說有什麼不好，其實也沒有吧！可能當時還年輕，身體沒什麼異樣推文有人提到神教，其實這種公司之間基層人員流動都差不多啦~ 我們會跑到別的公司，別公司的也會跑來我們公司要說什麼晚班人員流動太高，也有點以偏概全了，其實不是晚班不好幹。是"站別"問題，有的站別做得要死要活，一人15機~20機，休息2小時還要+1小時當初我的站別是最後一站，很爽，要出去抽菸就閃出去就好。 1人1.5機，就是2人3機，要出去抽菸還是幹嘛就跟隊友說一下就好。反正料放下去跑最快也要20分鐘，別跳料、當機，都很好處理。所以要說晚班離職率高?我覺得還好，以我們站別來說，我進去到離職，只有2個人離職但是前面比較操的站?妳還真別說，能幹3個月我就給你拍拍手~~ 進去這種公司不就是賺錢嗎? 晚班2休2還有28~30，早班呢?23~25，做的事情都一樣。早班還要應付長官的視察，晚班最大就是領班了所以選晚班不是很好嗎? 順便回一下k大提到的基層工程師不知道k大是指"設備工程師"嗎? 我們都是叫"設備"，就是負責現場機台維修/保養/設檔的他們也是2休2，不過通常都會要加班，不管料況多少。薪資還挺不錯的，以彰化某私科大電機畢業，不加班有47k。某次撿到他的薪資單，有加班滿(3休1)，65k多不過他們很可憐的，真的是責任制，一個設檔一定要做到完。不然早班設備很少鳥你做完沒有，做不完還會被設備組長電~ 哪像OP，敲鐘就離場，管你早班來了沒~~ 反正也沒有多好做就是了。補個OP大約薪資給大家知道一下。 3休1，約落在42~45(看年資)，還可以。曾經最ㄍㄧㄥ做過6.4班就是做6休1再做4休1。(不能連7) 逼近50k，就1個月，然後打死不要再這麼累了...。再補個卦，公司只用女性外勞，菲律賓的。當時我們站上有個超正的新進女外勞，白白的，又兇！身材1級棒！後來聊聊天(剛來不太會說中文，只好用我的破英文聊。)知道其實她家在菲律賓還不錯過來台灣只是因為失戀了，朋友約她出來工作看看世界輾轉有約出來吃飯，逛街過。 (有沒有啪啪啪?當然沒有！我老婆會看這版，別推我入坑！) 他們其實很有想法，跟台灣女生比起來...... 嗯...我覺得要是這種LV的，真的樂勝台女。可惜她還是喜歡他們國家，就算結婚也不太有意願留在這裡。所以就... 好了！反正就這樣，後來也不了了之。有問題就推文吧！ -- 難道豪小犯法了嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.36.227.236

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kitune

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