Re: [抒發] 覺得自己很沒種...已回收

看板MenTalk (男人話題)作者 (資本主義右將軍)時間12年前 (2013/11/21 04:34), 編輯推噓-1(671)
留言14則, 12人參與, 最新討論串12/15 (看更多)
※ 引述《shonbig (香檳)》之銘言: : 這種事沒辦法,第一次遇到絕對會嚇到 : 過去當房仲時也曾經遇過類似鳥事 : 邊騎車邊抄地址,結果在一個紅燈時前面兩個工人突然下機車往我走來 : 二話不說要搶我抄的紙,我也是莫名其妙 : 跟他拉扯了一陣才說要看我是不是在抄他們的車牌號碼, : 因為他們連闖好幾個紅燈 : 雖然這件事我沒有任何損失,但過後的反應便是對這個社會大大失望 : 同時也覺得自己很孬,就算上面沒抄他們的車牌也不該就讓他們搶過去 : 重點那天還是我的23歲生日,印象深刻...... 你心態上確實還是很嫩,不過年紀只有25上下,還是有很多時間努力的 與其失望,我建議你還是快丟掉負面的情緒,轉化成進步的動力比較好 之所以會認為被欺負,不只是因為你社會地位弱小、還有你的情緒掌握等級太低,一被 激怒、挑戰就喪志、放棄,深陷負面情緒裡,而不是思考如何談判和反應。 簡單說就是無知。 : 隔天店長問我生日有沒有慶祝啊黑皮啊啥毀的 : 因為還在氣頭上,不小心脫口而出這種作息哪有能慶祝的 : 立刻又被抓去小房間檢討....囧 : 總之這件事對我影響滿深的 : 從此以後騎車出去都抱著隨時要跟人起衝突的心態 : 但我只是隻沒錢沒房沒女友的魯蛇沒差 : 原po如果有好工作又或是成家了那就忍忍吧 最近在台灣參加很多EMBA講座和座談,也有帶幾堂國際市場行銷的課,我發現台灣年輕 的一代,即使是商學院碩士學生,在團體實務和領導課程中,都非常期待別人能夠主動 挺身而出把事情擔下來,看久了其實很失望。 年輕一代批評老一輩的品牌行銷不行、不願投資、給的薪水太低、公司管理僵化、工時 過久,可是我看這些年輕一代(皆有幾年工作經驗)也沒有很積極主動要去做些改變啊? 站在很高的地方評論倒是非常厲害,叫你實際去組個團隊、弄個預算、搞個活動就推來 推去,不敢主導、負責;那更別談創意、創造和組織管理了 難怪會領22k啊。想當老闆沒那個膽,卻私下取暖暗批給你薪水供你吃住生存的僱主, 自私、無能、沒效率、薪水給很低、工時要很長,但也沒看到幾個真的敢去創業、開發 市場、投錢下去股票、期貨、選擇權、保險等金融市場拼鬥 不求上進又整天浪費時間娛樂,又再回頭批評台女現實、公主病,埋怨自己懶叫找不到洞 .....真的是他媽的弱爆了,難怪什麼資產都累積不了。怎麼治公司前先培養點勇氣治治 女人,想治別人的經營模式前先看看能不能治一治自己滿出來的男性荷爾蒙吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.11.226.166

11/21 07:08, , 1F
推~~
11/21 07:08, 1F

11/21 07:38, , 2F
上課當然不要扛,因為組員擺爛你沒辦法像老闆一樣電他們
11/21 07:38, 2F

11/21 07:41, , 3F
就算你不怕扛,你也要想他們配不配合你 這才是問題
11/21 07:41, 3F

11/21 07:56, , 4F
是不是扯太遠XD
11/21 07:56, 4F

11/21 08:06, , 5F
文不對題XD
11/21 08:06, 5F

11/21 08:40, , 6F
有時間發文 不如快去帶領弱爆的人 還是你也一樣弱爆 ?
11/21 08:40, 6F

11/21 08:59, , 7F
你怎麼不乾脆扯到溫室效應還是資源短缺去
11/21 08:59, 7F

11/21 09:04, , 8F
你是不是帶不動組員啊
11/21 09:04, 8F

11/21 09:34, , 9F
這篇根本是自我介紹阿
11/21 09:34, 9F

11/21 09:39, , 10F
部分認同,但你扯太遠了跟這主題有何關連?
11/21 09:39, 10F

11/21 09:49, , 11F
部分認同,但扯女人就扯太遠了
11/21 09:49, 11F

11/21 17:12, , 12F
在亂扯什麼...
11/21 17:12, 12F

11/21 17:58, , 13F
中肯就是要推
11/21 17:58, 13F

11/21 18:04, , 14F
個人認為人(或男人)最大的悲哀就是沒有拼到底的決心
11/21 18:04, 14F
文章代碼(AID): #1IZHo_NJ (MenTalk)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1IZHo_NJ (MenTalk)