Re: [抒發] 清醒點,老闆是自私的已回收

看板MenTalk (男人話題)作者 (irrationality)時間12年前 (2013/10/25 17:19), 編輯推噓8(8017)
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觀察老闆的個性 通常都是苛刻、嚴格、愛鬥爭、很愛演講(廢話很多)、小氣、沒有同情心 賈伯斯 典型.. 因為以前外派一陣子 認識很多台商 這些人幾乎都是這種個性 尤其是"沒有同情心"這點 我印象非常深刻 去外面吃東西 全部他請 滿漢全席吧= = 吃了2000多RMB 吃超好 要走的時候 問我要不要打包 但我真的吃很飽了 就拒絕 旁邊應該是窮員工要打包 你知道怎樣嗎...... 老闆直接把剩菜全倒在一鍋 然後淋火鍋用的酒精上去 (俎國的酒精是一條 台灣是塊狀) 幹 我超傻眼的...XD 他回車上跟我說: 不要同情窮人 多數都是咎由自取 其實我懂他的意思 但是方法也太絕 之後也認識一個夜市地主 我爸的朋友 也是這種樣子 3號給錢 就是3號給錢 逾期一秒直接把位置頂給其他人 你在自己慢慢排隊等 我跟他說 大家都是出來擺攤的甘苦人 沒必要這樣吧 他說:他辛苦 難道我不辛苦嗎 ....@@ 家族有人是警察 跟我分享過警察潛規則是不開小販單子的 除非你太白目在忠孝東路擺攤 我想說的是 大家多少都有點同情心 但是你想當頭 想當領導 想當老闆就是要殘忍 苛刻、嚴格、愛鬥爭、很愛演講(廢話很多)、小氣、沒有同情心 而且要做到頂端1%的程度 老闆不是那麼好當的 所以看到高振利的新聞 一點都不意外 這型的待丸郎在26沿海 三個字 一狗票 比它白目的更多 太有同情心 太博愛 賺錢就開始分紅的 恥力不高的 通常產業生命週期不高 XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.233.205.106

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不留活路給別人走,別人也不會給他路走
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對 正常情況是這樣 但這種人活得很爽 還有一群勢力在拱..
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其實我不太懂為什麼可以這樣 這是天生能力= =+ 真的
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兩例和小氣沒什麼關係 後者說沒同情心也不過公事公辦..
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親耳聽過,有個大餐廳老闆,說現在比以前難經營,因為現在要
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我也覺得後者是辦公事 原則問題 = =" 通融沒完沒了
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小氣我只是沒舉例而已 我是在舉"同情心" 小氣看高振利就知
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幹30年4萬 哈哈哈
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給員工勞退,加班費等等,以前都不用
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所以才那麼多人要進公職嗎?
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我就是剛開沒多久就分紅的,分2.5%,等開分店給員工當店長
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要分5%,現在分紅2.5%都分大約18000-22000之間
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結果之前在八卦板還是被酸太少,說有分一半的
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樓上人真好 我當老闆不意外的話一定很壞
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投資500多萬,哪種餐飲業服務生可以不出錢分紅50%的
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K大 你這樣生意板塊做不大XDDD 要說每年收支平衡而已
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然後買雙B給他們看 天天吃香喝辣 一步步成為慣老闆
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營業時間17:00-04:00(3股東上班時段),員工18:00-03:00
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這種時間實在很難請人
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開國皇帝沒幾個是好人一樣的道理
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※ 編輯: smtp25 來自: 36.233.205.106 (10/25 18:31)

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也要看人,有些人個性就是盡責,請到其實是老闆賺錢
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我也覺得老闆真的很多都是文中陳敘的,但像高振利這樣的人
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賺沒良心錢和黑心錢,這樣的老闆是沒有好下場。
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聽過人要在職場活下去~有兩點:1.靠關係2.不要臉
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10/28 15:54, , 25F
我看陳由豪目前下場還不錯啊XD
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文章代碼(AID): #1IQZU8ax (MenTalk)
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