Re: [請益] 不擅言語在職場難生存?已回收
如果你的目標本來就是外商銀行，那我勸你多多努力一點，
以我自詡報告達人的立場，給你一點建議。
我從大一開始幾乎每週都要上台報告，
當時我不覺得這算提升自我能力，但到後來只要我做報告，會後都有大頭來遞名片。
上台報告只有兩點最為重要，一是實力，二是自信，
實力需要準備，自信需要自我催眠，而自信必須以實力為基礎才能建立。
大一的時候我每週報告幾乎都很心慌，為什麼呢？
聽我報告的對象，都是一些在這專業領域比我強了幾年修為的學長姊，
我想我要報告的內容他們早就一清二楚，
我心裡很怕被他們挑毛病，也怕他們知道這個主題更多更深更新的見解，
我做報告好像是場等待被他們打分數的考試，
這樣怎麼可能建立自信，就算事前準備自己反覆練習幾遍頂多只能達到good的階段，
絕對無法震攝人心稱不上excellent或top的程度。
經過多年的口頭報告訓練，我開始轉變想法，
改為：老娘今天這場是以高手的角度要來教你們的，
你們只要借我耳朵與眼睛，就會體驗什麼叫做非凡領航。
我的語氣與肢體語言大方多了，不時還會適時地加入幾句幽默的笑話，
而且我再也不實際上台練習，我都採用大腦想像全程的作法全盤推演，
想像我要在投影片的哪裡加些什麼言談，整段想像必須魅力無限。
在我二十初頭，就有業界人士願意付費來聽我報告。
再者記得求精不求多，人家給你一個報告主題，
不是叫你倒沙似的像教科書一樣條列講完，
你要讓人覺得你倒出來的怎麼顆顆多為鑽石，
不要從基礎講起，這樣聽眾會以為你自己的程度亦僅如此罷了，
一場一小時的演講，我大概只會準備十張投影片，
每張都是既漂亮又精簡經過整理，
如果只是照著投影片唸完，那你不如發完投影片列印內容就可以散會了。
至於人際關係，我覺得這真的不難，
你的問題在於你每次公開發表時都一副不怎麼樣的表現，
外商銀行很重實力，你次次表現不佳，很難會有同事想要有心結交，
重點要先放在提高工作表現及報告表現，
不要告訴與會者一些以他們的資質早該知道的基本內容，
直接切入最精彩的言論觀點，
表現個兩次之後，我相信自然會有同事來和你哈啦結交，
到時候就算你再怎麼不擅言詞，
人家反倒覺得你是個平常木訥但一上場就很令人驚豔的傢伙。
※ 引述《metalica (金屬搖滾)》之銘言：
: 進公司一個月了
: 兩次在主管面前present表現都很糟，一站起來就緊張，講話聲音都在抖
: 同事則都能夠很從容得把內容講得有條理
: 與同事交流方面也因為個性太緊繃，沒有打開人際關係
: 甚至連跟客戶講電話都會結巴，對方也不知道我想表達什麼。
: 一年後主管就會決定去留，我想我繼續這樣肯定是被淘汰了
: 從大學研究所一路很努力往外商銀行道路發展，進了窄門才發現自己根本不適合
: 研究所多次presentation的訓練，最後依舊沒辦法克服恐懼stage fright
: 我是否就該這樣放棄了，最終還是輸給個性
: 很難過求學時期努力了這麼久，進了職場才發現一切還是白費了
: 有沒有好心大大可以給我一些建議，感恩
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