Re: [討論] 大學是不是一定要玩活動已回收
推 ********:學生會跟系學會都呆過 但出社會之後一點屁用也沒啊 07/03 13:27
→ ********:會討論這種問題 代表都沒出社會 或是才剛出社會不久 07/03 13:29
推 ********:你說的所謂的「概念」去當兵或是做業務就能體會到了 07/03 14:15
→ ********:參加學生會那些對我來說 只是體驗大學生活而已 07/03 14:15
→ ********:出社會之後根本兩回事啊 你以後就知道了 07/03 14:16
出過社會,可能會發現學校的經驗沒什麼,或是其實發現社會也沒什麼。
社會上其實多的是決策/執行品質遠低於學校的。
要說出社會幾年來感到真正最大的差別,
其實只在於,你做學生可以失敗、可以擺爛、可以推責任、可以半路繞跑,
畢了業又是一尾活龍,不會有人來跟你清算這些事情。
但是社會上不能失敗、不能擺爛、不能推責任,主要就差在這而已。
要說對出社會以後有什麼直接的幫助,就是工作第二年不小心接到了福委會,
阿幹,要辦活動,怎麼辦?
也還是就把以前在學校的縫先拿出來,然後再一步步修改成公司活動用的,
安排的人次從五十人變五百人、經費從五萬變一百萬而已,扛的住的還是扛的住。
但要是沒有之前在學校的縫跟執行經驗,忽然要辦我還真不知道要怎樣辦、經費怎麼編。
只是在學校辦活動可以喇掉可以失敗,出社會就不行,沒人會原諒你。
至於這些經驗有沒有用,說真的放在履歷表裡還真的沒什麼用,
但是在過程中要是有辦法"向上"認識到大很多屆的學長,有時就還滿有用的;
我大學是打某種球的校隊,去年在準備申請一個出國受訓的計畫,
申請計畫有要求要具備英文推薦函,而我就找了校隊的幾個大學長幫我寫,
就憑"我是你校隊學弟"一句話,就能拿到國際大公司副總的推薦函,
若我沒打校隊還真的沒有這種機會。
做我這行還要常常跟長官政府客戶做簡報,有些同事技術明明就是一流,
偏偏就是連話都講不好。而我必須說我們系大二迎新時的表演訓練,
在現在我做簡報時對我幫助很大。
而到了一定的層級以後,人的問題會遠複雜於事的問題,
我同學下營造廠為什麼管得住工人?
因為我們這種球隊就是要管一批滿身泥沙的大老粗,還要喝酒。(管理經驗)
我另一個同學明明是統計所為什麼有研替?
因為那間公司的老闆是校隊學長,而我同學以前專門負責聯絡校友。(人脈關係)
畢業後每次跟球隊同學們吃飯就會知道,台灣某業界會這樣不是沒有原因的,
業主、設計、施工、監造根本就是通通都同一群人,
雖然我後來沒幹那一行,
但要是我沒去打那種球,而是在宿舍打四年魔獸,就不可能有這種人脈可以接觸。
當然出社會後專業是最重要的,但是只有專業也是不夠的,
不然就不會有人整天抱怨懷才不遇、抱怨辦公室政治。
專業只是門檻,人的問題會遠複雜於事的問題。
學生時如果可以有處理人事的經驗,還是非常好的;
而如果能像外國學校兄弟會一樣,認識到在業界有份量的大學長就更好。
所以我建議是能玩活動或校隊就去玩吧,不會沒有用的。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.96.126.14
→
07/03 16:07, , 1F
07/03 16:07, 1F
→
07/03 16:07, , 2F
07/03 16:07, 2F
→
07/03 16:08, , 3F
07/03 16:08, 3F
學生環境單純、但是學生本身能量也不高,出了社會本來就是要解決更複雜的問題,
天生吃得開的當然還是吃得開,但天生沒那麼能處理這些事的人,
就有機會藉學生時的經驗逐步成長。
而出過社會也沒啥了不起,出社會十幾年,辦事一蹋糊塗的人多的是。
※ 編輯: jkwusun 來自: 140.96.126.14 (07/03 16:21)
→
07/03 16:09, , 4F
07/03 16:09, 4F
寫在履歷表上當然沒用,但是有經驗會做事的人,一出手就知道辦的了事。
推
07/03 16:14, , 5F
07/03 16:14, 5F
※ 編輯: jkwusun 來自: 140.96.126.14 (07/03 16:40)
討論串 (同標題文章)
MenTalk 近期熱門文章
PTT兩性男女區 即時熱門文章