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[問題] 婚假問題

看板GetMarry (結婚)作者 (samantha171c,)時間11年前 (2015/06/25 11:52), 11年前編輯推噓16(16推 0噓 28→)
留言44則, 13人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我和老公已經在今年三月登記，預計九月宴客 原公司當時是說要以登記日or婚宴日期(需附上喜帖)來請婚假 原本是想說等九月宴客請完婚假，再新換工作 中間因個人因素，七月底就需離職 而新的公司只能以"登記日"來請婚假 朋友是說，那就印一張假喜帖向原公司請婚假不就好了 但是萬一原公司真的打電話去飯店求證呢？這樣不就穿幫了 我覺得這樣好心虛＠＠，畢竟是個人因素，才會在婚宴之前就提離職 但損失八天婚假又覺得很可惜呀... 請問大家會怎麼做呢？ 1.印章假喜帖向原公司請婚假，婚假修完再離職 2.就當做損失八天假，畢竟提早離職是個人因素 ps.因為老公的工作是不容易安排連休的工作(可能連排個三天都要喬很久) 好不容易有八天的假可以出國玩，真的很不想浪費T.T -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.125.14 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/GetMarry/M.1435204325.A.1A5.html
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06/25 11:55, , 1F
那就跟原公司用登記證明請假不就好了
06/25 11:55, 1F
推
06/25 11:57, , 2F
對阿 可以用登記日 就用登記日就好了阿
06/25 11:57, 2F
忘了說，原公司說要一個月內請完(勞基法也是這樣規定)＠＠ 這就是我頭痛的地方... ※ 編輯: samantha171c (140.112.125.14), 06/25/2015 12:03:45
推
06/25 12:06, , 3F
勞基法沒有這樣子的規定喔!請人事出示證明
06/25 12:06, 3F
推
06/25 12:06, , 4F
勞基法其實沒有規定婚假使用期限
06/25 12:06, 4F
真的嗎！！我再去查清楚！！ 沒有規定使用期限真是太好了(重見光明的港絕啊～) ※ 編輯: samantha171c (140.112.125.14), 06/25/2015 12:07:59
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06/25 12:06, , 5F
但是這個權利是交由企業自行決定
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06/25 12:08, , 6F
勞基法並沒有規定一個月內要請完，我大部分聽到的公
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※ 編輯: samantha171c (140.112.125.14), 06/25/2015 12:08:46
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06/25 12:08, , 7F
司會給個半年期限
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推
06/25 12:10, , 8F
倒是你可以看看公司的人事規章有沒有明訂
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06/25 12:11, , 9F
如果沒有的話比較有爭取的空間 不然其實期限大多數
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06/25 12:11, , 10F
真的就是依公司規定（合理的情況下啦）
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推
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勞基法才沒有規定呢 你是怎麼會說出勞基法也是這樣
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06/25 12:17, , 12F
規定的？ 是公司跟你說的嗎？
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我是上網查的，可能我一時眼花(太心急了) 剛才從台北市勞動局網站進去查，確實是沒有規定使用期限的 公司說限一個月內要請完似乎和勞基法牴觸，我會請老公和公司人事再說看看～ ※ 編輯: samantha171c (140.112.125.14), 06/25/2015 12:21:30
推
06/25 12:27, , 13F
一個月的應該是參考公務人員請假辦法 但是公務員的
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06/25 12:27, , 14F
婚假是14天 這部分怎麼不一起參考呢～
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目前等人事那邊回覆～ 只能說原公司都只挑對公司有利的法規下去走... ※ 編輯: samantha171c (140.112.125.14), 06/25/2015 12:33:13
推
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唉 我學校的人事也是裝死騙我，同事要我跟教育局求
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證，結果人事就抓狂了，半年了，瘋狂找我麻煩，現在
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還扣著我的薪水不發，還在辦公室對我大呼小叫 唉
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推
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我沒有婚宴，直接登記然後就用結婚證明申請婚嫁了，
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法律只說登記才承認婚姻，不用煩惱宴客的時間點
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我也是在學校服務，同事一開始就有說明一個月內要
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把婚假一次請完
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推
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其實這東西很簡單 就是看跟公司關係好不好 我的婚假
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6月登記 12月宴客 今年3月才請 因為公司事務忙
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我們公司也是基本上以登記日/喜帖 半年內請假
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推
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那再請問一下~員工結婚我們公司都會包3600的紅包.若
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是沒有辦婚宴~還可以請這3600元紅包嗎
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我公司和老公公司都是有結婚拿證明就可以拿到補助，
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名義就是結婚賀儀，如果偵不好意思的話放一盒公餅然
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後說低調辦，只宴請家人兩桌這樣吧
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推
06/25 17:26, , 30F
了解!謝謝~因為我是會計.自己請自己的紅包有點害羞
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推
06/25 18:02, , 31F
沒有啥好害羞的 只要照流程跑就好 我們公司也是有
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喜帖就有補助 至於餅是分享喜悅 看你要不要
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推
06/25 19:11, , 33F
看公司吧。我跟老公的公司都是規定婚宴日或登記日
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前後"一星期"要請完八天，搞死我們了!
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推
06/26 11:22, , 35F
樓上被人事刁難扣薪的,若是在新北市可以聯絡市長信
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箱,朋友遇過被人事扣薪的狀況,聯絡市長信箱後,校長
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立刻出面解決!
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推
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勞基法不是半年內嗎？
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推
06/26 15:35, , 39F
勞基法沒規定規定婚假的請假期限哦，這部分本來就要
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看公司的工作規則，但一般公司不會這麼嚴格，大部
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分規定是一個月沒錯，但工作業務的關係，基本上都會
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願意讓員工延後請假。倒是你到了新公司，新公司有權
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利不讓你請婚假喔...因為你登記的時候並非新公司員
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工，所以你現在不請，以後更沒機會...
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