[分享] 群體社交場合的心態分享

看板CATCH (自我提升)作者abovelight (o.oa)時間9年前 (2016/09/14 07:59)推噓17(17推 0噓 5→)

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相信許多人都有遇到類似的經驗，想要認識一個女生，結果他的周遭都有一大堆人在旁邊，不知道該何時和對方搭話認識，或是在一個群聊的社交場合想認識心儀的女生，但是周遭一大堆人在根本不知道該怎麼下手群體的社交場合確實難度比較高，而且時常會有許多不可控制的變因會發生。如果你打進去的是一群已經都互相認識的好朋友，如果你沒把握好心態，很容易對方會因為不知道該跟你聊什麼覺得尷尬，只好跟自己的朋友聊天而把你冷落在一旁。如果心態又不夠強，可能就摸摸鼻子自己默默的離開。這篇還是老樣子，我不會聊太多outer game的技巧，我還是比較喜歡聊心態。 1. 群聊開場沒有完美的時機，停止思考，馬上行動，而且要強力直開。要知道在這種群體的社交場合，人的注意力是很容易被吸走的。可能是跟朋友正在聊天，可能是周遭的音樂，可能被一旁的笑聲與怪叫聲，或是舞會被某個舞者的舞姿等等，在這種場合有太多會讓人分心的變數。如果你沒辦法在一開始就抓住對方的注意力，那麼接下來的交流就很難持續下去。群聊沒有完美的開場時機，你想打入認識群體中的目標，想太多最後只會讓你心態弱掉，悲劇收場。基本上群聊的時候我一定都是直開，因為在那種情境下面，對方都是互相認識的情形，如果沒辦法強力開場，接下來你就等著被對方以及她的朋友冷落，運氣好一點的話對方是個好人還會稍微照顧你一下想辦法讓你加入對話，但是無論是哪種情況，都不是好結果。直開的話不限定是要直開你的目標，你可以先跟整個群體直開，然後再慢慢一個個認識。通常我開場認識對方的時候，一定直接講清楚自己的來意讓對方知道我不是來亂的，眼神接觸直視對方，伸出我的右手邀請對方握手，這是最基本的基本款，你必須要很明確地讓對方感受到，你就是想認識對方，想認識大家，想加入對話。對方必須要知道自己現在是在跟誰講話，以及為什麼要跟你說話，這樣他才可以很舒服自然的follow你所創造的互動。如果使用被動或是你覺得「理性」的理由開場，諸如說開場時說其實覺得你的鞋子很漂亮，想問問去哪買的這種你一點都沒有興趣的藉口或是一些莫名其妙的理由想要合理化你的開場透過這些間接的理由隱藏你沒有自信表達自己的一面這些訊息只會讓對方疑惑與猶豫，對方猶豫可能就會望著自己的朋友，接著交流就草草結束。這邊必須要說的是，你的開場的方式沒有限定一定要直接開場如果你的vibe得很好，想透過莫名其妙的話題開場，沒有什麼不好但是要注意的重點是在這種容易讓人分心的群體社交場合，如果你的來意不夠強大直接明確，很容易就會被周遭的環境給淹沒掉了。而以我的個人偏好來說，直接明確表明我想認識對方的方法是最簡單的方式 2. 讓她周遭的朋友也一起加入群體交流切記在這種群聊場合裡面，朋友是很重要的存在，朋友對你的喜好可以是決定性關鍵，朋友對你的態度可以決定你的目標是不是會對你有興趣。所以當你已經強力開場抓住你目標的注意力的時候，接下來你也必須把他周遭的朋友也一起加入對話。記得，就算你開場之後感覺你的目標已經對你有興趣了，你也不要忽略他的朋友因為就算她對你有興趣，她也會因為自己的朋友在場，而表現得對你沒興趣的樣子因為她可能不想把朋友冷落在一旁，也可能不想讓朋友覺得她很輕浮朋友一旁的judge對她的影響力是很大的，你必須幫助她處理掉這些judge 所以無論你開場如何吸引到你的目標，切記一定要照顧到她的朋友讓大家都能加入對話，至少在交流的初期要這樣。怎麼讓朋友加入話題？最簡單的方法就是握手詢問所有朋友的名字，簡單聊聊他們是怎麼彼此認識的，然後讓大家一起加入話題。記得你的交流必須要讓所有人以你為中心的情形下來做互動，如果做不到這點，最終很容易落入他們各自聊天而把你冷落在一旁的情境。 3. Leading的火力一定要開到最滿。那麼要怎麼讓所有人以你為中心呢？最基本的方法就是你的leading一定要做足， leading要怎麼做足有很多方法「dominant + 高能量的交流」是最基本的方法。比如說和大家聊聊天聊到一半時，主動和在場所有的人hi five. 抓住所有人的注意，把周遭所有人的情緒和能量開始連結起來主導整個場合的互動在這種場合你必須要面對被拒絕的恐懼，不要去想那些你無法控制的變數。很多時候情境的發展是你無法控制的，不要想掌握所有情形你能專注的是在Game自己身上 DGAF是不是有做足，是不是有放棄你的ego做自己眼神接觸，肢體語言，說話的聲調是否沉穩，你的意圖想法和你的外在行為是否一致你有沒有正在給予價值你是不是對別人的反應免疫你所傳達的情緒與能量是不是把大家都結合在一起。這些所有inner的淬煉都會在這種情境下表露地一覽無遺。 leading只是最基本需要具備的心態。 4. 要抱持著「我所在的領域才是最有趣的地方」的心態。很多時候我們在一個社交場合，我們下意識地會去在整個場地上面四處觀看，看看那邊有漂亮的妹，或是看看自己的朋友在哪邊，或是看看是否有其他地方有好戲可看。這些外顯的動作都表達出一件事情是「我所處的地方很無趣，我要去看看有沒有其他有趣的地方」然而在這種群聊的場合裡面，你必須要散發出自己所在的地方才是整個社交場合最有趣的地方，並且不斷地把周遭的人都拉進來你的世界裡面。聽起來好像很難，但是當你開始把你的世界建構出來之後，你會發現不斷地把周遭的人吸進來的難度會越來越低，有時候甚至你不用拉就會有人直接過來了，因為當你建構出那樣的社交情境後很容易就會被周圍的人注意到，這時候切記不要只注重在眼前的目標，而是要把周遭的人一個個拉進來滾雪球。比如說你正在跟眼前幾個新認識的女生聊天，你看到旁邊有一個女生在發呆「嘿哈囉哈囉，對對我在跟你說話，靠告訴你剛剛我們這裡發生一件很跨張的一件事情，巴拉巴拉巴拉...」於是拉進新的一個朋友進來接著一個女生從旁邊經過，你直接招手跟他說「靠我們需要你，你來評評理，剛剛我們這在討論ooxx，結果你知道她有多誇張嗎...」再拉進一個人接著旁邊一個女生不經意地望向這邊「hi five (手舉起來)」「（滿臉疑問手也舉起來hi five)」「我叫ab，你叫什麼名字」「我....叫小倩」「小倩來來來，介紹我女朋友給你認識(指著在群體裡面剛剛認識的女生)」「靠，我什麼變成你女朋友了我怎麼都不知道！？」於是又再拉進一個人群聊的時候要知道，很多時候你所說出來的話是很無俚頭的。在這種場合下面，情緒和能量才是你需要專注的地方，所有外在的溝通媒介都是圍繞在情緒和能量的來發展。你的hi five，你的眼神，你的動作，你的DGAF，你說出來無厘頭的話都圍繞著你想要創造的情緒與能量來發展。專注在「怎麼樣做才會讓我自己感覺很好感到開心」而不是想著「我該說什麼做什麼才對？」透過這樣的方式，你才能創造出「我所處的地方才是最有趣的世界」的vibe 吸引周遭的人加入你的世界這東西猛的地方在於但如果你這個心態練習的夠充足，你會發現你的狀態會開始狂飆，而且無論這個女生是美是醜是胖是瘦對你來說都是一視同仁了邀請他們進來你的世界那麼邀請你的目標進來你的世界自然就更加容易了 5. 群聊完之後，把你的目標給單獨帶開群聊完之後，你並不需要整場都一直hold住整個群體可以找機會把你的目標單獨帶開獨自聊天了也因為你剛才的努力付出以及展現出來的人格特質你和她的朋友建立的基本的感情，他的朋友也對你有基本的信任所以就會很放心地讓你跟你想認識的女生獨處。你的目標也會更願意的跟你單獨聊天。這時候就是be real，做自己，專注在你們之間的交流了群聊雖然很困難，但是它就像是shit test一樣，如果你通過了，你能夠散發出來的高價值也是無與倫比的。但是必須說，對於新手來說這東西不容易，很吃你的inner還有你的一致性不過多加練習，經過無數的失敗，慢慢地你就可以讓你的外在行動和你的inner保持一致，在人多的社交場合認識心儀的女生也會更加得心應手了。 -- 若想看更多我的文章可以參觀以下連結 AB的異想世界 facebook https://www.facebook.com/AbovelightLife AB的異想世界 Youtube Channel https://www.youtube.com/channel/UCttdzSsGwduhNCRSWHgpVSQ AB的異想世界 Podcasts https://soundcloud.com/shang-rung Line@ 由於人在上海, 無法上Line@. 若有訊息請從facebook傳訊給我 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 71.180.194.160 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CATCH/M.1473811142.A.924.html

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AMESSAGE

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Blackmock

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早安阿不過我這邊是剛好時差十二小時的晚安哈哈

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bomeiking

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st903202xp

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我不會去競爭Leader. 首先必須要再說明清楚一下Leading的概念 Leading的概念不是競爭，對抗，強迫別人，或是搶奪別人的風采。 Leading的概念主導，提供價值，提供fun vibe，主動開出第一槍創造所有人都為合一的狀態當你有想要去競爭leader的想法的時候，基本上就代表你把這個場合裡面的人當作是敵人但是在群體社交場合的地方，你的心態是要把大家當作是朋友，不是敵人，不是競爭對手透過Leading的方式，創造出你所在的地方是個有趣的地方。如果團體裡面已經有Leader了，以我的情況，我不會去競爭Leader 也不會想要為了某個女生就去奪取誰的風采，這些都是索取的心態。在群體場合你要抱持著所有人都是你的朋友的心態，否則你很容易會僵住，或是透露出負面的能量。所以我會更主動的和這個Leader合作讓整個場合的價值繼續提高。但是記得不是要當people pleaser，不是要去拍馬屁。請仔細想想如果他如果是你好朋友的狀況，你會想把他鬥倒嗎會想要屈就自己巴結你的好朋友嗎為了什麼？為了奪女某個女生的風采嗎？實際上技巧怎麼做我不想多談，不是沒用，只是我不愛聊，因為會限制住人的想像力記得保持著現場所有人都是你的朋友，如果有個很棒的Leader在協同朋友合作繼續提供價值給大家，但是不是當people pleaser 然後想辦法造成win win的局面。

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sony0955

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rmrmrmrmrmrm

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不是我不想說怎麼開場，對於開場我想要表達的情形是不要糾結在開場我應該是說什麼話做出什麼動作等待什麼時機這就是我想要表達的我知道當你有個外顯的例子看到某人開場等到什麼時機打入，說出哪些話做出什麼動作，然後再怎麼自我介紹。看了這些就會心裡就會很舒服很安定，然後就可以依樣畫葫蘆的去做。但是我想要傳達的開場心態「怎麼樣的開場方式都可以，不要被什麼話做什麼動作給限制住」重點不是你應該怎麼說怎麼做，你要思考的是，怎麼樣說怎麼樣做，「會讓你感覺很好」每個人讓自己感覺很好的方法都不一樣。如果硬要說開場的極致概念就是「根本沒有開場」真正厲害的人，你去觀察他，你會發現「哇靠，他怎麼已經聊起來了，什麼時候開場的？」你會發現那瞬間不知道發生什麼事情就已經開場完畢這才是我想表達的開場方式你可以覺得我在說屁話，說一些似是而非很模糊的東西如果你以技巧的角度來看確實沒有錯。所以這也是我為什麼這麼強調心態的關係心態這東西大家會覺得了解，覺得你說這些大家都懂。但我必須跟你說，大家真的懂了嗎？看過懂了，跟實際去做的時候的身心了解，這兩個是差很多的。我自己都不認為自己了解了只能更努力去實踐與感受

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kim00779

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kim00779

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※ 編輯: abovelight (71.180.194.160), 09/15/2016 03:54:19

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one0910

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