Re: [求助] 沒辦法忍受女友一直加班...

看板Boy-Girl (男女)作者cecilis (cecilis)時間11年前 (2015/03/08 10:23)推噓22(22推 0噓 2→)

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※ 引述《gay0914 (是飛人類，不是gay人類！)》之銘言： : 版上的各位大家好...小弟在此詢問各位一個困擾在下很久的問題，為此我和她討論了很多次，但是一直沒有結論... : 我的女友是一位牙技師 - 牙體技術師，也就是專門負責各種口內植入物的製作，加工等的精密技術(只要差一點點，病人就沒辦法有舒服的咬合，或者是會破壞擬真的美感，一看就知道是假的)，目前她進入一間牙醫診所工作半年多。 : 女友工作有固定班表，每一個班的時段都是固定的，一週的班數也是固定的。但是她有時會因為某些原因而晚下班，有時又會因為人手不足的問題而被叫去診所加班。聊天問起工作的內容，很多都是做一些與牙技師不一定有關的事：準備器材，打電話約病人，叫貨備料等。聽到了這些，我常常和她有以下的對話和爭論... : 1. 我：｢如果妳晚下班了，公司會不會給你加班費呢？｣ : 她：｢加班費已經包含在薪水裡面了！而且同事會因為我準時下班而討厭我！之前有一個同事就是因為太準時下班而每月評價是最低的！｣ : 2. 我：｢為什麼你會晚下班呢？｣ : 她：｢因為我的工作是責任制的，沒有做完不能走啊！｣ : 我：｢既然是責任制，為什麼上班還要那麼早去打卡呢？｣ : 她；｢主管說要我們早點去的！｣ : 3. 我：｢為什麼你要做那些一看就知道不是妳需要做的事情呢？(有 : 這些事情應該可以找牙醫助理或行政助理來做)｣ : 她：｢這些是我自己要學習的，而且主管也說這些是我該做的！｣ : 我：｢這些工作契約裡面都沒有特別標註嗎？｣ : 她：｢工作契約哪會寫這個！工作內容加班費什麼的本來就沒有列在契約裡面啊！｣ : 4. 我：｢這樣是不合法的！妳要把自己的打卡紀錄拍起來，這樣才可以保護自己！｣ : 她：｢我實習的時候就做過了啊！但是拿去找學校老師他們也幫不了我...｣ : 我：｢那就是不合法的啊！需不需要我幫你拿去勞工局檢舉？｣ : 她：｢你以為有多少事情是合法的？我的同學她們的狀況更慘，她們都想到我這邊上班了！｣ : 唉唉...我也不是故意要找麻煩，看著她這樣那麼辛苦，又不懂得好好保護自己，我在旁邊看得真的很不忍心OAQ下班之後的電話纏綿，被這樣的事情破壞，怎不讓人憤恨難耐？ : 在此特別澄清，我絕非刻意偷渡這個敏感話題，但是就在剛剛，她卻因為我的追根究柢而不理我了，還說｢哼，你根本不了解狀況！｣ : 請問我該去勞工局檢舉嗎？該怎麼樣才能把女友從鬼島的奴性思維中拯救出來呢？我已經試過了好多次，卻都沒有辦法了... : 以上，手機排版，請大家見諒，並感謝大家的收看<(_ _)> 原PO你好，因為你女友的情況讓我想到我自己之前的經驗，所以我想和你分享一下我的想法，我話比較多，可能會有點長。首先如果做的是醫療（急重症或護士,etc.）這種需要隨時on call的工作（我想眼科醫美科相對不需要），加班是不可免的，如果從事這種行業，另一半要多關心、少責備，因為人要病要死不會有預告，他本來就必須隨時待命。那麼說說我的事吧。我去年畢業，第一份工作是國外業務助理。你知我知隔壁的小黃都知道，台灣的業助很有機會變成業務，變成業務就意味著這個客戶如果跑了，你就慘了。我大概當了五個禮拜吧，可以用我的id去salary版搜尋文章，我發了兩篇，你大概就可以知道我工作的情況。這說起來很雜，我不贅述，總之是需要加班到這時間的工作量沒有錯，東西也無法帶回來，因為工具／資料都在公司。那個時候我經常加班，早上八點到下午五點的班，我大概去到第二週開始就都八九點才回家，雖然我家距離只要走路五分鐘左右（可能這工時對某些自詡敬業的人來說太短了）在這時候，我家人其實都還是很支持我，畢竟新鮮人要找工作很不簡單（起薪高、前段大學、去國外、嘗試國考等等我都沒有，所以想討論這問題的請左轉。）但在第三週開始，我爸受不了了。我想男生對這種事情的耐受度比較低。原本我晚回家，家裡會給我留飯，跟我說快點去休息洗澡，但從我有一次十點到家以後，我爸臉色不是很好看，之後他三番兩次說「你們公司怎麼這樣」、「都不用休息就對了」云云，不像原PO你這麼理性考慮到勞資問題，聽得出裡面有更多是單純為我心疼。但是這些話還是對我造成了很大的壓力，加上公司事務繁多，我身體變得很差，有時候蹲在倉庫發呆我會開始哭，也不是因為難過，就只是覺得很累。只要是對當事者抱怨他的資方，就算他知道你在關心，他還是會很有壓力。因為愛你的人會捨不得你傷心，他會在「想做好工作」跟「不想讓家人／另一半擔心」而掙扎。這種感覺我告訴你，很煎熬。原PO你的女友在聽到你這些話的時候，一定也知道你不是在怪她，但她如果喜歡、或至少想要保留這份工作，那就會很難受。我想如果原PO的女友跟我一樣是個對工作很認真、不敢怠慢的人，她的心情很有可能像是上面說的那樣；而處境可能多少像我下面說的這樣：我在那份工作上撐下去的原因不是我敬業，只是我很怕自己找不到更好的工作，現在我偶爾會跟我爸開玩笑說：「我能力不夠啦，只能賺這種工作的錢。」這是玩笑，也是實話。台灣的工作不好找，而因為知道這點所以壓榨勞方的老闆也很多，這些我都非常清楚，但是「會因為檢舉而改變的公司，很少」。大家都知道原PO希望可以讓女友工作的環境好一點，至少有加班費或其他補貼，但是如果那家診所已經立足有好幾年，你認為真的沒有人試著檢舉過嗎？大部分的人都是抱著「我不做還有很多人要做」的心態撐著的。雖然我不想多說什麼，但是在底下回覆原PO的人，有些人讓我深深地覺得悲哀。來說說原PO你可以做的事情吧。在我覺得每天都很累的第一份工作期間，對我有最大鼓勵效果的，就是回家時聽見的一聲「回來了啊，待會吃飯」或是「你的飯在電鍋裡喔」，以及一句「辛苦了」。發薪水的時候，爸媽拿著我的薪水袋，露出欣慰的表情，是讓我想繼續做下去的動力。雖然我很想離職，也知道他們會支持我，但我很怕離職後沒有工作，所以我撐著。我想，原PO的女友一定也是因為「某種理由」而撐著，或許是那家診所有他可以學到東西的一面、或許是她不想再找新工作，但這個理由還存在的時候，原PO需要做的絕對不是拿勞基法出來說她，這只會讓她卡在「工作環境的氛圍」跟「男友的逼迫」中。很多時候，當事者自己心裡都明白，只是無力改變。台灣的大環境很難改變，所以很多人說第一去國外第二考公職，再次重申醫療業除外。調整自己的心態吧，能講到多少分鐘的電話就是多少分鐘，珍惜講電話、見面的時間，讓女友知道永遠都有人在她被外面欺負（雖然她說這是學習）完回來後，有人會關心她，而不是拿更多的難題來考驗她。當她在家裡／伴侶身上得到支持的力量，就會更有幹勁去面對工作，這是我的經驗。但是，原PO如果覺得這個環境不適合女友，也可以找個時間去看看有沒有待遇更好的診所－－其實不曉得原PO有沒有感覺，當妳女友不是用「這裡比較好」而是用「別人還更慘」這種比較法來說明她的情況，就代表那其實也不是什麼好地方－－或是她的專業能做的工作，在她能接受的情況下跟她討論看看換工作這個選項，畢竟人一輩子不是只有一個工作，如果女友在這家診所學夠了專業技能，想跳槽到更好的地方，那就用不著勞基法了，對吧？在那之前，跟女友一起設定一個時間，看她想要兩年或三年後，換一個更好、更能發揮她能力的地方，到那時候，原PO也會陪著她。我想對很多女孩子來說，這比勞基法都要有用很多。雖然很消極，但我只能說，山不轉路轉。台灣的環境很差、很多資方很壞，所以我們只能改變自己然後把自己的時間浪費在更值得的地方，不要再跟那些老闆攪和。我現在已經換了一個新的工作，雖然偶爾週末也要加班，但是我樂在其中，而且老闆也會鼓勵我們偶爾請給薪假休息，對我來說比上一份工作要好上很多，但我還是會努力學習，再去找更好的工作。人不是一輩子都扎在一個地方，而工作久了以後人會發現，以前以為重要的東西，其實都是敝屣。相信原PO的女友很快也會體認到這點。以前聽過人說，人都有五顆球，叫做家庭、愛情、工作、健康、友誼。只有工作是顆橡皮球，掉下去還能再彈起來；其他四顆球都是玻璃球，掉了，就碎了。希望原PO體諒女友心情，也希望女友可以多思考要如何在工作跟其他事情取得相應平衡，不是為了男友，是為了自己的未來。人生也好健康也好家庭也好，工作這個成份隨著人的成長，是慢慢要放掉一些，去跟其他事情平衡的，這樣人生才會快樂。下面可以跳過。醫療業除外，我認為很多時候要求員工加班，就是要給出相應的報酬。要求別人為你的事業付出時間、心思甚至健康，沒問題，請給他酬勞。人並不是為了另一個人（況且還不是家人）而活的。在台灣，認真負責的工作心態，在某些無情的資方眼裡，也不過是寫作「敬業」唸作「加班不用給薪水」的話術。我對這點一直都非常反感，不過能力差領人錢的，也不能多說什麼，以後要嘛去找對員工更珍惜的老闆，要嘛繼續用「優良員工」的自我麻醉過下去，這都是個人選擇。總之，希望原PO跟女友可以過得更好。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.11.173.39 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1425781432.A.4D9.html

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AllenNovak

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tapu

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milk09012003

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