Fw: [新聞] 穿女裝被馬偕開除 男提告勝訴
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1IKHzvWI ]
作者: NASHISMAGIC (nashisgood) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 穿女裝被馬偕開除 男提告勝訴
時間: Sun Oct 6 16:29:42 2013
1.媒體來源:
蘋果日報/記者林媛玲
2.完整新聞標題/內文:
穿女裝被馬偕開除 男提告勝訴
勇敢爭取勞資糾紛勞方受害的案例屢見不鮮，且不乏令人匪夷所思的離譜理由，台北
馬偕醫院一名任職多年的周姓男工程師，就因自認性別是女性，聽從精神科醫師建議蓄
長髮、化妝、穿女裝上班，並上女廁，怎料不久後院方即以擅離崗位為由將他開除。
認為遭性別歧視
周男認為院方性別歧視告上法院，法院判決僱傭關係存在，院方須補發當年工作獎金。
新北市勞工局長謝政達提醒，勞工若遇僱主不當解僱，要勇於出面爭取應有權益。謝政
達指出，面對僱主不當解僱，刻意不給資遣費者，勞工要勇於出面爭取應有權益，勞工
可主張僱主終止勞動契約不合法，並向各縣市勞工局申請勞資爭議調解，要求僱傭關係
存在不接受解僱，若勞資雙方調解不成，可再向法院提出「確認僱傭關係存在」訴訟。
先確認僱傭關係
謝政達說，若勞工打贏官司確認僱傭關係存在，可要求僱主給付訴訟期間的工資，實務
上有不少類似判例；除確認僱傭關係存在外，勞工也可向僱主主張終止勞動契約，請求僱
主依照給予資遣費，但這時勞工就無法拿到預告工資。
3.新聞連結:
http://ppt.cc/1inn
4.備註:
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※ 編輯: NASHISMAGIC 來自: 114.36.249.60 (10/06 16:30)
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※ 轉錄者: apruth (175.182.230.90), 時間: 10/06/2013 17:49:48
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