[心得] 公司裁員,最先納入名單通常是高齡單身族

看板single (單身)作者 (君子之交淡若水(M))時間8年前 (2016/07/31 00:50), 編輯推噓4(4017)
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假若遭遇經濟衰退,公司營運困難非得裁掉一匹人時, 通常第一波倒楣的往往是年齡較大且單身的同仁, 特別是薪資又比較高者最易成為目標,因為人資多會主觀認定裁這種人是最沒爭議的, 一方面沒有家計問題,可塑性又不如年輕人, 另一方面偏高的薪資也是公司的'負擔',所以嘛, 職場高齡單身族更應多多充實自己,培養能力,及早未雨綢繆, 多存一些緊急預備金,畢竟中高齡失業待業期偏長,也較不易找到待遇對等的工作, 這是必須好好正視的地方 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.62.164 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/single/M.1469897430.A.A8B.html

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QAQ
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07/31 20:05, , 2F
只是高齡成家組也不遑多讓吧…公司最好有這麼佛心
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看有成家就不裁…
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貢獻度,取代性…應該還是優於是不是單身這件事…
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07/31 20:20, , 6F
只能說勞工相對弱勢的就業市場,都要居安思維吧~
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我所說的是經濟不景氣需要大量解僱的情況
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07/31 21:12, , 9F
那個時候的解雇就跟你適不適任以及態度方面無關了
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07/31 21:13, , 10F
而是業務緊縮造成的人事縮編..公司會要人資進行評估
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07/31 21:14, , 11F
裁員通常高薪會優先低薪裁.單身會優先有家室裁.
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07/31 21:14, , 12F
年紀大會優先年紀小裁...
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08/01 00:14, , 13F
滿合乎現況,就像假日的活動都叫單身的去
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都人力低減了,還選擇留有家累的員工?
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要裁員就不會在乎爭議了。當個不可或缺的員工比較保險。
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我覺得是容易被取代的人先被裁~
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說真的,未必 我朋友就夫妻一起被裁XDD
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我朋友在台灣小公司當小主管,未婚,公司裁員的時候是裁
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了他的整個部門的部下,然後叫他做所有部下的事情
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以上是兩個不同的朋友
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12/25 21:24, , 21F
公司都以為高齡單身生活很好過,其實一個人也很辛苦!
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文章代碼(AID): #1NdDhMgB (single)
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