[新聞] 人妻辦公室激吻女同事帶回家過夜!綠帽
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250624001335-260402
中時新聞網2025年6月24日(蕭宥彤)
台南一名人妻小涵(化名)出軌女同事小萱(化名),不僅多次同床共枕,還在辦公室公開
牽手、親吻,引起丈夫懷疑終於坦承「女女戀」。丈夫氣憤提出侵害配偶權訴訟向兩人求償
30萬元。法院審理雙方行為與經濟狀況後,判小涵與小萱應連帶賠償10萬元,全案可上訴。
根據判決,人夫表示與妻子小涵育有1名子女,婚姻關係仍存續,因自己工作地點在雲林,
因此假日才回小涵住所同居。沒想到,2023年4月起,他發現小涵會將女同事小萱帶回住處
居住,甚至當他假日回家時,小涵也要求與他分房,並與小萱同房共枕。人夫起初認為,小
涵與小萱均為女性,且小涵佯稱家離上班地點較近,小萱才會來住,方便一起上班,但因兩
人頻繁同居,且當他對小萱提出任何疑問,小涵都會異常激動,他開始懷疑兩人關係不一般
。
人夫後來從小涵與小萱的同事口中得知,兩人不僅會在辦公室牽手,甚至還會做出親吻等親
密動作,他這才知道被戴了一頂綠帽,經質問後,小涵也坦承不諱,憤而向兩人請求連帶賠
償精神慰撫金新台幣30萬元。
法院審理,經人夫提出的通訊軟體Line對話紀錄,而被告小涵與小萱經合法通知,均未於言
詞辯論期日到場,也未提出任何書狀或證據資料供本院審酌,依民事訴訟法第280條第3項、
第1項規定,視同自認上開事實;審酌小涵五專畢業,在餐飲業擔任店長,每月薪資約4萬元
,名下有汽車及不動產等情,及斟酌原告因被告2人上開逾矩行為現已進行離婚訴訟、被告
侵害原告配偶權行為態樣、損害程度等一切情狀,認小涵與小萱應連帶賠償10萬元。可上訴
。
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