[新聞] 生技老闆賤嘴把妹「外國人不是都很粗大」 這間大學冷處理慘了

看板sex (西斯 性愛)作者 (work hard, play hard)時間2年前 (2021/07/29 18:01), 編輯推噓57(60310)
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1.媒體來源: ETtoday 2.記者署名: 記者林冠吟/新竹報導 3.完整新聞標題: 生技老闆賤嘴把妹「外國人不是都很粗大」 這間大學冷處理慘了 4.完整新聞內文: ▲擔任陽交大計畫助理的花花,因業務來往認識黃姓生技公司負責人,不過卻遭到黃男言 語性騷擾,還問花花「妳試過嗎?」。 記者林冠吟/新竹報導 新竹一名女子花花(化名)2018年在陽明交大擔任計畫助理,因故認識擔任生技公司負責 人的黃姓男子,但對方卻常常以通訊軟體對她言語性騷,指花花是「他的」安心亞,要送 花花去酒店當紅牌,甚至問她「外國人不是都很粗大」、「你有沒有試過?」忍無可忍的 花花,氣得一狀告上法院。新竹地院審理後,判黃男與校方需連帶賠償花花10萬元,而陽 明交大補救態度輕忽,另須再賠償花花10萬元。 判決書指出,花花擔任陽明交大某中心的計畫助理,因業務上的來往認識擔任生技公司負 責人,同時為該校EMBA學生的黃姓男子,2人常用通訊軟體溝通,未料,黃男卻常常傳日 本女優照片給花花,甚至和花花說,花花是「他的安心亞」、「要送她去酒店當紅牌」, 說她穿得「很辣」等。 而黃男傳的這些騷擾訊息,若花花不回覆,黃男還會直接進到花花的辦公室,逼問她為什 麼不回訊息。2019年1月,黃男更向花花表示,他和妻子「只有責任沒有情感」,還說要 帶花花參加飯局,逼問花花性經驗「外國人不是都很粗大?」、「你有沒有試過覺得怎樣 」,在花花明確表達不舒服及不願意談論後, 黃男卻持續追問「講一下就不會怎樣」、 「台灣女生不是都崇洋媚外」,讓忍無可忍的花花怒告上性平會。 不過花花向主管和性平會投訴後,卻沒有解決黃男的性騷擾問題,因主管等多次希望花花 「大事化小」,讓花花氣得一狀告上法院,並主張校方消極處理,須負連帶賠償責任。 庭審時,黃男矢口否認有對花花性騷擾,僅承認他是有稱花花為「小安心亞」沒錯,但強 調並無冒犯之意,更沒有達到冒犯花花,使花花不舒服的情境。黃男指出,他是有和花花 說「小安今天好辣辣」沒錯,只是花花有沒有表示遭到冒犯或有不舒服,後續互動也相當 正常。 新竹地院審酌證人證詞與相關證據後認為,黃男確實有已具有性意味或性別歧視的言辭或 行為,造成花花的工作環境具有敵意或冒犯性,侵害其人格尊嚴屬實,而事件爆發後,黃 男多次進出花花辦公室,還需花花急找外援求救,校方也仍未阻止,認為校方糾正與補救 態度輕忽,最後導致花花離職,判黃男和陽交大,需各賠償花花10萬元。 5.完整新聞連結 (或短網址): https://www.ettoday.net/news/20210728/2041763.htm 6.評論: 講這些話真的十分的變態 而且『陽明交大』處理性騷擾的方式非常錯誤 為何不能公平而且適當的處理性騷擾問題? 筆者認為『陽明交大』的問題性質更嚴重 因為這是系統性的、結構性的問題 如果『陽明交大』不能確保每個人都有免於性騷擾的安全環境 那以後類似事情就可能再發生 那麼陽明交大的女學生、女教職員、女助理等的安全如何保證呢? 這是非常不好的 也非常有損校譽 性的基礎應該是兩情相悅 必須要『尊重』 絕不能有一絲一毫的不情願 大家怎麼看? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.70.40 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/sex/M.1627552904.A.919.html

07/29 18:16, 2年前 , 1F
黃男是甲甲吧 一直問洋腸粗不粗大
07/29 18:16, 1F

07/29 18:23, 2年前 , 2F
台女越來越不對勁
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07/29 18:23, 2年前 , 3F
甲甲直接用棒子打他臉了
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07/29 18:25, 2年前 , 4F
EMBA是騙錢用的,對金主當然客氣
07/29 18:25, 4F

07/29 18:32, 2年前 , 5F
東東?
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07/29 19:01, 2年前 , 6F
聰明的女學生,賺學費真厲害
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07/29 19:35, 2年前 , 7F
業務仔一堆垃圾不意外
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07/29 20:51, 2年前 , 8F
2018?所以到底是陽明還是交大?別亂冤枉人喔
07/29 20:51, 8F

07/29 21:10, 2年前 , 9F
自稱筆者並沒有顯得比較專業
07/29 21:10, 9F

07/29 22:24, 2年前 , 10F
水喔學生買單
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07/29 22:52, 2年前 , 11F
業務仔垃圾的程度應該遠輸政治系喔^^
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07/29 23:28, 2年前 , 12F
07/29 23:28, 12F

07/29 23:28, 2年前 , 13F
新竹地方法院民事判決110年度勞訴字第5號
07/29 23:28, 13F

07/29 23:32, 2年前 , 14F
是哪間生技公司?講不清楚,這樣會害到其它有掛”生技公
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07/29 23:32, 2年前 , 15F
司董事長”頭銜的人,暫時不能交換名片.....
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07/30 02:04, 2年前 , 16F
沒談好
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07/30 03:03, 2年前 , 17F
某些推文跟智障無誤
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07/30 08:05, 2年前 , 18F
EMBA的名聲現在跟笑話沒兩樣
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07/30 10:31, 2年前 , 19F
一定不帥
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07/30 22:21, 2年前 , 20F
大學學務處級次上副校長應辭職以改進缺失
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07/31 03:46, 2年前 , 21F
學校助理被合作廠商主管性騷擾後,還被學校逼退,這學校
07/31 03:46, 21F

07/31 03:49, 2年前 , 22F
的處理的方式真好呀?十萬也無關痛癢還可以上訴耶!
07/31 03:49, 22F

07/31 03:56, 2年前 , 23F
回lrcking: 是智準生醫科技股份有限公司的黃清俊先生,
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07/31 03:58, 2年前 , 24F
有上過中央社:https://archive.is/hLCHE
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07/31 03:59, 2年前 , 25F
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07/31 04:00, 2年前 , 26F
還有數位時代:https://archive.is/M58r0
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07/31 04:02, 2年前 , 27F
(不會因此才能在性騷擾事件見光後,被媒體低調報吧?)
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07/31 04:05, 2年前 , 28F
黃清俊的智準生醫,不但在新竹科學園區事業廠商名錄:
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07/31 04:05, 2年前 , 29F
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07/31 04:07, 2年前 , 30F
而且前年還受科技部補助投資0.6億元:
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07/31 04:07, 2年前 , 31F
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07/31 04:08, 2年前 , 32F
(希望這政府補助的0.6億元,不會有些花在酒店尋歡上)
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07/31 04:10, 2年前 , 33F
關心者可以仔細閱讀幾次前面HaoHaolaola推文貼的裁判書,
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07/31 04:12, 2年前 , 34F
看看國立陽明交通大學對這事件的性騷擾被害人事後待遇:
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07/31 04:13, 2年前 , 35F
* 被告甲○○與學校四位老師進行產學合作,為產學中心
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07/31 04:13, 2年前 , 36F
績優廠商,得罪被告甲○○即代表須承擔得罪學校四位
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07/31 04:14, 2年前 , 37F
老師的風險;
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07/31 04:15, 2年前 , 38F
* 「如果這件事情(指原告因身體不適而須請假)在鴻海
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07/31 04:15, 2年前 , 39F
發生,我告訴你,你就不用上班了」
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07/31 04:16, 2年前 , 40F
* 「我告訴你,你能活到今天就是因為你什麼都沒有講
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07/31 04:17, 2年前 , 41F
(性騷擾事件未往上陳報)」
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07/31 04:19, 2年前 , 42F
* 陽明交大業已遵行防治性騷擾之各種規定,且對於系爭
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07/31 04:19, 2年前 , 43F
性騷擾情事已盡力防止仍不免發生,應毋庸與被告甲○○
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07/31 04:20, 2年前 , 44F
負連帶賠償責任。
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07/31 04:22, 2年前 , 45F
* A女於性平會調查訪談時,坦承在收到被告甲○○於108年
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07/31 04:22, 2年前 , 46F
1月16日回覆之電子郵件後,確實要原告按兵不動,待主管
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07/31 04:23, 2年前 , 47F
完成法律諮詢再作處理,但一拖就是半年時間。
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07/31 04:24, 2年前 , 48F
* 產學中心主任曹孝櫟亦承認雖然提供足夠資訊及管道給
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07/31 04:25, 2年前 , 49F
原告,但的確沒有促使原告採取申訴程序等行動之積極
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07/31 04:26, 2年前 , 50F
作為,導致整個程序停滯下來,
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07/31 04:26, 2年前 , 51F
* 直到6、7月間,因認系爭性騷擾事件已無程序進行,無由
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07/31 04:27, 2年前 , 52F
拒絕廠商智準公司續駐,於是與被告甲○○簽約,因而
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07/31 04:28, 2年前 , 53F
引爆原告之情緒而提出離職,
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07/31 04:30, 2年前 , 54F
(註:被告甲○○,即智準生醫的黃清俊先生)
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07/31 04:33, 2年前 , 55F
今年國立陽明交通大學神經工程實驗室的竹科人才培育計畫
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07/31 04:35, 2年前 , 56F
,仍與智準生醫的黃清俊先生密切合作呢:
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07/31 04:35, 2年前 , 57F
模組課程規劃:https://archive.is/7TtvQ
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07/31 04:35, 2年前 , 58F
企業實習規劃:https://archive.is/LQ6tE
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07/31 04:38, 2年前 , 59F
如果該實驗室的實習生去智準生醫實習被黃清俊先生性騷擾
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07/31 04:38, 2年前 , 60F
的話,會不會被就讀學校強迫息事寧人甚至休學、退學呢?
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07/31 12:23, 2年前 , 61F
交大emba就是收錢賣學歷的
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07/31 12:25, 2年前 , 62F
一般交大學生去修emba課程沒聽說過低於95分
07/31 12:25, 62F

07/31 13:56, 2年前 , 63F
陽交大不就專練把妹的學校嗎
07/31 13:56, 63F

07/31 15:52, 2年前 , 64F
幫高調
07/31 15:52, 64F

07/31 23:35, 2年前 , 65F
回maocc: 當事人智準生醫的黃清俊先生,於2019-04-19完成
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07/31 23:35, 2年前 , 66F
交大管理學院高階主管管理碩士學程口試:
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07/31 23:37, 2年前 , 67F
07/31 23:37, 67F

07/31 23:38, 2年前 , 68F
HaoHaolaola貼的SCDV,110,勞訴,5,20210723,1裁判書上,有
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07/31 23:41, 2年前 , 69F
「108年1月11日被告趁原告加班時,進入原告所在辦公室
07/31 23:41, 69F

07/31 23:42, 2年前 , 70F
其聊天所發生之性騷擾」
07/31 23:42, 70F

07/31 23:43, 2年前 , 71F
可見當時身兼交大碩士生與智準生醫執行長的黃清俊先生,
07/31 23:43, 71F

07/31 23:43, 2年前 , 72F
生活還頗愜意的唷!
07/31 23:43, 72F

08/02 01:52, 2年前 , 73F
長得人模人樣 可惜講話這樣
08/02 01:52, 73F
文章代碼(AID): #1X0do8aP (sex)
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