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討論串[求助] 無後援家長如何兼顧職場與生活
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是否同意記者抄文: NO. 如題,查了一下版規也想過貼那些版適合,想來想去好像就婚姻版恰當. 希望主題沒有違反版規. 很希望能有:雙薪、有小孩+無後援、事業發展得不錯的夫妻可以分享經驗?. 尤其,是夫妻雙方"盡量"都沒有犧牲太多職涯發展的例子. (我的小孩已過了需要保母的年紀,所以保母的選項已經無法
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是否同意記者抄文: NO. 看到這個話題我深有所感,故來說一下自己家的情況,本文很長,慎入。. 首先是背景介紹:. 1. 夫(40y), 妻(37y),台北人,兩個人賺得差不多,工作都是高強度的責任制,. 老公在金融業,我在科技業. 2. 小孩兩個,哥哥小一生,妹妹小班. 3. 夫家長輩已不在,我家
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職場和小孩無關,職務升遷是看在老闆心目中紅不紅。不要有顧小孩會影響職場生涯的想法,對孩子不公平,也真的和有沒有後援照顧孩子無關。職涯不如預期,只能反省自己能力不足,把原因外部化,都會變成別人的困擾。. 生活品質也和孩子無關,孩子既然都不需要保姆,他們就可以當小幫手。只要有良好教育,小孩子從小就可以幫
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因為其實我們也還在執行當中,所以僅是提供想法給您參考看看。. 1.雙方職業背景:先生科技、我教育. 2.雙方父母:都在外縣市且均70以上. 3.職涯狀況:我先生每天都10點以後才回到家算嗎?我的話大概是五點以後. 4.小孩年紀:剛滿三歲/八月之後要去幼兒園,先前都在保母家. 5.未來規劃:. a.小
(還有282個字)
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